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前几天，有一个朋友和我吐槽，说自己工作压力太大，想要换一个工作，经过一番询问，才知道原来是被领导排挤了。
常常将一些很紧急的工作交代给他处理，每次晚提交工作都会被批评，提交的方案总能挑出很多问题……
如果在职场中，意识到自己被领导排挤，首先要反思自己，是自己工作出现了问题还是自己哪里得罪了领导？
之前，一个朋友和我说“宁愿得罪小人，也不能够得罪领导。”因为一旦得罪了领导，领导偷偷给你穿小鞋、排挤你，你根本没有翻身的余地，发展只会越来越艰难。
那如何应对领导对你的刁难和排挤呢？教你三招应对领导，让领导对你刮目相看。
第一招：以退为进
工作中，领导处处针对你，一定不能与领导针锋相对，这就像鸡蛋碰石头，最后受伤吃亏的还是自己。
但也不能一直隐忍，一言不发，否则领导只会认为你好欺负，变本加厉的对你。那要怎么处理呢？最好的方式就是以退为进。
首先，每次领导安排给你的工作，都保质保量的按时完成，争取做到无可挑剔，这样领导即使想要说，也找不到机会。
其次，就是要表明态度，坚定自己的想法，让领导知道你的底线和原则，避免领导无底线的欺压你。
最后，找到领导不喜欢你、排挤你的真正原因， 并从根源解决问题，重拾领导对你的信任。
第二招：提升能力
领导不喜欢你，一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间，就会遇到自己的瓶颈，无法再突破自己。
如果领导这时候对你百般刁难，经常找茬，则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强，可以帮助你重获领导的器重。
提升自己的工作能力，如果遇到了问题，可以主动与领导联系，向领导请假，这样不仅能在领导面前刷存在感，逐渐也能赢得领导对你的尊重。
第三招：主动沟通
最后一个方法，就是与领导直接沟通，不仅能增进彼此之间的关系，还会让领导更加信任你，毕竟解铃还须系铃人。
在与领导沟通的时候，一定要坦诚，拉近你与领导之间的距离。
之前，我的一个朋友，因为工作中一些琐碎的事情，与领导发生了争吵。为了解开与领导之间的误会，避免领导生气，限制自己未来的发展，主动与领导沟通，解开矛盾是正常的。
特殊情况特殊对待，主动与领导沟通，是解决问题最好的一种方式。
写在最后
职场中，不仅有可能被领导排挤，偶尔也会被同事排挤，如果被排挤你还不想走，用这三招是非常实用的。
《职场新人,遇到一个处处针对你的领导该怎么办?》
答：当你在职场中遇到一个处处针对你的领导时，以下是几个应对策略可以考虑：1.保持冷静，努力完成工作尽量保持冷静和专业的态度，不要被情绪影响和左右，从而进一步影响工作表现。避免与领导产生直接冲突，保持专业的态度，并专注于完成工作任务。个人经验：一旦领导开始针对你，那你所做的每一件事都可能成为她...
《如何在职场面对领导的刁难和针对?》
答：第二，掌控自己，当对方对你发难时，第一反应不能是马上就去争锋相对，因为这样往往性格温和的人会处于下风，既然对方是有准备而来的，你是猝不及防，首先就在气势上输了。这时候应该控制自己，避免让自己发火，如果这时候发火会让自己显得很low，且不易拉拢人心。第三，沉着应对，仔细分析对方的行为...
《职场人员如何应对领导的刁难和为难?》
答：二、在领导面前韬光养晦。如果是因为工作的需要，或者其他的一些原因，不愿意和自己的领导在生活上走得太近，也可以采取韬光养晦的策略，与领导进行周旋;首先在职场中，不能留下把柄让领导抓住，其次是努力做好自己的本质工作，不让领导找到自己工作上的失误;还有就是主动避开领导的锋芒，面对领导的故意...
《如果在职场中,遇到了领导故意刁难我们,我们该怎么办?》
答：好好反思下是否是自己工作中出现了问题，看自己有没有迟到或者早退，有没有保质保量地完成领导交代的任务，有没有遵守公司的规定去参加培训。要是你还希望继续呆在这家公司，找领导好好谈一次，该认错的认错，该受罚的受罚，解释清楚误会，再看看领导对你的态度是否有所好转。如果拉不下这个脸，又想在...
《如何面对领导的刁难和委屈?》
答：一，保持自信，充满自信与上司作战的时候，必须保持自信，充满自信，否则，他永远不会对你产生足够的信心，而且，也不会相信你的“反击”。在职场的江湖中，保持自信是非常重要的，尤其是在遇到上司刁难的情况时，更是关键。要敢于表明自己的观点，敢于反击上司的刁难，否则的话，真的就只能是任人宰割的...
《如何面对上司对我工作的刁难?》
答：遇到这样喜欢刁难、挑刺的领导并不是因为你做的不好而是你在职场上还不会说。首先要学会捧杀比如在汇报工作的时候，领导听后经常会说，“这个方案还是有很大问题，达不到要求，这不是你应该有的水平，还需要改改”听到这话时首先不应该生气，这样只会增加自己日后的麻烦，应该直接说“领导你说的对，...
《如何应对排挤你的领导》
答：或少遇到被领导排挤的情况,就是大家在工作中不管多么努力去做事,自己总是在受到领导的排挤,尤其是领导在重用下属时将自己忽略,相信大部分领导都会去排挤能力强的下属,毕竟稳固自己的位置是最重要的,面对领导的各种排挤和刁难,只有学会让自己明哲保身,才能得到领导的重用,我和大家分享一下职场中如何应对排挤你的领导。
《如何对付刁难自己的领导》
答：遇到上司的刁难是一种常见的职场挑战，以下是一些应对策略：1. 保持冷静：在面对刁难的时候，保持冷静是很重要的。避免情绪化的反应，保持客观和理性，不要做出过激或者冲动的决定。2. 坦诚沟通：尝试和上司进行坦诚的沟通，了解上司对您的工作表现有哪些不满和意见。在沟通的过程中，保持礼貌和尊重，表达...
《职场中,当遭遇领导的刁难时,我们该怎么办》
答：2. 记录工作情况 为了保护自己的权益，你可以养成记录工作情况的习惯。在完成每项任务后，及时记录你的工作内容、时间和成果。这样，当领导对你的工作提出质疑时，你就有实际的证据来支持自己，避免被刁难。3. 建立良好的工作表现 在职场中，建立良好的工作表现是非常重要的。努力工作，高效完成任务，展现...
《在职场中,如果遇到领导故意刁难该怎么办呢?》
答：在职场中，面对领导的故意刁难，如何应对是一个挑战。以下是一些处理这种情况的建议：1. **查找原因**：首先要弄清楚领导为何会刁难你。如果是工作上的问题，应主动与领导沟通，寻求改进的方法；如果是人际关系的问题，应通过工作成果来逐步改善。2. **保持冷静**：无论刁难的原因是什么，最重要的是...
