职务工种 应该填什么~
如果你是学生，就不用填，或者直接填写学生即可。
如果你是有工作的人，就填相应的技术工种职务。如果是大一些的企事业单位，对每个岗位有固定称呼的，比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。
工作职务一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。
特点
职位具有以下几个特点：
1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。
3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。
用人单位会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明从事的岗位或工种。
劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写，具体从事什么工作，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是主要管理岗位。
1. 员工职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。因此，职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的关系。
2. 工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。
《劳动合同怎么写》
答：7. 甲乙双方任何一方欲解除本合同,均应提前三十天以书面的形式通知对方。但按照本合同第八条第1款(1)、(2)、(3)、(4)项,第3 款第(1)、(2)、(3)项规定解除劳动合同的,不必提前通知对方。 第九条 解除劳动合同后的经济补偿 1. 乙方在合同期未满,由乙方主动提出解除劳动合同的,甲方不给予乙方任何经济补...
《关于劳动合同书中岗位如何填写》
答：第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动...
《劳动合同-填写范本》
答：(一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。 (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权...
《劳动合同中的工种是如何区分的?》
答：劳动合同中的工种区分是如果从签订的期限来分一般有固定的期很、无固定期限以及完成一定任务的期限；如果是以身份来进行分配那么就是固定用工还有临时工作者以及非全日制的用工方式。 一、劳动合同中的工种是如何区分的？(一)、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定...
《公司员工劳动合同模板5篇》
答：公司员工劳动合同模板2 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关 员工手册 办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参...
《劳动关系怎么填?》
答：应写明用人单位实有的员工人数,其中。 本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。 二、原有员工劳动合同的签订及执行情矗: 原有员工劳动合同的签订情况等。 三、企业变更后员工劳动关系的变更情况: 员工劳动合同需不需重新签订;变更后的员工劳动合同的期限,有无劳动争议。 四...
《重庆市企业员工劳动合同》
答：一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两...
《私企简单劳动合同范本怎么写?》
答：这类劳动合同主要适用于专业性或者技术性较强的职务、工种或者工龄达到一定年限的劳动者。 劳动合同的期限,员工的工作时间,工作地点,工作内容,都需要写在劳动合同范本中。无固定期限劳动合同中没有约定合同的终止时间,在合同的履行过程中,除非存在法定或约定的解除情形,否则不能解除无固定期限劳动合同。该类劳动合同主要...
《在劳动合同里写的岗位(工种),与今后自己想走的职称有关系吗?》
答：举例区分一下：在一家机械厂上班. 职务就是机械制造业；工种可以是车工、钳工、电工、装配工等；岗位是在某车间的具体位置；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》[8] 第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，依法由劳动争议仲裁委员会...
《正规劳动合同模板5篇2022》
答：乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月或___,其中试用期的劳动报酬为__元/月。 第四条、工作时间和休息休假、社会 保险 、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方...
