为什么有些办公室月薪3500的大学生，看不起月薪拿7000的工厂基层员工？
工资不是那么算的，不是拿3500跟7000直接对比，而是要看付出了多少时间和劳动力结合得到了多少回报来对比。办公室普遍来说工作八个小时，一周工作五天到六天，基本上没什么体力劳动，而工厂一线员工普遍工作十个小时甚至更多，体力劳动付出自不用说，更有甚者为了全勤奖一天不休，至于工资现在我不知道 ，两三年前要想在工厂拿到7000块除了逢年过节，其他时间怕是没多少人能达到。
这完全要看你们到时候的财富积累程度啊。
这句话听起来比较深奥，我举个例子吧，一个大学毕业生办公室工作，他的工作是风险控制，他刚开始的月薪3500，不仅辛苦熬夜，而且经常被领导骂，还要出差，但是就给他那么点钱。原因也很简单，这个部门很多人都想来，我还是看面子才给你的，所以钱就那么多。
工作了一两年以后。，这个大学毕业生有了一定的资历，而且他把风险控制这方面也玩的比较熟了，那么他跳槽的月薪就是10倍起，不仅如此然后，随着他在行业里面呆的时间越久，其他人找他的就越多，他越有名收的钱就越贵，后面可能他根本不用做事，下面雇几个学生帮他演算，一笔生意收咨询费都可以收到10万。
与此同时一个工人在工厂里面工作，他刚开始拿的月薪是7000，过了三年以后他的月薪可能变成6500，因为他年纪大了，做的件数不够以前那么多了。而且因为这个工人一天到晚都是做同样一件事情，所以他除了这件事情和这个操作过程以外，其他啥都不会。跳槽出去人家也嫌年纪大，只好勉强在工厂里面做，工厂看到他这样子就更欺负他，给的钱就越来越少。
所以这个职业选择上一定要选个有前景的，就是你可以一步一步往上爬，刚开始就算没工资倒贴钱，甚至是挨骂受冻受苦的不要紧，后面能够有好处就行了。这就好像你选老公一样。，你选一个努力上进奋斗的，刚开始大家一起还贷款，到后面这个男的1栋1栋的房子接着买，都写你的名字，这多好啊。你选一个不咋样的男的，刚开始是有一栋房他买了，后面他一栋房也赚不下来，甚至还要把已经买的这栋房赔出去，你说这是得多惨。
这就是为啥瞧不起的原因。
这只是以偏概全，的确有的大学生看不起工厂工人，也会有工厂工人看不起大学生，这都是个别现象，不用上纲上线。
做什么工作并不重要，都是为了生活，别人的看法并不重要，奋斗的人生都值得尊敬。
如果只是为了在乎别人的看法对工作挑三拣四，在孩子上学时拿不出学费，父母看病时无钱医治，这时别说别人了，你自己都会看不起自己。
先说是不是，再问为什么。
这个问题是普遍存在吗？不是吧。所以没有什么好疑惑的，我还有个朋友，在某公司办公室，还经常被基层工人叼呢。
这个不是大学生看不起工人，而且没素质的人看不起别人。
同样的，还有更多的基层员工看不起大学生呢，“读了书还不是和我一样在这工作！”
所以这种问题是故意敌对两个群体，而实际上，哪个岗位都有没素质的人，要问为什么？因为没素质嘛
兄弟我跟你说啊，不但看不起7000的厂工，更看不起月薪过万的外卖小哥。现在的孩子大多是蜜罐里泡大的，他们在看别人财富的同时都是把自己父辈的财富一同对比。举个更有意思的例子，不过分的说你去买块表价值一万块不是太过分吧。但月薪3500的售货员未必看得起你。可能你走以后还得背后议论你几句，哪怕他手腕子上带的是几百块的玩意儿
这个话题比较尖锐，咱们就抛开一切说一下。
首先，这个是人性的弱点，也就是一种嫉妒，嫉妒这个词虽说是在等价人之间的事，一旦被某种东西作为评价的时候，往往是占有少的记恨占有多的，而自身认为那些人身价比不上自己，收入却高出更多时，他们的心理就感觉更不平衡，说白了也是一种负面情绪。说的比较含蓄，自己能体会多少，看自己。
其次就是生活质量，在大学生眼里，工人就是比较落伍，跟不上潮流，在他们群里也相互瞧不起那些穷人的生活方式，更何况是工人，放在 社会 上更显突出。
其三，也是一种认知习惯，人小的时候总是被大人说某些生活底层人士怎么怎么样，骨子里自己定型的某些层次人的形象，瞧不起。这点不用与工资牵扯多少关系就不对等的。
