女生报考公务员哪个岗位要合适一点？ 公务员热门报考岗位有哪些?你想报考哪个?
一：文秘、财会或人事等相关职位
女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
二：高学历要求的职位
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
三：有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
【导读】在进行公务员报考的时候，很多考生在进行岗位选择的时候，往往犹豫不决，不知道如何进行，其实在进行选择的时候，选择一些热门专业、热门岗位总是没有错的，这些岗位本身就需求比较大，那么公务员热门报考岗位有哪些呢?
1、纪委监委
工作职责：
属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，实现了党内和政府监督相统一。
内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。
招收专业：
文科类居多，看当年招收的计划指标，一般都是法律类、信息技术、保密类专业，尤其是法律专业要的多，而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人(公务员内部之间的选拔性考试，纪委监委遴选一般都是无专业限制，面向全国的)。
发展前景：
领导职数非常多，领导职位数较多，超过党委办，但是工作比较辛苦，同时一定要有自制力，不受外部诱惑。
2、党委办
工作职责：
党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。
党委办非常锻炼人，因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实，实实在在的磨练单位。
招收专业：
文秘、会计、思政、法律、信息等等，因为职能多，所以招的专业不固定。一般来说党委办，尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作经验，所以遴选较多。
发展前景：
工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批权，是中枢机构，非常锻炼人，尤其是秘书，升职也比较快。
3、组织部
工作职责：
组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。
内设机构多为干部一科(处);二科(二处);办公室等等之类的，一般代管党校、老干部局等，人社局局长一般兼任组织部副部长。
招收专业：
很少在省考中招聘，大家可以有空多找下历年的职位表，就可以看出组织部招收人比较严格，就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。
发展前景：
因为组工干部就是负责干部管理，只要你干的好，职位变化还是很频繁的，很容易外调升半级。
4、宣传部
工作职责：
宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作，管控好社会舆论和文化方面工作。用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。
以上就是公务员热门岗位介绍，希望对大家进行公务员报考能有所帮助，其实只要你付出努力，总是会有回报的，所以以上的岗位只是作为参考，大家还是要结合自己的实际情况，做出合理的选择。
1、行政、文秘、财会或人事等文职类岗位：
女生的性格里天生就更加耐心、细致、做事情也比较周到，而行政、文秘、财会、人事这些岗位就是需要这样的性格才能做好，女生就比较适合。这些岗位的工作强度没那么大，适合女生报考！
2、对学历要求高的职位：
如果高学历层次的女生有想报考公务员的，可以选择学历要求高的岗位报考，避免和大部分男生竞争，增加录取的几率。
3、对外语有要求的岗位：在师范类院校和外语专业，一般都是女生人数多于男生人数，而且女生相比大多数男生，加上女生更具有亲和力，如果是气质比较好、外在形象也漂亮的女生，在报考对外语有要求的公务员职位时，有更大的优势。
扩展资料
女生考公务员的优势：
1、女生在复习时更扎实。女生的毅力比男生强，女生往往是用勤补拙，按照自己的复习计划表按部就班地进行复习，跟着老师的课程一步一个脚印地走，而且女生往往也比男生更善于反思总结。
2、女生在复习时更加细心。复习时，女生一般很细心，不会放过任何知识点，不会落下任何字眼。男生就不一样了，走马观花，一目三行，很多重要信息都错过了。
3、女生在复习时自控能力更强。公务员考试需要一个系统的复习过程，需要有很强的自制力，对自己严格要求，这一点女生比较容易做到。男生对着手机、电脑游戏就能荒废掉一天，缺乏自我约束能力。
选取一：文秘、财会或人事等相关职位
女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
选取二：高学历要求的职位
近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
选取三：有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。
公务员分国家公务员、省市公务员、选调生、招警考试、和其他的，比如大学生村官、三支一扶、公益性岗位、社区工作者等，主要还是看你自己，基本上都是先考省市公务员，相对于国家公务员来说简单一点，我有个姐妹儿在政通教育学习的，最后是考上了，具体什么职位岗位，我也不是很懂，希望能对你有所帮助
你好，报考公务员女生适合报考哪类岗位，这个问题大多数女生都很关注。
那么，从女性报考公务员的角度来看，我认为以下几个职位是女性岗位的热门岗位，供你参考！
一，文秘、财会或人事等相关职位
二，高学历要求的职位
三，有外语要求的职位
2020国家公务员考试适合女生报考的职位
女生报考公务员，建议您报考党政管理岗位，文秘，人事，党务这些岗位较为适合女同志。
