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以下是六大行薪资待遇的比较：1. 国有银行国有银行是中国最大的银行集团之一，包括工商银行、农业银行、中国银行和建设银行。国有银行通常具有稳定的就业机会和较高的工资水平。根据2019年数据显示，国有银行的平均月薪为10,000-20,000元，高层管理者月薪可以达到50,000元以上。2. 外资银行外资银行通常在中国大城市设有分支机构，与国有银行相比薪资待遇更为优厚。外资银行在董事长、总裁、高管等高层管理者的薪资上通常比国有银行更高。根据2019年数据显示，外资银行的平均月薪为15,000-30,000元，高层管理者月薪可以达到80,000元以上。3. 证券公司证券公司是中国股票市场中最重要的参与者之一，提供股票交易、股票研究、资产管理等多种服务。证券公司的薪资待遇普遍高于银行，但因市场波动性较强，收入也比较不稳定。根据2019年数据显示，证券公司的平均月薪为10,000-25,000元，高层管理者月薪可以达到100,000元以上。4. 保险公司保险公司在中国财务服务业中具有重要地位，提供人寿保险、车险、财产保险等多种服务。保险公司的薪资待遇通常较稳定，且拥有较好的福利待遇。根据2019年数据显示，保险公司的平均月薪为10,000-20,000元，高层管理者月薪可以达到50,000元以上。5. 会计师事务所会计师事务所是提供审计、会计、税务等服务的机构，在中国快速增长。与其他行业不同，在会计师事务所需要通过相关考试来取得相应执业资格。根据2019年数据显示，会计师事务所的平均月薪为8,000-20,000元，高层管理者月薪可以达到50,000元以上。6. 律师事务所律师事务所提供法律咨询、诉讼等服务，是法律行业的重要机构。与其他行业不同，在律师事务所也需要通过相应的考试取得执业资格。根据2019年数据显示，律师事务所的平均月薪为8,000-20,000元，高层管理者月薪可以达到50,000元以上。
毕业生出国留学比例普遍下降。
招聘规模缩水。
这些都是影响大学毕业生就业的变量。
就业形势如此严峻。
银行大规模招聘预计7月下旬爆发！
随着高等教育的扩招，当前的就业格局发生了变化。中国的高等教育已经从精英化转向大众化。更多的毕业生更倾向于规避风险，寻求就业保障。大家更倾向于体制内工作。但是应届毕业生的优质选择不仅仅是考编，公考，还有银行校园招聘！
招聘规模：秋季招聘10W人/岗位遍布全国。
招聘条件：本科学历/无专业/无英语要求。
薪资福利：当地平均水平的1.5-3倍/六险两金。
工作稳定性：体制内/旱涝保收
职业：校招/多元化岗位晋升渠道清晰。
以国资六行为例，内部薪酬待遇如何？今天小王老师就带你深入了解一下！
中国银行在mainland China、香港、澳门、台湾省和37个国家为客户提供全面的金融服务。
在薪酬方面，中国银行更加透明。总体薪资信息如下：
工资构成：工资和奖金法定福利现金福利和其他福利。
在薪酬福利方面，农行员工转正前后的差距非常明显。成为正式工资后，基本由基本工资绩效奖金年终奖假期费用组成。正式员工平均月薪7k左右。不同城市会区别对待。
工行作为五大行，一直是金融行业众多求职者的最爱。虽然薪酬待遇并不具有绝对优势，但工行庞大的业务规模、完善多元化的业务体系、广阔的职业发展渠道和丰富的行业资源，是其多年来屹立于银行业潮流的砝码。学习干货，增长技能，人脉，开阔眼界。工行给你的远不止工资条。
工行员工待遇水平在五大行中比较低，新员工平均待遇在4到4-5k之间波动(部分柜员岗达不到这个数字)。但是，好处应该不会少。工行这几年有工资改革的迹象，涨薪幅度相当可观。苏州分公司客服经理明确表示年薪14w左右。
建行的工资福利待遇很优厚，有六险两金，还有季度奖、年终奖、节日奖、高温补贴、话费补贴、餐补等。大概最大的特点就是系统内不同分公司待遇差别较大，一般分公司员工年薪在8-10万元之间浮动。比如在南京，第二年月入过万是很常见的！
中国第一家全国性股份制商业银行交通银行，可以跻身传统四大行(工、农、建)，成为五大行之一。其实力可见一斑。
综合来看，交通银行平均工资在7k元/月左右，工龄一年及以上的员工平均年收入在10万元左右。
实行交行秘薪制，但是听在交行工作的小伙伴说一般在5000-7000/月左右，一年以上的员工在10w/年左右~
在中国邮政储蓄银行，大部分员工能拿到5000元的工资，实习期间也会正常缴纳取暖费。一般三个月后绩效会正常发放，不同地区会有差异。但是和公务员比，一般比当地公务员工资高！
银行薪酬的问题不能局限于数字的比较，也不能一概而论。其实在中国，同一个城市不同支行的待遇是有差别的。
对于应届毕业生来说，秋季招聘，银行业是一个非常好的选择，可以快速积累经验，得到一定的成长。希望大家在秋季招聘中能综合考虑，努力备考，拿到满意的offer。
秋季参考银行信息的获取
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相关问答：四大国有银行当中哪个实力最强