其四，自身清高吧，眼高手低。自己好歹也是有学历有能力的人士，分三六九等像筑起的城墙。
最后一个属于心理一种催眠吧，怎么抬高自己，那可能就是在别人的某些方面进行贬低，就那绿茶婊来说，总是说人家坏话从而提升自己的身价的道理是一样的。
言论不允许说的太露骨。
因为大学生眼高手低啊 觉得自己是是天之骄子
我是一线工人 现在都自动化了 还真当是农民工啊
27岁 二线小城市 一个月15K 纯到手 不算保险和公积金 但是还是被办公楼里面3000的文员看不起 我们还看不起他们 啥都不会 离了公司就是死 有技术到哪儿都不怕 之前有上海的公司来挖人 30K一个月 但是没必要 全国各地得跑 麻烦
因为实际上拿月薪3500的大学生时薪比拿7000的还要多。
以深圳市为例，深圳市大多数工厂都是按照劳动部门规定的最低薪资付薪的。也就是2250元/月，相对应的工作时间是每日8小时，其余都是靠加班得来的。根据规定工作日加班按1.5倍工资付薪，周末加班按2倍。然而工厂都会把你所有的工作时间先算1.5倍，后面才算2倍。按每月上班22天算，基本工时为176h/2250元，上到220h时为1.5倍加班工时，就是2250元 176h 1.5 （220-176）=844元。220h以后算2倍，还要上153h。一个月下来总工时为176+44+153=373h。全月无休的情况下平均一天要上12.4个小时。
然后你再看一下时薪
大学生是 3500 176=19.88元/小时
工厂员工是7000 373=18.77元/小时
加上工作强度跟工作环境。看上去只拿了3500月薪的大学生实际上比拿7000元月薪的工厂基础员工还要多。而且有些工厂因工资算法的问题，甚至还不止这个上班时间。所以看不起基础员工很正常，虽然这样是不对的。
有这么一句话体现了这个问题，3500的工资，你雇不来农民工，但是你可以雇大学生！
主要体现在，职业发展、工作环境、职业体面优越感，这三个方面囊括了这个问题。
一、职业发展你为什么工作？
有人会说工作就是为了赚钱，这没错。但对于一个刚出来的大学生面临选择，一个是3500的学习机会，和一个7000元主要每天按时上下班就能拿到的工资。一个是纯粹考虑工资多少的角度考虑，一个是为未来选择工资高低做铺垫。
对于工厂来说门槛比较低，只要身体 健康 、四肢健全，基本都可以入职上班，每天按时按点上班需要拿高工资然后加班可以拿双倍工资，工作内容从事机械化的工作，每天重复同样的动作工作，入手简单。没有任何的竞争环境，只要踏实勤奋，就可以拿到可观的工资。
而办公室工作，对于刚入职场的大学生来说，就是一个学习的场所。他们不在意前期工资的多少，最主要的是进入自己专业对口的工作，学习积攒 社会 经验，为未来的人生规划打下基础。
二、工作环境虽然如今工厂的工作环境都大有改观，但是相比办公室的工作环境，还是有一定的差距的。
毕竟工厂是比较严格管控的，工作自由度很低，每天只能按部就班的工作，按照厂里的规范进行机械化的工作。即便是中途需要上厕所都需要汇报，然后找人临时代替你的工作岗位，自由度很低。包括甚至没有自己的私人空间环境。
反观白领办公室工作环境，有自己独立的私人空间环境，冬暖夏凉的环境待遇。在自己独立的工作环境中发挥自己的才能，做的好有机会转正升级。
三、职业体面优越感最后我想说的是，不管是大学生还是工厂员工，工作性质不一样，谈不上谁看不起谁。大家都是为理想、为生活各种奋斗着。工作不分高低贵贱之分。
虚伪在作怪吧！表面看干干净净、工作体面实际口袋里没钱。现在是经济 社会 、大学生没有压力、不用养家糊口、一人吃饱全家不饿。
工厂工人几乎都是成家之人、需要稳定的收入、上有老下有小、上班时间长点工资高点。大家都是愿意的，出来打工就是为了多挣点钱回家。经常做些轻松的事情、以后再吃苦也受不了，所以我挺担心这些大学生的。
