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在职场上，总会有些同事让你看着不顺眼，跟他说话合作心理都不舒坦。
有的同事做事轻率冲动，自大傲慢，还有的喜欢干涉别人的工作，在背地里散播谣言。
面对这样的同事，我们该如何应对呢？
这里有两个办法。
第一:保持一颗“佛系”的心。
“佛系”是最近很流行的网络词。它指的是不焦躁不执著，以平和的心态去面对人生百态。
最近，“佛系青年”刷遍朋友圈，火遍网络。其实也是有一定的道理。
佛系作为一种文化现象，有看破红尘、按自己生活方式生活的一种生活状态和人生态度。
在职场上，我们要和自己讨厌的人打交道，要和不断刁难我们的人谈判，
在这之前，不妨抱着一点“佛系”的心态。
告诉自己，影响了我自己的心情，和他计较，并不值得。
也可以让自己向修佛那样，先让自己深呼吸，
然后，我们联想我们讨厌的那个人，也是生而为人，也会经历过喜悦和痛苦，也不容易，
这样一想我们或许就能心平气和的和人交流了。
古时候的“相由心生”就是这个道理。
这个相并不是指容貌。
意思是说的是您周围的世界究竟如何，是由您的内心决定的。
你的内心改变了，然后，外面的世界跟着改变了。
在职场上，我们每个人都很普通，平凡，也都是一个俗人，都有着喜怒哀乐。
如果通过自己的一小点退让改变工作的环境，那么，我觉得是值得的。
第二：尝试着改变自己的行为。
在职场中，让所有人喜欢我们很难，但是，所有人都不喜欢我们，也说明我们自身存在了一些问题。
所以，在职场上，我们应该注意和别人交流沟通，不要让自己成为同事们都讨厌的人。
没有人会随便讨厌一个人，如果你讨厌这个人，那么，这个人也一定是讨厌你的。
讨厌你的人越多，你的职业生活就会越艰难。
所以，对于你讨厌的人不妨尝试着主动改变关系。
如果你连自己讨厌的人都能转换成自己喜欢的人，这样的挑战不是更有刺激吗？
其实，在职场上想和同事拉近关系也不难。常见的一种思路是“为对方付出”。
你可以试着给对方帮一些小忙。
但是，一定要记住这个小忙的前天是在自己的能力范围内。
这个小忙不是刻意对对方好的做法，一个人刻意去做一件事，就会我们可能会怀疑对方会有什么目的，有什么附加条件，让人产生警惕性。
其他同事拜托自己的，不属于自己的任务，是他们应该干的事，不要答应，让他们知道你的立场，就不会被他们随意派去干事。
一般说来，只要学会了这几点，就能够慢慢的改善自己的生存环境，让周围的同事都重视你，而不敢得罪你一，默默下功夫，让自己的业务能力快速的增强在公司里面，一个人有没有生存空间，首要看的就是业务能力强不强，别人的业务能力能够增强，那么自己的也一定能够增强，就在于是不是下了足够的功夫而已，搞销售的员工不但要学习产品知识，还要学习销售技巧，谈判技巧，这些知识没有什么事学不到的，如果是做人力资源管理的，那么就多学习招聘，培训，绩效考核，薪酬管理等，哪怕是受够了别人的欺负，也要换来知识和能力增加，总不能受了欺负还要损失时间和金钱去陪人家开心，那就得不偿失了
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