工作中怎么处理这些破事情啊 如工作上遇到事情要怎么处理
作者&投稿：符向 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
工作中，怎么处理事情？~
不知道你是刚刚参加工作,还是参加工作已有超过一年了.
其实一切不过是一个过程,你的状况不过是一种初到者的典型表现,或是你没有自信的表现.如果你还是没有走过磨合期,或者说你一直不适应,那么受伤的只有你自己.
职场就是如此,从来就是如此,年轻一些的公司还好一些.所以必须养成一种进退自如的职场心理.问题是你可能淹没在其中了,或者说起码在现在,这份工作对你来说十分重要.没关系,学会察言观色,学会沉默,学会微笑,慢慢的理清这中间的主要利益关系,究竟谁掌握的资源和信息多一些,究竟谁更有话语权,究竟是谁离不开谁,究竟谁对谁有什么制约.等等.如果你讨厌这些,我也不会再说什么.
那就干脆独立门户,自己创业;或者说有机会就进外企.外企的企业文化和激励制度也许更适合你.
现在的一切不过是个开头,说实话,如果这种勾心斗角的职场经历不是为了以后的某些优势的获得,真的是很没有必要忍受.在这种低级的争斗中,一个人不要说会有什么长足发展,也许另自己满意的业绩你都不会创造出来.
这种内耗的成本十分巨大,起码你的雄心就有极大的危险会在这种另人讨厌的争斗中褪色或者丢失.
一切都要由自己决定.市场营销学上有一种SWOT分析法.大意是分析四个因素,优势,劣势,机遇,风险,然后综合对比,决定行动,呵呵.看你很苦恼,推荐给你了.
匆匆甚歉.有暇交流.
jiajingpov@163.com.
祝你好运!!!
职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检：
一、你会算计别人吗？
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
二、你经常向别人妥协吗？
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
三、你喜欢过问别人的隐私吗？
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
四、你经常带着情绪工作吗？
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
五、你经常向同事借钱吗？
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是AA制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。
以上五个方面是职场人际关系中十分敏感的区域，如果你在自查中发现了自己的行为与这些规则产生偏离，千万不要固执己见，一定要把心态调整好，努力纠正。
职场中有许多规则需要遵守，每一个职场中人都应保持自查自省的良好习惯，有则尽快改之并适当弥补，无则也需时时警诫，以积极态度进行心理和行为的调整。只有这样，我们在职场中的人际关系才能融洽，才能在工作和生活中享受到那分融融的温情。
昨天有人问我，你算算一个人一辈子按100岁来计算可以活多少天？我算了算是36500天，如果是80岁那就是29200天，看到这个数字让我不惊感叹20000多天是个什么概念啊，何必把自己弄的如些不开心啊，每个人都会说这还不简单，见人说人话，见鬼说鬼话。其实想想也就是这样啊，只要自己做事光明正大，一切就OK啦！！
最主要的是努力工作 因为 睁钱第一 次要 要用心去交 同事 和 上级领导 而不是 用什么请客啊 什么的 3 对那些瞪鼻子上脸的人 就一个字 扁 男人不要犹豫寡断 我觉得换工做 是在逃避 在别的地方你就能好了吗都一样 除非你想到了 处理这些事的办法 换个环境重新来过 相信自己 其实 你的同事啊领导 也不比你强哪去 对着忽悠被 别太实了
我觉得你首先应该做到不要露锋芒，不要让别人感觉到你对他有威胁。不要和任何人走到一起，但决不是把自己孤立起来。一定要平易近人的不和他们在一起。不要让他们感觉到你很傲。因为人都有占有欲，一旦你和谁走到一起他就会觉的你已经被他征服而不去珍惜你，相反他们觉得你很平易近人但又不是和他一起的，出于人的本能他会拼命的拉拢你。到时候你会好过点。个人观点仅供参考。关键还的靠自己。希望能够帮到你。
不知道你是刚刚参加工作,还是参加工作已有超过一年了.
其实一切不过是一个过程,你的状况不过是一种初到者的典型表现,或是你没有自信的表现.如果你还是没有走过磨合期,或者说你一直不适应,那么受伤的只有你自己.
职场就是如此,从来就是如此,年轻一些的公司还好一些.所以必须养成一种进退自如的职场心理.问题是你可能淹没在其中了,或者说起码在现在,这份工作对你来说十分重要.没关系,学会察言观色,学会沉默,学会微笑,慢慢的理清这中间的主要利益关系,究竟谁掌握的资源和信息多一些,究竟谁更有话语权,究竟是谁离不开谁,究竟谁对谁有什么制约.等等.如果你讨厌这些,我也不会再说什么.
那就干脆独立门户,自己创业;或者说有机会就进外企.外企的企业文化和激励制度也许更适合你.
现在的一切不过是个开头,说实话,如果这种勾心斗角的职场经历不是为了以后的某些优势的获得,真的是很没有必要忍受.在这种低级的争斗中,一个人不要说会有什么长足发展,也许另自己满意的业绩你都不会创造出来.
这种内耗的成本十分巨大,起码你的雄心就有极大的危险会在这种另人讨厌的争斗中褪色或者丢失.
一切都要由自己决定.市场营销学上有一种SWOT分析法.大意是分析四个因素,优势,劣势,机遇,风险,然后综合对比,决定行动,呵呵.看你很苦恼,推荐给你了.
匆匆甚歉.有暇交流.
jiajingpov@163.com.
祝你好运!!!
职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检：
一、你会算计别人吗？
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
二、你经常向别人妥协吗？
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
三、你喜欢过问别人的隐私吗？
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
四、你经常带着情绪工作吗？
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
五、你经常向同事借钱吗？
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是AA制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。
以上五个方面是职场人际关系中十分敏感的区域，如果你在自查中发现了自己的行为与这些规则产生偏离，千万不要固执己见，一定要把心态调整好，努力纠正。
职场中有许多规则需要遵守，每一个职场中人都应保持自查自省的良好习惯，有则尽快改之并适当弥补，无则也需时时警诫，以积极态度进行心理和行为的调整。只有这样，我们在职场中的人际关系才能融洽，才能在工作和生活中享受到那分融融的温情。
昨天有人问我，你算算一个人一辈子按100岁来计算可以活多少天？我算了算是36500天，如果是80岁那就是29200天，看到这个数字让我不惊感叹20000多天是个什么概念啊，何必把自己弄的如些不开心啊，每个人都会说这还不简单，见人说人话，见鬼说鬼话。其实想想也就是这样啊，只要自己做事光明正大，一切就OK啦！！
最主要的是努力工作 因为 睁钱第一 次要 要用心去交 同事 和 上级领导 而不是 用什么请客啊 什么的 3 对那些瞪鼻子上脸的人 就一个字 扁 男人不要犹豫寡断 我觉得换工做 是在逃避 在别的地方你就能好了吗都一样 除非你想到了 处理这些事的办法 换个环境重新来过 相信自己 其实 你的同事啊领导 也不比你强哪去 对着忽悠被 别太实了
我觉得你首先应该做到不要露锋芒，不要让别人感觉到你对他有威胁。不要和任何人走到一起，但决不是把自己孤立起来。一定要平易近人的不和他们在一起。不要让他们感觉到你很傲。因为人都有占有欲，一旦你和谁走到一起他就会觉的你已经被他征服而不去珍惜你，相反他们觉得你很平易近人但又不是和他一起的，出于人的本能他会拼命的拉拢你。到时候你会好过点。个人观点仅供参考。关键还的靠自己。希望能够帮到你。