中国工商银行中国四大银行指的是工、农、中、建四大银行，它们的实力都很雄厚，毕竟都在世界500强排行榜上有名次的。其中，四大银行中实力最大最强的当属中国工商银行，工行在世界500强排24位，总资产达4万亿美元；中国工商银行不仅是中国四大银行里实力最强的，在世界十大银行资产排名中也是最强的，完全碾压著名的汇丰银行、摩根大通银行等世界著名银行。中国四大银行：①工商银行（简称工行）工商银行成立于1984年，虽然是四大行中成立最晚的，但由于继承了原人民银行剥离的商业银行业务（个人和工商企业存款），目前已发展成为我国公认最有实力的银行，为四大行之首，同时也因为在全球同业中市值最高、客户存款最多、总资产规模最大、盈利能力最强，有“宇宙行”之称。②建设银行（简称建行）建设银行成立于1954年，是为新中国“一五计划”中由苏联援建的156个项目配套资金服务的。从开办时只集中办理国家基本建设预算拨款和企业自筹资金拨付等基本业务，到现在也发展为国内仅此于工行的第二大银行，其优势主要体现在技术优势以及同业业务上，尤其在无人自助业务方面比较领先，国内第一家无人银行就由建行率先开办。③农业银行（简称农行）农业银行成立于1951年，是新中国成立的第一家商业银行，虽然在四大行中被认为是资产质量最差的，但经过几轮现代银行制度改造，现在也发展成为业务种类齐全的大型现代化银行。并且由于其服务三农的特色定位，在四大行中，其全国的营业网点是最多的，布局遍布城乡，尤其是广大农村地区，都能找到农行的身影。④中国银行（简称中行）中国银行成立于1912年，是四大行中开办最早的，但是目前规模最小，其特色优势在于贸易金融。中行的国际业务开设最早、境外网点也最多，许多涉外业务都通过其进行，因而外汇业务是四大行中最为领先的。
《准备报考银行,银行工作收入怎么样》
答：3、建设银行 第一个五年计划中建筑业起家，为管理好巨额建设资金而生。有一个著名的造价中心，房贷，房地产项目都做得很好。这些年国内房地产蓬勃发展，建行赚了不少。建行是比较传统的，个人薪酬由入行年限决定，每年加薪次数比较稳定。据说不同支行待遇相差比较大的，新进建行的员工工资大概5500+左右，...
《去银行工作,哪个银行比较好?》
答：除了股份制银行之外，实际上目前有一些城市商业银行的薪酬也是比较高的，特别是对那些经济发达地区来说，如果业绩表现比较好，很多小的城市商业银行薪酬跟12家股份制银行的薪酬其实也差不多的。 第二、如果你追求的是未来的发展，那进入一些股份制银行和城商行更好。 进银行工作除了考虑收入之外，我觉得大...
《六大行上半年日赚35.8亿,那他们的福利待遇怎么样?》
答：相信大家说到六大行都不陌生，今年的六大行可以说一直都非常顺畅，上半年的收入也是非常的不错，竟然是日赚三十五亿，这是什么概念，其中工行的日赚能力，能赶上好几个腾讯，我们这时候就会想，既然银行里这么赚钱，是不是在银行之中的那些员工们非常的赚钱，是不是比我们的工资高很多，其实并不是这个...
《建行的工资一般有多少》
答：工行、建行、农行、中行、邮储、交行六大国有行再现超强“赚钱”能力,净利润总额合计1.1175万亿元。建行净利润为2667.33亿元,同比增长4.74%,日赚7.3亿元,位居六行第二。在员工薪酬收入方面。建设银行2019年人均年薪为30.5万元,居于六大行中位居第二位,金额较上年增3.03%,保持较好的发展速度。 对比国家统计局发布的...
《陕西省六大行相比,哪个银行薪资待遇较好?》
答：中国工商银行的薪资待遇还是可以的。
《中信银行员工待遇如何?》
答：一、中信银行员工待遇如何？1、去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。2、相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。3、中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位...
《国有六大行和股份制银行相比,它的优势是什么?》
答：这就意味着，六大国有银行，服务了国内更庞大的人口范围，业务中的群众基础也更高。这种状况，使得国有六大行的业务条线更加全面。由于国有六大行覆盖了全国几乎所有的城镇人口，因此它们的各类业务条线更加庞大、全面，相对业务流程也更加规范，存款基数更高，贷款质量更好。其他十多家全国性的股份制银行...
《银行网点行长年薪大概有多少钱?》
答：所以不同等级的“网点”其“行长”的收入也不尽相同，业务量越大、业务范围越广的网点盈利能力越强，职工和行长的收入越多。上市银行中六大行行长工资最低，19-71万；农商行49-157万；城商行63-154万；全国性股份制银行最多，223-466万。截止到今年4月6日，共有20家上市银行公布了2019年业绩，过...
《银行正式员工一年的收入大概是多少钱?》
答：①后台管理岗：也就是中台管理人员，比如产品经理、会计结算部、法律合规等部门，这类岗位的工资构成是工资＋绩效＋年终奖。这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种...
《农信社和国有五大行有什么区别》
答：其中工行实力最强，又名宇宙行，业务最健全，邮储是全国网点最多的银行，中行的外币业务首屈一指，建行比较喜欢尝试新科技，农行和交行比较中规中矩。农信社的网点，一般在二三线城市的乡镇较多，但当地的政府、公司等，都有密切的合作，同时银行的业务也都相对成熟。二、薪资待遇一直以来六大行因为名气大...
