二级人力资源管理师需要哪些报考条件
作者&投稿：厨人贸 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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人力资源管理师(国家职业资格二级) 条件：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
报名时所需材料：
(1)学历证书1份，身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
二级人力资源管理师考试介绍：
一，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
二，二级企业人力资源管理师还须进行综合评审，考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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