人事总监面试会问哪些问题 人力资源总监面试的时候一般会问到哪些问题
作者&投稿:戈包 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人力资源总监面试我会提些什么问题~
根据面试分工,专业部分由部门进行面试。人力资源部主要对人进行评审,看是否适合公司。可以说,专业部分主要看是不是能做事,人力资源主要看适不适合来做事。所以人力资源会根据岗位情况提出一些综合性的问题,比如说:
1、工作压力方面的问题。
2、工资待遇方面的问题。
3、团队方面的问题。
4、求职动机的问题。
5、职业发展方面的问题。
等等。
平常心应对,面试是双向选择。祝好运。
是人力资源总监面试别人还是你来面试人员资源总监?
当然不管是面试谁,有一些固定的模式是不会变的,首先她的学历背景要了解,工作经历要了解,每次辞职是为了什么原因,对你的企业有没有了解,为什么想要到你的企业来,对新上岗的职业能有哪些作用发挥,她的业余爱好有哪些,平时喜欢学习什么,这些都是可以面试时问的,也可以分二次面试问。
《已经通过两轮面试,通知我和人力资源总监面谈,会问我哪些问题?》
答:HR主要会面试你的个性特质,是不是符合这个职位,专业的东西不多