人事总监和执行总监谁大

~ 执行总监。在职权上执行总监高于人事总监，总监是企业内部某一领域的第一监管人，是该领域工作与绩效的第一责任人。

《一个公司有多少种总监?并且说出是什么总监。》
答：1. 人事总监：负责公司人力资源的规划、招聘、培训、考核、激励等管理工作。2. 财务总监：掌管公司财务部门的运作，制定和执行财务策略，确保公司财务健康。3. 运营总监：对公司业务运营战略进行规划推进，组织协调各部门执行，实现公司运营目标。4. 企画总监：负责公司企划部门的各项工作，包括市场调研、...

《执行总监是什么职位》
答：高级管理职位。执行总监是一个组织中的高级管理职位，负责制定和实施战略计划，监督和指导各个部门的运营和业务发展。他们负责确保组织的目标和目标得到实现，并与其他高级管理人员合作，以确保公司的整体成功。执行总监通常具有丰富的管理经验和领导能力，能够有效地管理团队和资源，做出决策并解决问题。他们需要...

《副总监和执行总监哪个职位高》
答：副总监。1、副总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。且执行总监只是负责执行项目的，所以副总监的职位高。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。2、在企业经营权层次，副总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。在企业所有权层次，副总监是接受董事会授权执行...

《副总大还是总监大》
答：这取决于公司的具体结构。在某些跨国公司或大型企业中，总监和总经理的职责与常规设置不同。总监之间也有区别，如执行总监职位可能较低。通常，总监向总经理汇报，而总经理向董事会负责。例如，人力资源总监在大型企业中通常直接向总经理汇报，重大人事变动需要总经理同意。问题五：副总裁和总监哪个更大？副...

《总经理和执行总经理谁大,执行总监和总经理谁大》
答：5.主管副总经理：独当一面的总经理，如生产副总、经营副总、人事行政副总等。6.总经理助理：协助总经理管理企业，和副总经理相比，享受基本同样的待遇，唯一的差别就是有份无名，下一步发展路线就是副总经理。7.所以，总经理&。8.gt。9.=执行副总经理&。10.gt。11.常务副总经理&。12.gt...

《企业里的那些个什么执行官、总监、经理职位的大小》
答：执行官就如总经理，总监相当于副总，经理较小属于部门之类的经理

《人事总监、财务总监你认为哪个职位高?能否说出你的原因?》
答：人事总监、财务总监你认为哪个职位高？总监是企业内部某一领域的第一监管人，是该领域工作与绩效的第一责任人。其任务是对所负责领域的工作执行及其结果打成进行监督和控制。人事总监，现在又叫人力资源总监是人力资源领域的第一执行监督者，而财务总监是财务领域的第一监督者。从职能上来看差不多，但是又...

《这几个职位里面谁最大?》
答：负责人,股东利益的最高代表,统领董事会,一般在大型公司可以叫做:“董事会主席、董事局主席”,在日本称作:“理事会会长、会长”由于职位与负责项目有很大的差异,打个比方,在中国古代,皇帝治理国家,下面有很多的参与成员,不用说了,皇帝肯定是最大的,但关键下面的如:“宰相、大将军、内阁大学士”你说这三个哪个大...

《总监和首席的哪个高级》
答：首席。首席执行官等职位，是对大企业或架构较庞大的企业才用的职位名称，而首席执行官是指企业管理最高负责人，和企业的总经理相当，总监是指负责某些职能的最高管理者，如财务总监、人力资源总监、市场总监和生产总监等，经理是指负责某部门的最高管理者，如销售部经理、物流部经理等，首席执行官高于...

《人事总监和财务总监相比哪个职位高?为什么?》
答：财务总监的职位要高一些；因为想要做财务总监的话，是需要有一定的专业能力的，而且财务总监管着所有部门的财务。