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熟人介绍的工作,面试的时候该怎么说,开场白怎么办 面试街道办的社保人员岗位,怎样回答:为什么来应聘这个职业,对...

作者&投稿:蔡才 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试官问及未来职业规划,求职者该如何回答~

面试官问,在五年的时间内,你的职业规划?该如何回答

1.为什么来应聘这个职业,对这职业有什么了解,如何做好这个职业?
回答:因为自己对于人力资源感兴趣,而且觉得在这里工作可以学习到很多东西。当然,由于自己没有工作经验,对工作的细分方面可能不太清楚,但是本人具备很强的学习能力和适应能力。所以相信自己也能承担得来。我将会做好分配给我的任务,有不明白的,多向前辈请教,努力在短期内可以做好自己的工作。
2.可能的问题:
可能不会提问这么具体的问题。一般都会提问些考你反应和思维的问题。所以怎么回答不重要,重要是对于突然的问题,具备应变能力,不慌。

心态最重要,首先别紧张,保持微笑,表现的自信点,就成功了一半。

面试开场白首先就是介绍自己,为了缓解紧张的谈话氛围,求职者可以谈些轻松的话题,如个人兴趣爱好、外语水平、将来的打算等。

要知道,任何一个用人单位都希望招聘到一个综合素质较强的人才,而谈这些轻松的话题,则能很好地体现出一个人的综合素质,为主考官进一步了解你的能力,提供便利条件,这是一举两得的做法。

在面试时一定要注意扬我所长,避我所短:

必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的面试问题:“你曾经犯过什么错误吗?”

这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”

这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。



心态最重要,首先别紧张,保持微笑,表现的自信点,你就成功了一半。首先进去说:你好,很高兴参加贵公司的面试,我是来面试XX职位的。然后随机应变,注意以下几点
1.要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
2.要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
3.要扬长避短。
每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的面试问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。
4.显示潜能。
面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。
祝你面试成功。

首先作一个自我介绍,(简单不要太长),待对方和你说明提供的职位,后你咨询下对方此岗位的相应要求,然后根据对方的提问进行回答。
备注:
1、待对方询问后再回答,不要抢答;
2、语速匀称,不要慌张;
3、说话注意你的眼神不要左顾右盼,身体不要大幅度的摆动;
4、注意礼节、细节!
祝你成功!

一般情况都是自我介绍!
给你一个模版自己在琢磨一下:“您好,我叫**,今年多少岁,毕业于什么学校,从前做过什么工作等等,这次很有幸得到贵公司给我的一次面试机会,无论结果怎么样,我都很感谢!”。
在特殊情况下,要灵活一些,如果面试官主动问你什么,你先回答,根据情况在自我介绍!
总之在面试的时候,要真实的表达自己的观点就好,不要有太大的功利性!因为面试官都很不简单,只有真实才能让他们对你有好感!

1.特别熟悉,铁哥们
开门见山“你好,我是xxx推荐来的。xxxx”

2.一般关系
看对方面相是否带笑容,是否足够灿烂。
“你好,我是xx,xx推荐我来面试xx职位。xxxx”

3.不熟悉,只是内推
不主动提及推荐人。“你好,我是xx,来面试xx职位。xxx”

《在一个公司有熟人,面试的时候要不要说出来啊???》
答:一个公司有熟人我觉得你应聘的时候还是不要说出来吧,你不知道公司的情况,还有跟你面试的人跟你认识的人的关系如何所以说,最好还是不要说的好,因为会给人一个不好的感觉吧,如果有熟人怕自己面试过不了,可以提前跟熟人说,让熟人在你面试之前去公司给你走动一下,让你的面试轻松一些,不过最好...

《熟人介绍工作面试时怎么说》
答:如实的说吧,又不是做什么事,只是应聘工作,既然你叔叔能叫你来面试,多少都有点份量,这问题我以前也遇到过,你随便说过叔叔认为贵公司发展空间大,有前途,培养员工概念和我想法一样,希望能够在次发展,叔叔就介绍我来应聘,反正都是在忽悠哪些。。。你懂的 ...

《面试时遇到熟人,该怎么办?》
答:如果遇到的朋友、前同事,和你一样是去面试的话,那不妨主动上前打招呼,寒暄客套一番。毕竟,彼此认识,视而不见,有点说不过去。寒暄是寒暄,客套是客套,但不能把自己的底给透出去。毕竟,再怎么样,双方都是竞争对手。那啥,人都是自私的,面试机会难得,工作机会更难,再怎么着,都不能轻易放...

《朋友介绍的工作如何面试???》
答:1、简单介绍一下你自己吧?2、你觉得你个性上最大的优点是什么?3、说说你最大的缺点?4、你对薪资的要求?5、你对加班的看法?6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?7、谈谈你对跳槽的看法?8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?9、你...

《要面试个工作,一个亲戚介绍的,可是还是有些紧张,我需要做些什么准备吗...》
答:如果是刚毕业的,最好将自己在校的成绩、有关专业的作业或社会实践情况、成果都整理带上,以便展示自己的成绩。4、穿着要得体,自然大方一些就好。女孩不是太清凉,男孩不要穿短裤,不论男女都不要穿拖鞋,哪怕是时装拖鞋。不用太紧张,放松一些,将准备好的东东展示给面试者看就可以了。

《熟人介绍的工作,我有些紧张害怕应聘,不知道说什么好怕尴尬》
答:只要说出自己的想法是不会尴尬的,可以我先说:“感谢那个熟人,介绍给自己这个应聘的机会,使自己有机会跟公司认识,这也可能是一种特殊的缘分,也许自己跟公司有缘分,希望能在以后的工作中,为公司作出自己的贡献。“听了你的话面试官会很高兴的,如果面试官对这个熟人比较熟,也会特别关注你的,这样...

《进一家企业,有熟人介绍,面试的时候面试官要问到关于这方面的问题,怎样...》
答:你可以先了解这家企业的主要业务,到时候就说在找工作期间朋友/家人推荐去这家企业,因为这家企业有良好的企业文化,好地工作氛围,具有很强的发展潜力,经过我个人的后期了解很符合我要找的公司,我希望能在这样的公司中发展自己,与公司共成长

《去亲戚介绍的工作面试,要注意些什么吗》
答:和普通的面试要保持同样的心态 不要因为是亲戚介绍的就掉以轻心 1分钟:自己的基本情况说明 1分钟:最近职位工作职责以及取得成绩 1分钟:对应聘职位的看法

《家里介绍的工作,面试的时候我该怎么做?》
答:先去查找跟这家公司相关的信息,比如公司形象,业务流程啊什么的,就是要让人家觉得你是做了准备工作而且是态度是认真的。在工作中态度会左右很多东西。而且面试的时候,当然要放松了,尽量表现出你对工作的兴趣,把你知道的跟工作相关的信息都表达出来,人家会觉得,介绍人没有看错你。祝你好运咯!

《急急急!!!别人给我介绍了一份工作,但是还需要去面试的,让我自己打电话...》
答:其实职场里面不需要很紧张,你这么说也是可以的,一般情况下行政经理都会接受,然后跟你说什么时候去面试,不要怕,毕竟电话不是面对面的,不必过于紧张!

   

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