急急急，材料成本差异 会计题目
材料成本差异这个科目，它的结构应该用这个方法来记，就是入库时“借超贷节”，出库时“借节贷超”，也就是说如果入库时出现了超支差，那就写到借方，出现了节约差就写到贷方，如果出库时了？就是正好相反的结构。
计划成本法下，材料成本差异＝实际成本-计划成本，如果实际成本大于计划成本，则属于超支差异，反之属于节约差异。
具体会计分录如下
1、企业在采用计划成本核算时，购入时的材料按实际成本计入“材料采购”科目：
借：材料采购（实际成本）
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：库存现金
银行存款
应付账款
应付票据
2、验收入库后按计划成本计入“原材料”，两者的差额计入“材料成本差异”科目中核算：
(1）超支时
借：原材料（计划成本）
材料成本差异（超支差异）
贷：材料采购（实际成本）
（2）节约时
借：原材料
贷：材料采购
借：材料采购
贷：材料成本差异-原材料
3、发出材料时结转发出材料的节约成本差异时：
借：材料成本差异（节约差异＝发出材料的计划成本×材料成本差异率）
贷：生产成本
制造费用
管理费用
4、发出材料时结转发出材料的超支成本差异时：
借：生产成本
制造费用
管理费用
贷：材料成本差异（超支差异＝发出材料的计划成本×材料成本差异率）
扩展资料：
一、材料成本差异的会计处理
1、本科目核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异。
企业根据具体情况，可以单独设置本科目；也可以在“原材料”、“包装物及低值易耗品”等科目设置“成本差异”明细科目进行核算。
2、本科目应当分别“原材料”、“包装物及低值易耗品”等，按照类别或品种进行明细核算。
3、材料的计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，计划成本应当尽可能地接近实际。计划成本除特殊情况外，在年度内一般不作变动。
发出材料应负担的成本差异应当按月分摊，不得在季末或年末一次计算。发出材料应负担的成本差异，除委托外部加工发出材料可按月初成本差异率计算外，应使用当月的实际差异率；月初成本差异率与本月成本差异率相差不大的，也可按月初成本差异率计算。计算方法一经确定，不得随意变更。材料成本差异率的计算公式如下：
本月材料成本差异率=（月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异）÷（月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本）×100%
月初材料成本差异率=月初结存材料的成本差异÷月初结存材料的计划成本×100%
发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率
二、材料成本差异的账务处理
1、入库材料发生的材料成本差异，实际成本大于计划成本的差异，借记本科目，贷记“材料采购”科目；实际成本小于计划成本的差异做相反的会计分录。调整材料计划成本时，调整的金额应自“原材料”等科目转入本科目：调整减少计划成本的金额，记入本科目的借方；调整增加计划成本的金额，记入本科目的贷方。
2、结转发出材料应负担的超支材料成本差异，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、"销售费用"、"委托加工物资"、"其他业务成本"等科目，贷记本科目；实际成本小于计划成本的差异，做相反的会计分录。
参考资料：材料成本差异-百度百科
差异率=(1000+4200-41500)/(18500+41500)=2.5%
30000*2.5%=750
1000+500-750=750
18500
41500-30000=30000
30000+750=30750
1、首先计算材料成本差异率＝1000+500（42000-41500）/18500+41500＝0.025
2、计算库存材料的计划成本＝18500+41500-30000＝30000
3、库存材料应分摊的成本差异＝30000*0.025＝750
4、本月月末库存材料的实际成本＝30000+750＝30750元
特此回答！
