你有哪些职场生存技巧，你了解哪些职场生存法则呢？
作者&投稿：洪例 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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注意自己的沟通尺度，尤其是与同事之间的沟通，职场中先做好本职工作，然后学会做人，不要轻易定格自己是好人还是坏人 ，接受别人的批评指点，收起自己的小脾气，做好工作为主 ，学习别人的优点，弥补自己的缺点 ，工作困难自己先想办法，然后再寻找另外的帮助 。
在职场中，一定要努力工作，在开会的时候一定要敢于提出自己的意见。而且也要注意自己的心态问题，不要太紧张，不要太骄傲，不要看不起任何人，见到领导一定要问好，一定要摆正工作心态，不要太懒散，并且也要经常加班，目的是为了证明自己的实力，也要为公司的利益着想。
职场生存法则就是不要和小人有过多的交流，和同事不要说交心的话，不要在背后说别人坏话，工作要认真完成，不要假努力。
法则一：远离是非之人（地）。自己的精力有限，不必要与搬弄是非之人为伍。很多事情虽然时间久了慢慢会清楚，但耗费你的精力与心智，让你变得和他们一样计较和愚昧。如果公司只有几个这样的人，远离他们即可；如果公司里很多这样的人，离开公司。
法则二：成为骨干。不管你做什么岗位，都要向那些做得好的人看齐。很多事情，如果你想做好，就一定能够做得比别人好。成为骨干是职场的立身之本。只要成为骨干，才可能成为领导器重的人，也才有机会被培养和提拔。
法则三：不要太计较眼前利益。人需要生存，也有经济上的压力，很多时候容易陷入“付出-回报”不匹配的烦恼。老板也不是什么都看得到，或者制度设计不完美（也不可能完美）导致一些“老实人”吃亏了。
法则四：成为团队的一员。公司是一个整体，一个人的能力再大也需要别人的配合才能够把事情做好。首先就要融入团队，在团队里有担当，有作为，成为大家喜欢的人，然后才可能成为对团队有贡献的人，成为团队不可或缺的人。职场中的人如果不能融入团队，就会成为“孤魂野鬼”，到哪里都不会受欢迎或重用，也难以成为“有用的人”。这样的人频繁换工作（很多时候不是主动换，而是被辞的），无论工作多久，干了多少岗位，都难以积累工作经验。
法则五：工作中敢于承担。就算平时工作能力再强，只想分享果实不想承担责任的人，迟早也会被老板扫地出门。
法则六：工作不是一个人就可以做好，每个岗位之间存在千丝万缕的关系，约会协调、沟通。
注意自己的沟通尺度，尤其是与同事之间的沟通，职场中先做好本职工作，然后学会做人，不要轻易定格自己是好人还是坏人 ，接受别人的批评指点，收起自己的小脾气，做好工作为主 ，学习别人的优点，弥补自己的缺点 ，工作困难自己先想办法，然后再寻找另外的帮助 。
在职场中，一定要努力工作，在开会的时候一定要敢于提出自己的意见。而且也要注意自己的心态问题，不要太紧张，不要太骄傲，不要看不起任何人，见到领导一定要问好，一定要摆正工作心态，不要太懒散，并且也要经常加班，目的是为了证明自己的实力，也要为公司的利益着想。
职场生存法则就是不要和小人有过多的交流，和同事不要说交心的话，不要在背后说别人坏话，工作要认真完成，不要假努力。
