认定工伤后社保局如何赔偿
作者&投稿：谭实 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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认定工伤后社保局的赔偿方式如下：
1、向社保经办机构申请赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用；
2、向用人单位申请赔付治疗工伤期间的工资福利待遇等费用；
3、根据伤残等级，由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用、伙食补助费、康复费及辅助器具购买费用；
4、若劳动者生活不能自理，支付生活护理费；
5、终止或解除劳动合同时，享受一次性医疗补助金。
工伤赔偿的计算方式：
1、工伤医疗费用：根据工伤员工的实际医疗费用进行报销，包括门诊、住院、康复治疗等费用；
2、工伤康复费用：对于需要康复治疗的工伤员工，社保局会根据具体情况给予康复费用的补助；
3、一次性伤残补助金：对于受到伤残等级评定的工伤员工，根据伤残等级的不同，按照规定标准发放一次性伤残补助金；
4、伤残津贴：对于评定为一至四级伤残的员工，每月按照规定比例发放伤残津贴；
5、一次性工伤医疗补助金：对于轻微伤残（五至十级）的工伤员工，可以选择一次性领取工伤医疗补助金；
6、工伤保险待遇停发情形：如果工伤员工恢复工作能力或者达到法定退休年龄，工伤保险待遇可能会停发；
7、丧葬费和供养亲属抚恤金：如果工伤导致员工死亡，社保局将支付丧葬费，并根据情况给予其供养亲属抚恤金。
综上所述，认定工伤后社保局的赔偿方式包括向社保经办机构申请医疗费、康复费等费用，向用人单位申请工资福利待遇，由工伤保险基金支付治疗费用、伙食补助费等，支付生活护理费，以及享受一次性医疗补助金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
1、向社保经办机构申请赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用；
2、向用人单位申请赔付治疗工伤期间的工资福利待遇等费用；
3、根据伤残等级，由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用、伙食补助费、康复费及辅助器具购买费用；
4、若劳动者生活不能自理，支付生活护理费；
5、终止或解除劳动合同时，享受一次性医疗补助金。
工伤赔偿的计算方式：
1、工伤医疗费用：根据工伤员工的实际医疗费用进行报销，包括门诊、住院、康复治疗等费用；
2、工伤康复费用：对于需要康复治疗的工伤员工，社保局会根据具体情况给予康复费用的补助；
3、一次性伤残补助金：对于受到伤残等级评定的工伤员工，根据伤残等级的不同，按照规定标准发放一次性伤残补助金；
4、伤残津贴：对于评定为一至四级伤残的员工，每月按照规定比例发放伤残津贴；
5、一次性工伤医疗补助金：对于轻微伤残（五至十级）的工伤员工，可以选择一次性领取工伤医疗补助金；
6、工伤保险待遇停发情形：如果工伤员工恢复工作能力或者达到法定退休年龄，工伤保险待遇可能会停发；
7、丧葬费和供养亲属抚恤金：如果工伤导致员工死亡，社保局将支付丧葬费，并根据情况给予其供养亲属抚恤金。
综上所述，认定工伤后社保局的赔偿方式包括向社保经办机构申请医疗费、康复费等费用，向用人单位申请工资福利待遇，由工伤保险基金支付治疗费用、伙食补助费等，支付生活护理费，以及享受一次性医疗补助金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
