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性格软弱,在单位里不好与别人争强,怕得罪人,很烦恼,很痛苦,怎么办? 性格有些弱,怕得罪人,很压抑,怎么办???你们有谁是学心理的...

作者&投稿:别豪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
性格软弱,在单位里不好与别人争强,怕得罪人,很烦恼,很痛苦,怎么办?~

示弱能得到别人的帮助,逞强得到别人的怨恨和非难。其实是你没有真正的收起你的争强好胜之心。多吃点小亏,多让别人一分,多退一步做人,换取的是风平浪静海阔天空。而你现在却是欲以怨报怨,说明你度量不足呀,何必掺和到无意义的争斗当中

看来这样的人不在你我他啊!确实虽然表面上是很随和,其实内心并不与别人观点一致!但又怕得罪人而老是迎合别人!这样确实是懦弱同时内心毕竟是脆弱的,怕别人的不高兴而说的话伤害到自己!也害怕因为这使自己更没人缘!好久我都这样过来的,所以这样一直做事没有原则!让自己很没主见!如今我已经30出头了!也是在这两年里,改了不少!真的,你也不要担心!一定能改的了!只是在经历事情之后,但是善良的本性没有改变! 你一定要问我是怎么改的对不对?你想:咱们接触的人会越来越多,其中必定有那种欺软怕硬和一些利用咱们这种软弱的人的!每当你的利益受到侵害,让你很气愤或很伤心的时候,你就会不自觉的对他(她)产生敌意,时间一久,事情一多!现实都会改变你不得不变的反抗一些!所以,这个改变决非找来一个样本照着去做就行的,而是现实逼迫的!而后我们就会变的善恶很分明!因为咱们善良的本性没有改变!!!所以朋友你知道吗?现在这种性格反倒是件好事!因为现在的我反倒比那个总怕得罪人的时候更讨人喜欢!做事更原则了!慢慢来吧朋友!!!

几点建议:1.做好自己份内的事,把该做的事情做好或做得更加出色;2.多与人沟通,善于交流,人无完人,大胆的与人交际,慢慢的去改变自我;

别把他们当回事,做好自己就行了,你该工作工作,别人让帮忙能帮就帮,不能帮不想帮就不帮,不喜欢就不用参与他们的争强好胜。大不了就是觉得你不想站队,给你下绊子,最后不是你走就是他走,一拍两散。很多人有时候只会看见会觉得争强好胜有原则的人会吃亏,但从来看不到一味地委屈求全的人被利用完了最后也有很多被抛弃的。所以说,凡事有利有弊吧。永远不知道满足,可以是前进的动力,也可能是痛苦的根源。

你要悄悄努力,然后惊艳所有人。、
当你真正有能力的时候你就具备了话语权,在平时做事情的时候积累经验,掌握技巧,多沟通,多汇报工作。
都是打工人,为什么要害怕得罪人呢?机会是自己争取的。你自己都不主动争取,别人是不会把机会送到你面前的。多表达一些自己的看法,自己也做个方案跟别人的对比,找找自己的不足然后改进提升。
你始终要相信,自己之所以被招聘到现在的工作岗位,肯定是认为你能完成交给你的任务。多练习,多汇报,多交流,不懂就问,不会就学。当你的能力得到提升,话语权也将慢慢向你倾斜。
加油打工人!

性格软弱,站台胃里不好,与别人争强,怕得罪人很烦恼,你这种性格,永远都是在别人脚底下的。所以一定外表一定要坚强,无论你心里怎么害怕,有理的事情一定要争取。

性格软弱,在单位里不好与别人争强,怕得罪人,我劝你遇事不要烦恼,不要痛苦,性格软弱不能算毛病,要对自己有自信,在单位尽量和同事搞好关系,和领导搞好关系,完成好自己的本职工作 ,高高兴兴的过好每一天。

