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一个月有多少工作日

作者&投稿:苏阎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 问题一:国家规定一个月的工作日是多少天 每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日完全适用 *** 机关和事业单位).一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天;每日工作8小时,每周工作40小时.超出法定工作时间的工作为加班.

问题二:一个月工作日多少天 按照法律规定的计数是21.75天

问题三:国家规定的平均每月工作日是多少天 每年工作日是365-52*2-10=251
每月平均是251/12=20.92
在计算月工资的时候不用这个数字,是用全年天数减去双休日为基数的即
(365-52*2)/12=21.75.
二楼的说法是正确的。

问题四:一年有多少个工作日 根据中华人民共和国国务院令第270号规定,全国法定节假日放假时间由7天增加到10天,由此推算年工作日 365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年,一般按250天算 方法二: 一个月正规的平均工作日:22.75天,一般按22天算一年则是22.75天 X 12月=273天

问题五:2016年有多少个工作日 2016年全年工作日共计251天,各月情况如下:
2016年1月
1月工作日共有20天,分别为:1月4日至1月8日,1月11日至1月15日,1月18日至1月22日,1月25日至1月29日。
2016年2月
2月工作日共计18天,分别为2月1日-2月6日,2月14日-2月19日,2月22日-2月26日,以及2月29日。
2016年3月
3月工作日共23天,分别为:3月1日-3月4日,3月7日-3月11日,3月14日-3月18日,3月21日-3月25日,3月28日-3月31日。
2016年4月
4月工作日共计21天,分别为:4月1日和4月2日,4月6日-4月8日,4月11日-4月15日,4月18日-4月22日,4月25日-4月30日。
2016年5月
5月工作日共计21天,分别为:5月3日-5月6日,5月9日-5月13日,5月16日-5月20日,5月23日-5月27日,5月30日-5月31日。
2016年6月
6月的工作日共计21天,分别为:6月1日-6月3日,6月6日-6月8日,6月12日-6月17日,6月20日-6月24日,6月27日-6月30日。
2016年7月
7月的工作日共计21天,分别为7月1日,7月4日-7月8日,7月11日-7月15日,7月18日-7月22日,7月25日-7月29日。
2016年8月
8月共有工作日23天!分别为:8月1日-8月5日,8月8日-8月12日,8月15日-8月19日,8月22日-8月26日,8月29日-8月31日。
2016年9月
9月工作日共计有21天,分别为:9月1日-9月2日,9月5日-9月9日,9月12日-9月14日,9月18日-9月23日,9月26日-9月30日。
2016年10月
10月共有18个工作日,分别为:10月8日-10月14日,10月17日-10月21日,10月24日-10月28日,以及10月31日。
2016年11月
11月共有22个工作日,分别为:11月1日-11月4日,11月7日-11月11日,11月14日-11月18日,11月21日-11月25日,11月28日-11月30日。
2016年12月
12月共有工作日22天,分别为:12月1日-12月2日,12月5日-12月9日,12月12日-12月16日,12月19日-12月23日,12月26日-12月30日。

问题六:一个月工作时间是21.75还是20.93天? 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 据储,你应该可以算清你应得的加班工资,一并向用人单位索赔。2、依据上述规定,例如五一3天都加班,法定节假日1天(1号),法定公休日2天(2、3号),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日:月工资收入÷21.75×300%法定公休日:月工资收入÷21.75×2×200

问题七:2015年每月的工作日是多少天? 2015年每月工作日:
一月份:21天 二月份:17天 三月份:22天 四月份:21天
五月份:20天 六月份:21天 七月份:23天 八月份:21天
九月份:22天 十月份:18天 十一月份:21天 十二月份:23天

问题八:一个月共有多少个工作日 一般为21个或22个工作日。

问题九:一个月是工作时间是多长`? 每天不超过八小时,每周不超过四十四小时,倒班星期六星期天上班的不算加班,但可以调休。

问题十:一年中,一个月的工作日最长有几个?一般发生在哪几个月份? 最长31-8=24天
一般在3、7、8、12几个月

《一个月有几个工作日》
答:法律分析:一个月的工作日为20.83天,计算工资时为21.75个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...

《一个月有多少个工作日》
答:法律分析:工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,按照国家规定一个月的工作日是20.83天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、制度工作时间的计算 年工作...

《一个月工作日有多少天》
答:法律分析:平均每月工作日应该是21.75天。我国劳动法没有规定每月的工作时间,但明确规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时,经过计算得出平均每月工作日应该是21.75天。法律依据:根据《劳动法》第三十六条规定:国家...

《国家规定一个月的工作日是多少天》
答:按照国家规定一个月的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 按照《劳动法》第五十一条的规定,...

《一个月工作日是多少天》
答:【法律分析】:应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【...

《一个月工作日是多少天》
答:一个月工作日是21.75天。国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...

《每月工作日多少天的法律规定》
答:一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作...

《一个月工作日是多少天》
答:一个月工作日是20.83天。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内...

《国家规定一个月的工作日是多少天》
答:国家规定一个月的工作日是20.83天。计算方法:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、...

《一个月工作日是多少天》
答:国家法定工作日一个月最长是26天。国家规定的平均每月工作日,是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75...

   

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