办公室里勾心斗角太严重，不擅长这一点的人该怎样生存呢？
作者&投稿：令怪 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1.少说话。祸从口出，在这种工作环境中，生存最主要的是保护好自己，在办公室里不谈论自己的私事，也不讨论别人的私事。2.不要轻易向领导反映周边人的问题。和你一起工作的人，如果没有出现极端的冒犯和严重欺负你的情况，你在领导面前一般情况不要说他们的坏话，只说好话或者不说话。3.学会拒绝。不要做一个老好人，不是你工作范围的事情，一概拒绝。长期被人利用，别人并不会感谢你。也许还会变本加厉的欺负你。
那就不要轻易的站队，不要跟任何一方交好，不然极有可能变为靶子，你就每天干好自己的事情就可以了，不要插手，凡事当没见到没听到。
做好自己的事情就可以了，努力提升自己的能力，让自己变得非常优秀，不要拉帮结派，也不要站队，平时要表现的低调一些，不要引起别人的注意。
办公室里勾心斗角太严重，不擅长这一点的人该怎样生存呢？
在这种工作环境下，生存最重要的是保护好自己，不要在办公室谈论自己的私事或者别人的私事。不要轻易向领导反映身边人的问题。和你共事的人，如果没有极端的冒犯和严重的欺软怕硬，一般不会在领导面前说他们的坏话，只说好话或者不说话。如果你长期坚持这样做，如果有一天你抱怨了，领导会引起很大的重视。不要做老好人，拒绝一切不在自己工作范围内的事情。被利用久了，别人也不会感谢你。说不定还会更欺负你。在表达立场之前，先仔细听别人说，然后再决定是否表达自己的观点。记住，只为自己的利益说话。
“勾心斗角”有情商、先天等因素在里面。你很难从一个坏人变成一个好人。与其花时间在这上面，不如尽量保持中立，不要选择站在一边参与斗争。一旦直接参与内部的“派系斗争”，不擅长这个的你很可能会成为别人的炮灰和牺牲品。想要在“勾心斗角”的环境中生存，核心就是保持自己的职场竞争力。任何企业，不管勾心斗角到什么程度，最不担心自身安全的，都是有核心竞争力的。
不要让别人太了解你。如果你能轻易让别人知道你，那就让别人知道你的家庭背景，生活圈子，更多的隐私。然后，就像光着身子站在别人面前，让他们评论。因为别人了解你，所以在对付你的时候能准确找到差距，把你打得无济于事。所以，在职场这种地方，一定不能保持幼稚的心理。该撒谎的时候撒谎，该无耻的时候无耻。只有你处理得当，对方才会知道你是个硬汉，他们也就不敢过多的和你打交道了。当然，偶尔也可以做些孩子气的手势。这样可以起到一定的迷惑作用，让别人摸不透你或者低估你。
1.少说话。祸从口出，在这种工作环境中，生存最主要的是保护好自己，在办公室里不谈论自己的私事，也不讨论别人的私事。2.不要轻易向领导反映周边人的问题。和你一起工作的人，如果没有出现极端的冒犯和严重欺负你的情况，你在领导面前一般情况不要说他们的坏话，只说好话或者不说话。3.学会拒绝。不要做一个老好人，不是你工作范围的事情，一概拒绝。长期被人利用，别人并不会感谢你。也许还会变本加厉的欺负你。
那就不要轻易的站队，不要跟任何一方交好，不然极有可能变为靶子，你就每天干好自己的事情就可以了，不要插手，凡事当没见到没听到。
做好自己的事情就可以了，努力提升自己的能力，让自己变得非常优秀，不要拉帮结派，也不要站队，平时要表现的低调一些，不要引起别人的注意。
《办公室的人勾心斗角,满满套路该怎么办?》
答：办公室的人勾心斗角，满满的套路容易掉入“陷阱”，就置身事外，不过多与他们的交流，远离其他人。
