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初入职场应明白的潜规则
1. 上班一定要准时
刚一上班的时候，往往是领导最爱召唤下属的时间段。因此，即使你可以上班时间摸鱼，也可以下班提前走，但上班一定要准时，防止领导找你找不到。这也是俗话说的“不打勤，不打懒，只打不长眼”的道理所在。
2. 办公室里无挚友
同事之间的关系本质是一种工作关系。一些平日关系很好、交往很密切的同事，私下里却总是说对方这也不行、那也不好，甚至于关键时刻落井下石。同事之间需要保持必要的距离，说话办事切不可门户大开、掏心掏肺。
3. 获得荣誉多并非好事
给予荣誉，是领导笼络下属的一种方式，但并不意味着你就能得到提拔。现实中，获得荣誉多的人，反而不容易得到提拔。因为，领导认为该给你的已经给了，你还要什么自行车。另外，出头的椽子先烂，获得荣誉越多就越有可能成为众矢之的。
4. 越能干锅就越多
“二八定律”放之四海而皆准。一部分人干，一部分人看，一部分人不干还提意见，这是机关的常态。越能干、干得越多，别人甩过来的锅就越多，并美其名曰“能力强，责任大”。因此，要学会拒绝，否则，受伤的永远是你。
5. 制度是给老实人制定的
你将制度奉若神明，按时上下班不敢越雷池一步，认认真真做事，规规矩矩干活，但那些不守规矩的人却从来不当回事，不仅毫无顾忌，反而逍遥自在。所以，有些事要灵活对待，千万不能死心眼，过于较真，你就输了！
6. 不要太勤快
职责份内之事认真负责地做好即可，其他的事最好不要抢着干。你每天屁颠屁颠地打水扫地擦办公桌，时间长了别人都会理所应当的认为应该你干。一旦你干晚了、没干好，反而会受指摘、挨批评。所以，不要太勤快，让别人对你产生依赖性。
7. 领导的话不可全信
对领导说的话，要有选择性地听，能分辨得出哪些是真、哪些是假，千万不可傻白甜一样的全信。尤其是领导故作谦虚的客套话、暗示提拔重用的朦胧话、掏心窝子的心里话，谁如果当真的话，谁就是妥妥滴二傻子。
8. 有些套话必须讲
在公文材料中，经常会看到“在……正确领导下”“这些成绩的取得，是……正确领导的结果”之类的话语，千万不要认为是多余的套话。不信的话，你试着去掉看看，领导会认为你妄自尊大、目无组织。
9. 领导的身边人不要得罪
要与领导的秘书、司机处好关系，从某种程度上说，他们就发挥着耳目的作用，领导会经常通过他们来了解某个人或某件事。对这些人，尽量高看一眼、厚待三分，至少不要去得罪他们。谗言，往往杀伤力最大。
10.学会巧妙地展示自己
千万不要想当然地认为只要把闷头把工作做好，领导就会关注自己。单位人那么多，领导哪有时间了解你的情况。要主动向领导多请示、多汇报，尤其是主要领导参加的会议和活动，一定要精心准备，力求不鸣则已、一鸣惊人。
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答：除非是是关联特别好的。如果你要求他人帮你做某件事，可是另一方没有痛快同意，还找了一些回绝的情况下，不必“苦苦相逼”啦，由于人家内心不高兴，与人交往要掌握分寸。在咱们新到一个初入职场自然环境里时，会出现老前辈对人们说“有不明白的问题就立即跟我说”。一般听见这句话，大家都是会很高兴...
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答：年轻人初入社会应该知道哪些潜规则或套路?让自己快速成长? 我来答 1个回答 #活动# OPPO护屏计划 3.0,换屏5折起!清宁时光17 2022-05-19 · TA获得超过1441个赞 知道小有建树答主 回答量:0 采纳率:100% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 学完,理解透彻,会受益终生。
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答：根据一份数据表明正常人平均要工作40年左右，可以说我们一生的大部分时间都在职场当中度过，因此快速地掌握一些职场规则，对自己来说特别的重要，不仅可以节省很多不必要的弯路，更可以让自己快速走向职场晋升的道路。工作了这么多年，总结出了几个非常实在的道理，分享给你，希望对你能够有所启发。1、解决...
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答：1、拒绝「学生心态」。如果你刚入职，连基本的电脑操作都不会，却告诉你的上司，你可以学，那你可能连实习期都不会过。学生时代「我可以学」的心态，在职场中是行不通的。相比较「我可以学」，老板更想听到的是「我会」，只有有拿得出手的硬本事，才能真的被重视，获得发言权。我从大学开始，就...
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答：所谓新人职场潜规则也就那么两项：一、充满正能量刚入职的一个新人 不论是对你还是对于公司。都是新的面孔，你们之间都存在第一印象。公司里的氛围会给你的职业生涯带来很大的影响，你的形象也会对同事们带来不一样的感觉。所以，不论在什么时候什么地方，都要充满正能量，多说多做积极的话和事情，...
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答：此外，千万不要想着与老板对着干，虽然现在00后已经进入职场，对于他们来说，工作不开心就走人是常态，但是毕竟老板是每个月会按时给你发工资的人，因此无论是出于礼貌还是出于自己的钱包考虑，都不要和老板对着干。此外，如果有涨薪的需求，一定要和老板主动提出，让老板思考你是否有这个涨薪的价值，同时...
