根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？~
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列纠纷属于劳动争议，可以申请劳动仲裁：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第一题选3:1是侵权2歧视4担保合同。第二题选1346:劳动法的主管范围,1是休息权3是获得培训权46是获得报酬权,注意2的职务晋升不应选。第三题如果丙买画时知道或应当知道乙无权处分的则合同无效返还原画,否则合同有效乙向甲赔偿。第四题悬赏广告是要约,商业广告和宣传资料是要约邀请。第五题选12:注意选2是出于做题技巧而相信题中信息绝对真实并证据充分,如单选则只选1。第六题很明显是,因为符合该行为的要件,同时甲还构成违约,乙可选择起诉甲侵权或违约。第七条分别答是、不是:全是这么简单的题拜托你自己看两眼法条好不好?
因股息分配与公司发生的争议属于股东纠纷，不属于劳资纠纷，因此不属于《劳动法》调整范围。
劳动法解决的是劳动争议.
对于股息红利分配是合同法和公司法解决的.也就是民法解决的
这是投资者和公司的争议,不是劳动者和公司的争议
《向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项为什么不能在税前扣...》
答：首先，是先计算所得税后进行利润分配。所以股息红利等权益性款项是在计算完所得税后的金额基础之上计算的，因此不能税前扣除。其次，对于居民企业对居民企业的投资1年以上的股息红利所得免征所得税，这笔税对应的收入是免税的，那么在分配前必定的征收所得税，因此不能税前扣除。在计算应纳税所得额时，...
《股息如何发放给散户》
答：股息注意一下四个日期并正确操作就会自动打入你的账户：1、股息宣布日，即公司董事会将分红派息的消息公布于众的时间。操作：要进行信息查询确定相应日期。2、股权登记日，即统计和认参加期股息红利分配的股东的日期，在此期间持有公司股票的股东方能享受股利发放。操作：要在股权登记日持有相应股票。3、...
《收到子公司宣布并分派的现金股利怎么做会计分录》
答：宣布分配股利时：借：应收股利 贷：投资收益 收到股利时：借：银行存款 贷：应收股利 《小企业会计制度》增设了“应收股息”科目。小企业应收被投资单位的利润，也作为应收股息核算。“应收股息”科目的借方登记应收股息的增加数额，贷方登记应收股息的减少数额，期末余额一般在借方，反映小企业尚未收回的...
《什么叫基金分红?基金的分红方式有哪些?》
答：基金分红\x0d\1什么是基金分红 基金分红是指基金公司将基金收益的一部分派发给投资者的一种投资回报方式,这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。一般来说,基金分红需要满足以下原则: 1基金当期收益先弥补上期亏损后,方可进行当期收益分配;有的基金还在招募说明书中对基金收益的分派事先作了约定,如一年中最少、...
《影响股利政策的因素有哪些?》
答：股份有限公司应保持一个相对合理的资本结构和资本成本。公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司理想的资本结构们资本成本相一致。四、偿债能力：偿债能力是股份公司确定股利政策时要考虑的一个基本因素。股利分配是现金的支出，而大量的现金支出必然影响...
《关于居民企业之间股息红利所得等权益性投资收益免征企业所得税的...》
答：二、企业取得被投资企业累计未分配利润和累计盈余公积转增股本的部分视同股息所得的收益，作为企业增加股权投资计税基础 三、企业从被投资企业撤资或减少投资，取得的相当于被投资企业累计未分配利润和累计盈余公积按减少实收资本比例计算的部分视为股息所得的收益。四、企业因被投资企业注销清算或被投资企业...
《股票股息是一年发一次吗?》
答：不一定。一般来讲，上市公司在财会年度结算以后，会根据股东的持股数将一部分利润作为股息分配给股东。根据上市公司的信息披露管理条理，我国的上市公司必须在财会年度结束的120天内公布年度财务报告，且在年度报告中要公布利润分配预案，所以上市公司的分红派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度进行。温馨...
《取得股息红利怎么计算个人所得税》
答：利息、股息、红利所得的计税公式：应纳税额=应纳税所得额（每次收入额）×适用税率（20%）例如：（2017年）王某持有某上市公司的股票10000股，该上市公司2016年度的利润方案为每10股送3股，并于2017年6月份实施，该股票的面值为每股1元。上市公司应扣缴王某的个人所得税多少?解析：对个人投资者从上市...
《急急求救!请解释什么是上市公司"先旧后新配股"并详细解释上市公司"先旧...》
答：后配股一般在下列情况下发行：(1)公司为筹措扩充设备资金而发行新股票时，为了不减少对旧股的分红，在新设备正式投用前，将新股票作后配股发行；(2)企业兼并时，为调整合并比例，向被兼并企业的股东交付一部分后配股；(3)在有政府投资的公司里，私人持有的股票股息达到一定水平之前，把政府持有的股票...
《什么是增股!急》
答：上市公司发放股息红利的形式虽然有四种，但沪深股市的上市公司进行利润分配一般只采用股票红利和现金红利两种，即统称所说的送红股和派现金。当上市公司向股东分派股息时，就要对股票进行除息；当上市公司向股东送红股时，就要对股票进行除权。当一家上市公司宣布上年度有利润可供分配并准备予以实施时，则该只...
