感性是什么意思~
感性指人的情感丰富，多愁善感，能对别人的遭遇感同身受，感受力很强，能体会到任何事物情感的变化。
这个问题问的很好，营销层面感性和理性动机不分行业，以你说的房地产行业举例
首先我们要搞清人做任何事情都是有动机的
感性动机是利用人性激发右脑力量来影响，理性动机是理性层面就是激发左脑来计算；感性动机与理性动机是相互转换的
举例：
比如房地产中，业主要是觉得房子贵啦，可以利用感情层面，比如孩子童年就这么几年，要给他最好的，理性层面上，价格上分期20年，把费用分到每天上，一天也就几十块钱，说明很便宜，最终这促使客户成交
感性就是买房就是买了一个港湾，在港湾里房主可以享受家庭的温暖，理性就是买房可以作为资产投资，可以升值，也方便结婚娶老婆。
介绍产品，不是要讲这件产品又多牛逼，不需要，首先你需要以最快的速度挖掘用户的痛点需求，然后给用户提出完美的解决方案，说明你的房子能给用户解决什么问题，带来什么享受，然后再讲讲目前的优惠政策，让用户不得不买
如果我是房地产老板，感性方面就说没房子的话，生活会怎样？有了房子的话，生活有多好，理性方面就是讲服务现代的价值观
不用分开介绍一句话就可以了:学区房最大的作用就是给孩子一个相对公平的起点。
人家买房子最关心的几个点你应该知道吧，第1个是价格，第2个是这个房子的质量还有方向朝，反正我感觉这个东西挺多的。
《我们公司是房地产开发公司,老板送人一套商品房,不收钱。怎样做账...》
答：老板送人一套商品房 1.应计入营业外支出，税法上视同销售，仍要纳税的；借：营业外支出 贷；开发产品：XX#房屋 2.同时计算应交营业税及附加费；借：营业税及附加费 贷：应交税费：应交营业税 ；贷：应交税费：城建税/教育附加费/地方教育附加费等 ...
《想了解关于房地产的知识》
答：4.推销自己:房地产销售人员给客户第一印象至关重要,所以台湾的房地产销售公司老板允许自己的销售人员在上班时间去理发店也就不足为奇了。真正的专业售楼人员对说什么把握得极准,而且能够吸引客户听下去。是客户感觉到你非常真诚,而不是夸夸其谈,如果能做到这一点,你就成功了一半。所以,作为售楼人员,要锻炼出这种...
《作为单位的领导,该怎样对待那些努力做兼职的员工?》
答：改正公司的风气。如果你觉得这个员工为公司，或者说为单位开了一个不好的头，让那些平时工作完成质量本来就不好的人，还一天沉醉于兼职当中，那么你就可以杀鸡儆猴，重罚这个人，来做到震慑的效果。因为你作为领导必须要以单位大局为主，不能因为一个人就影响整个集体。
《房地产的老板叫我做他女友,说还会教我好多东西,你们觉得怎样》
答：我先不多说,就说说我的观点吧。我建议您女朋友还是尽快离职比较好。理由很简单,因为您口中的那位禽兽老板他对你女朋友没有一些身体触犯的行为,即便是打...
《房产公司前期,没有银行帐户和现金,购土地款直接从老板个人手中支付...》
答：实际上你们公司是是某房地产开发公司下的分公司，你的分公司取得营业执照。你的问题是你的老板出资缴纳了土地出让金。你的问题4会计分录是正确的。如果你是问题3分录，你空走了现金，且无凭证，有做假之嫌。至于你提到的问题2，你是怎么知道的不是一个老板出资，还有其他老板出资？如果是某一位老板写...
《作为职场人,你应该忠于公司,还是忠于老板?》
答：在现在的人眼中金钱还是比较重要的，在同等情况下，他们可能会忠于自己的老板，但是如果在金钱不同情况下他们就会自己做出衡量，选择对自己有益的一方。就像抖音上经常说的，我来这里是来挣钱的，不是来谈理想的，所以在职场上忠于公司还是忠于老板，其实还是一回事，但是如果老板太昏庸的话，工司应该也不...
《我是一家房地产公司的员工,不管干什么工作,只要涉及到钱,领导就说以...》
答：你把希望寄托在别人身上最后只能失望。同样，你现在来这里请别人给你写谴责的信也只能失望了，且不说没有人有时间帮你写这种无聊的信，就算有人写，恐怕也没有什么效果。最后的办法就是吃一堑长一智，以后领导让你垫钱的时候，你就找借口说，你没钱了，让后找你们老板把钱给你，否则你就跟他摊牌，...
《我有个亲戚是房地产老板,不知道他能把我弄进去做什么,求助?》
答：你可以问问亲戚呀！应该会安排你一点轻松的工作，比如文员，档案管理员。要是自己开发，销售的话，有可能让你去做销售呀！
《女友她爸是房地产老板,要我给很多礼金,我该怎么办,我没那么多钱,好想死...》
答：明显的，房地产老板不会缺钱，就是想叫你自己知难而退，自己放弃，其实你完全不必太在意她爸的态度，只要你的女朋友真心和你在一起，就一定会有情人终成眷属的，这一点她老爸一定清楚，所以才希望你先知难而退，尔不是亲自说服自己的女儿，所以只要你拿下自己的女朋友就万事大吉，但是你要明白，即使...
《在房地产公司做工程管理工作》
答：但正因为如此，才有以后发展的机会！不要死板的认为目前的待遇如何，而且你们公司是刚起步，如果老板成功了，他会亏待你们这些为他尽心尽力干活的人吗？放心吧，如果你能站在老板的角度去思考问题，相信你会比同龄人做得更好！我们要做长远的打算，而非把目光局促于一时！
