县乡镇公务员（三不限，招11个）县级市地税局（专业限制，招2人）报哪个比较好。请各位前辈帮我分析下... 公务员地方税务局好还是政府好
去地税上班的不一定是公务员，只有部分如领导岗位是公务员，还有事业编制和临时聘用人员。地税部门招考职位一般都是需要专业对口的，招收专业有财政、税收、金融、会计、税务、计算机等等。
需要参加公务员考试，往往国税部门需要参加国考，地税部门需参加省考。只有通过不懈努力，认真准备，方能考上，还有一年时间，完全可以认真准备，迎接公务员考试。
公务员考试流程：
报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（3）拥护中华人民共和国宪法。
（4）具有良好的品行。
（5）具有正常履行职责的身体条件。
（6）具有符合职位要求的工作能力。
（7）具有大专以上文化程度。
（8）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
流程：
（1）浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
（2）选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
（3）开始网报：登陆网报网站及页面、填写报名信息并上传照片。
等待审核、审核通过后网上缴费、报名成功。
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
中央机关及其省级直属机构。
市(地)级以下直属机构。
专业性较强的部门（单位）。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
面试改革
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻“ 。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩 。
扩展资料：
地方税包括税种：
1、缴交营业税的地方企业所得税（不含上述地方银行和外资银行及非银行金融企业所得税）。
2、个人所得税。
3、城镇土地使用税。
4、资源税。
5、城市维护建设税（不含铁道部门、各银行总行、各保险总公司集中交纳的部分）。
6、房产税。
7、车船税。
8、印花税。
9、屠宰税，（2006年2月17日起废止）。
10、农牧业税。
11、对农业特产收入征收的农业税（简称农业特产税）。
12、耕地占用税。
13、契税。
14、筵席税，（已失效）。
15、土地增值税。
16.地方教育附加税。
17.营业税（不含铁道部门、各银行总行、各保险总公司集中交纳的营业税）。
参考资料：百度百科-公务员考试
百度百科-地方税
没有什么大的区别，税务局机关人员和市政府办公室人员，都是公务员身份。区别就是市政府办公室是地方管理部门，税务局是省垂直管理机关。过去税务局的工资待遇，要比同地区其他党政机关工资高一大截，垂直管理机关的各类工资待遇、福利补助，都是参照省直机关待遇核定，不受地方经济发展水平和财政发展状况限制，因而在工资待遇上相比有优势。
目前来看，这种优势已经逐步缩小，随着工资省级统筹以及地方经济的发展，尤其是在经济发达地区，税务局的工资待遇和地方公务员基本上没有什么差距了。
扩展资料
选择一份工作，不仅要看工作岗位有什么样的发展前途，工资待遇高不高，还要根据自身的条件，以及工作态度、对未来的规划等，全方位考虑。
如果单纯觉得市政府办公室的工作发展前途好，不考虑自身的条件，贸然决定，最终使自己的短板全部曝露，落下能力弱的定论，陷入发展困境，也不是一种聪明的选择。或者是选择的工作岗位和自己的本性发展相背离，太过勉强自己，也不合适。
2 在公务员考试已经白热化的情况下，建议去报考职位数量较多的岗位。因为它可能给你提供更多的面试机会，通过的人数总量也会更多。虽然可能别人也会这样选择，但相比较而言，它仍然和招考数量较少的岗位有一个相对的优势。
所以综合考虑，建议选择乡镇公务员
1.乡镇公务员是不限专业的，竞争非常大，并且考试分数非常高，往年很多人以为乡镇公务员招考的人数多就去报名，却发现那些人少的岗位分数反而低一些，就是因为人少的岗位有专业限制，很多人都不能报，高手都报不限专业的敢为了。当然地税也是个很热很黑的岗位，竞争不亚于乡镇，但其关系成本高于乡镇。
2.乡镇公务员一般在基层乡政府上班，看个人意愿才知道你是否能够适应那个环境。以我自己的工作经验来看，我很多朋友会选择考上容易的再参加内部的选拔和次年的公务员考试，因为你在一个公务员环境里如果坚持学习会对考试事半功倍的并且在面试的人际关系上占优势。
我是你的话，我肯定会 县级市地税局（专业限制，招2人）
不理想的公务员，不如不当公务员。
主要是看哪个能有机会进入，不是说好不好，好的很多，你能进去？进不去的考试对你来说有什么效果？
保险起见，还是报第一个吧。
