你好请问我 在代理记账公司上班但是这个公司没有跟我签合同把我辞退了并且这个公司也没代理许可证？ 和代理记账公司签了一年记账协议，中途我改公司地址了，从郑州迁...

跟代理记账公司合作，没签合同，靠谱吗？~

肯定不靠谱啊！万一事没给你办还收了钱，出问题跑路找不到人了，谁负责啊

代帐公司有一定的经营地区范围的，合同有没有效力是要看合同上面写的类容的，所以并不能确定合同是否还是有效。

1、你在职多久啊？

超过一个月不满一年没有签订劳动合同，应当自超过一个月之日起至离职前付双倍工资。

超过一年未与劳动者签订劳动合同，视为已与劳动者签无固定期限劳动同。超过一个月至满一年这段时间付双倍工资，用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2、试用期不符合录用条件，应向劳动者说明理由。

3、可以就未签订劳动合同，违法辞退劳动者，无许可证经营代账公司，向劳动行政部门投诉。

你在公司工作了多久？平时工资是怎么发放的？因公司未与你签订劳动合同，你需要收集能证明你跟公司存在劳动关系的证据。
公司是以什么理由辞退你的？如果理由不合理不合法，构成违法解除，公司需支付你违法解除劳动关系的赔偿金，即2n（n指的是你的工作年限）。

首先你在这家公司工作几年，是否缴纳社保，打比方按两年计算，那就是你24个月乘以你的工资的俩倍是你可以要求赔偿的赔偿金，在当地社保局调取你的社保缴费记录就可以去你所在地的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议仲裁委员会是解决你这类问题的主要部门，先去当地劳动局去咨询一下就明白了。