《自己的性格太过于软弱,而下属又太过于强势,怎样扭转局面呢?》
答:可以把他调到另一个部门,他太强势的话,可以给他换一个比较强势的主管来领导他,以强制强;可以给他换一个搭档,他比较强势,那给他换一个更强势的搭档,让他们两个互相碰撞,看他以后怎么 逞能。

《性格太软弱怎么办》
答:1.我觉得你应该往好的方面想,别人做错了你不想和他计较太多,也许是因为你性格原因,不想和别人有太多的交集纠缠,是随和的性格,不应该归结为自己的性格懦弱,从而增长自己的自卑怕事心理 2 .如果学校有人惹了你,你也肯定会生气,但你对于那种流氓一般的同学很敬畏,也不太敢反抗,这时候你可以...

《怎样改变软弱的性格?》
答:回答:软弱的性格容易遭到别人欺付,这种情况引起的心理问题太多了。我想,我们应该首先学会争吵、学会表达我们的不满,表达我们的正当合理的想法;不要低声下气、唯唯懦懦、畏畏缩缩,寄人离下;我们也应该不怕合理冲撞。   可是我做不到,也没想出好法子来。我做人端正、谦虚、顺从、和善。天生不...

《如何改变软弱的性格?》
答:1、不要老是笑,特别是贱兮兮的赔笑,让人看了想踩一脚的那种,特别是别人没有对你笑的情况下。不笑几乎可以解决50%软弱问题。2、说话自然一点,不要怪腔怪调,语气平和稳重,语气过冷不行,过热也不行。3、不幽默就不要幽默。4、不要试图做一个好人,而是要做一个有实力的人。5、勇于发表...

《性格软弱的人在职场上会被人欺负吗?该怎么调整?》
答:当然会被欺负,首先不能随叫随到,做一个便利贴;要有自己的观点和想法;有说不的勇气;自己的工作尽善尽美的完成,让别人无法挑到你的毛病;适当的改变自己的性格,调整自己的心态。

《性格内向的人,如何在职场中更好的打拼?》
答:再比如,沃伦巴菲特和比尔盖茨都是著名的内向性格类型。但巴菲特管理着660亿美元的投资集团,而比尔盖茨则创办了微软,成为了非常杰出的企业家。这些人和例子表明,内向的人与外向的人一样,其实根本与成不成功没有啥相对应的逻辑关系。那么,性格内向的人,如何在职场中更好的打拼,逆袭职场?很简单,就...

《性格太懦弱了怎么办?如何变强?》
答:把内心自卑,等同于了性格内向,进而又把性格内向等同于了问题本身,认为性格内向就会导致心理问题,或性格内向不好。当然这种认识,也导致了问题解决的偏差。本应该化解自卑,树立自信才能解决问题,却把精力关注到性格方面,这样也自然影响问题最终的解决。问题不能解决,反过来会认为自己的问题更严重,导致...

《在单位容易为一些小事和人发生争吵很强的胜负欲和单位领导同事基本上...》
答:嗯,其实呢,你勾搭你的情况跟我的情况有点类似啊,我也是啊,在单位基本上没有什么人跟我要好,那么除了可能会偶尔有几集记得那个争论啊。争论我是真的没有争吵了,争吵这个形式就不行啊,那个是真正的你了,但是那就这样的话,我也跟那些同事领导也没有几个能说得过怀化的,其实呢,我也觉得没...

《自己性格上的软弱怎么克服?有时明明有自己的看法,但不想和那些气势很...》
答:总是去顺从别人,是为了不得罪人,不想因为任何问题与其产生争辩,这样有好也有坏。试着自己有些主见,克服心理障碍,在自己与他们意见不同时,提出自己的意见以及理由。这样,慢慢克服

《性格软弱的人特点》
答:有的还是美食爱好者。第六,乐天知命,不愿与人争执 性格软弱的人是所有性格中最佛系的一群,他们通常脾气好,不易发火,对他人和自己的要求都不高,具有较强的包容性,能够照顾到他人的情绪和感受。由于他们没有过高的追求,也不对别人挑剔,因此常常能够获得良好的人际关系。

   

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