事业单位有编制人员（在试用期），考上另一家事业单位的问题！求好心人为了解答！！ 事业单位在编(试用期)考上另一事业单位，现有一个疑问，怎么解...
已经在事业单位的在编人员了的话，报考另一单位需要你现在所在单位的同意，至于能不能参加报名考试，要看公告里的招考条件你是否符合。
公务员考试有国家公务员考试也有省考，公务员遴选是已经是公务员身份的参加考试的，有时候也会向事业单位招考。区分事业单位和公务员主要是看编制是事业编还是行政编。
事业单位报考基本条件：
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
直接解除合同就行了，工龄可以续接上，新单位也就没有试用期了。
改变你的iPhone墙纸是一个有趣的，简单的方法，让你的手机反映你的个性和兴趣。但你知道这并不局限于使用静态照片作为你锁屏壁纸？有了实时壁纸和动态壁纸，你可以在手机上添加一些动作。继续读下去，你会发现实时壁纸和动态壁纸是如何不同的，如何使用它们，从哪里获取它们等等。
实时壁纸与动态壁纸的区别：在为Home和Lock屏幕壁纸添加动作时，您有两个选项可供选择：Live和Dynamic。虽然两者都提供引人注目的动画，但它们并不是一回事。这就是它们与众不同的原因：
实时：这些壁纸看起来像静止图像，直到你点击并长按它们，然后他们复活并开始行动。因为他们需要激活3D触摸屏，所以实时壁纸仅适用于iPhone 6S及更新版本。另一个限制是动画仅适用于锁定屏幕，在主屏幕上，实时壁纸看起来像静止图像。
动态：这些更像是在循环播放的短视频剪辑，它们适用于Home和Lock屏幕。它们也适用于运行iOS 7或更新版本的任何iPhone，他们不需要激活3D Touch。很遗憾，您无法轻松添加自己的动态壁纸。
如何在iPhone上设置实时和动态壁纸：要在iPhone上使用实时或动态壁纸，请按这些步骤操作：点按设置，点按 壁纸，点按选择新壁纸。点按动态或实时，具体取决于您想要的壁纸类型，点按您要查看的全屏预览。
对于实时壁纸，点击并按住屏幕以查看动画。对于动态壁纸，只需等待即可动画。点击设置，通过点击设置锁定屏幕，设置主屏幕或设置两者来选择如何使用壁纸。
如何看待动态壁纸和动态壁纸：一旦你设置了新壁纸，你就会想要看到它的实际效果。这是如何做：按照上述步骤设置新壁纸，根据您的型号，按顶部或右侧的开/关按钮锁定手机。点按屏幕以唤醒手机，但不要将其解锁。
接下来会发生什么取决于您使用的壁纸类型：动态：不要做任何事情，动画只需在锁定或主屏幕上播放。实时：在锁定屏幕上，点击并按住直到图像开始移动。
如何使用实时照片作为壁纸：实时壁纸只是用作壁纸的实时照片，这意味着您可以轻松使用iPhone上已有的任何实时照片。当然，这意味着您需要在手机上安装实时照片。阅读您需要了解的有关iPhone实时照片的所有内容以了解更多信息，然后只需按照以下步骤操作：
点按设置，点击壁纸，点按选择新壁纸。点按“ 实时照片”相册，点按实时照片以选择它，点击设置。根据您要使用照片的位置，点击设置锁定屏幕，设置主屏幕或设置两者。转到“主页”或“锁定”屏幕以查看新壁纸。请记住，这是实时壁纸，而不是动态，所以它只会在锁定屏幕上显示动画。
哪里可以得到更多的实时和动态壁纸：如果你喜欢实时和动态壁纸给你的iPhone带来兴奋感的方式，你可能会受到启发，去寻找iPhone预装的选项之外的其他选项。
如果你是动态壁纸的超级粉丝，我有个坏消息，那就是你不能添加自己的动态壁纸，苹果不允许这样做。然而如果你更喜欢实时壁纸，有很多新的图片来源，包括：谷歌：搜索类似“iphone动态壁纸”的内容，你会发现大量提供免费下载的网站。应用程序： App Store里有很多免费壁纸软件。其中有几个值得一看：动态壁纸和背景、即时壁纸、我的壁纸。
一般情况下，你是事业单位的在编人员，不得考另外的事业单位，虽然还是在试用期。如果你考上了，那么单位不一定愿意放人，也就是说你可能得自动离职才能到另外的单位，这对你以后的就业势必造成影响。你的档案也不一定能及时的拿到，这样会造成你两头空。
建议你先跟自己的单位进行沟通，如果不行，还是等待选调考试的机会，或者考公务员，不然会对你的职业生涯造成很大的影响。
现在的各种事业单位也越来越注重诚信，我觉得现在最好的办法就是和新领导说明实际情况来协商，因为原单位既然也是事业单位，那么必然你的相关人事信息可不就仅仅存在于公司，必然上报了上级的主管单位或者更高级别的管理单位，要想要新单位完全不知情，比较困难，所谓的政审，和这个关系到不大，希望新单位不是很在意这个情况就好办了
那要看对方怎么看了，这类东西不可能有明文规定，都是看领导的想法，觉得你欺骗也有道理，觉得无所谓也有道理，没法说的
按道理应该没什么大问题，不过一定要去打点一下相关的环节，不管是小喽喽或者领导，不然别人要举报你都可以
