实习生受欢迎，实习生最低工资是多少？ 大四实习生最低工资标准是多少
实习生最低工资不得低于正式员工的80%；
实习人员在这一期间有获得报酬的权利，实习单位应对这类实习人员依法提供三险，劳动中意外伤害也应该以工伤论。实习人员应遵守劳动纪律履行劳动合同的其他义务。养老保险、医疗保险和失业保险。此外，住房公积金，这均是法定的职工福利。不论在劳动合同中是否明确，劳动者都应当依法享有。如果用人单位没有向有关单位办理以上事项，劳动者可以依法向有关部门(劳动和社会保障部门、住房公积金管理中心等)举报，以维护自己的合法权益。
大学生毕业，出到社会就要按照自己的学历，专业，证书应聘适合自己的工作。刚开始工作没有经验，没有实践技术技能。一般要经过三个月到半年的实习期，期间的工资水平根据每个毕业生的不同而不同。学历，技能，工种，效率等因素很重要，都是衡量工资收入的标准。
关键是看在哪个城市，北上广深一线城市需要5000起步才可以，其它省会一线城市如果工作有前景也可以干，没有前景的工作至少4000起步才可以。一般的地级市3000还可以。
大学刚毕业的学生在实习阶段有这个工资个人认为还是在可接受范围，作为刚毕业的大学生一定要先就业再择业。因为你目前的工作经验、社会阅历几乎为零，而且在学校学习的专业也需要在实际工作中来发挥出来、展现出来、然后这些都是需要时间来磨炼的。给自己定个小的职业规划，通过三至五年的锻炼真正找到适合自己发展的行业及岗位，在这三五年的时间里不断学习职场、岗位技能、为人处事、口才与沟通等相关知识，那么在接下来你可能就会慢慢走入团队管理的角色，接着不管是待遇还是社会地位都将会提高。
高实习薪资的岗位存在吗？确实有。稀缺人才的岗位，且不说在国外做工程师的同学，实习时已经是拿数千美金的月薪了，即便是国内，日薪400+的实习也是不少见的。但别忘了，表面上拿了高薪资，实际上你要知道，团队对你的期待一定比对正常实习生的要求更高也更难。
所以大家可以在抱怨的同时问问自己，“你是稀缺的吗？你真的有不可替代性吗？你认为的不可替代，是不是得到了市场的认可呢？”
月薪3000与月薪6000的差距，对现在的你来说可能是租一个小单间还是租一个带阳台的大房间的问题，算是很大的生活改变了。
但是不久之后，你的收入可能就会变成数万。那个时候回想起来，如果因为这一点点薪资的烦恼，阻碍了自己进步，是不是有点不值呢？
当然，选择能带给自己成长的实习是很重要的一步，也需要大家进行多方面的判断和考察。
如果你已经努力地在创造了你的价值，但团队和公司还是没有给予你正向的回报，请给此刻更好的自己找一个配得上你的团队。
实习生的最低工资应该是2000元左右，因为现在最低的工资可能就是2000元了，如果再低的话，可能实习生也不愿意去了。
法律分析：实习期有没有最低的一个工资标准，应视具体情况而定，但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬
最低工资是800元。实习生的工资特别低的，而且工作是最累的。不过这样有利于成长。
最低工资，一个月也有1000元，而且每个行业的工资都是不一样的。在当地最少也有1000元。
《请问广东中山汽修实习生第一个月最低工资标准是多少见?》
答：中山汽修实习生，第一个月最低工资标准，应该也就两千多块钱，这个应该就比较理想了，关键需要通过实习学到知识和操作技能。
