职场新人被老员工刁难，该怎么办~
新员工被老员工欺负怎么办
有礼貌正所谓抬头不打笑脸人，每个人都喜欢被尊重、被需要，不妨以请教的口吻和敬重长辈的态度开启与前辈的聊天。在实际工作中，面对一个新来的毕业生，前辈不会带“有色眼镜”看你，针对具体业务，有的前辈会严厉，有的前辈会随和，但不管前辈态度如何，作为晚辈，都要表现出谦和、亲切的样子，万不可稍有委屈就大动肝火。不卑不亢不管前辈对你是何态度，你要保持自己的风格，不因前辈一时的“喜怒哀乐”而改变自己处事的态度，不因自己初入职场，工作经验不足而畏手畏脚，更不要因周围人对自己的评价而怀疑自己的能力，进而自我否定，要有原则，有立场，不卑不亢。
在职场当中被他人刁难是经常会出现的事情，可以说常年混迹职场的人都经历过这种情况，那么如果遇到这样的人，我认为我们最应该做的就是没有过错的去办事情，简单的讲就是如果被要求办某些事情的时候，我们需要把事情的前后全部都考虑清楚之后再办，尽量减少出现错误的几率，这种做法虽然很难办到，但是只要我们细心的去做一个谨慎的人，那么早晚有一天我们会做事滴水不漏变成一个特别厉害的人。当然以下几个小技巧也可以帮助我们在职场当中度过一些难关：
1、不要得罪小人
相信小人的危险程度不用说，大家或多或少的也都听过或者见过吧，所以在职场当中想要自保的话，有一条非常重要的原则就是千万不要得罪小人，中国古语有云：宁可得罪君子，也不得罪小人。这句话是非常有道理的，小人是非常难缠的，而且背后里捅刀子会让我们不知不觉跌入深渊。
2、不要拒绝承认自己的过错
很多人在混迹职场的时候经常怕自己犯错，而且有时发现不是自己犯的错被误会之后就想着马上澄清，其实这样做法还是有所欠缺的，因为即使我们想要马上澄清，也不一定能把这件事情解释清楚，所以我推荐大家的做法是勇于承担自己的过错，即使不是自己的过错，也要暂时性的答应下来，这样会给人一种有担当的感觉。
3、不要背后说人坏话
最后一点我认为也是比较重要的，那就是混迹职场的时候，千万不要在背后说人的坏话，因为天下没有不透风的墙，我们即使遇到最好的朋友，也尽量不要把别人的秘密说给他听，有可能不知道哪天这个秘密被传出去之后你们的关系就僵了。
可以跟对方据理力争，或者让同事们来评评理，不要让自己陷入被动。
如果刚刚出入职场，但是被一些人刁难的话，还是应该要很礼貌的去接受，因为这能够改变别人对你的印象，但是在一些特别出格的事情上面也要勇敢说不
不要和对方发生冲突，学会忍耐和冷静，度过这个困难时期，干好自己工作，早出成绩。
我认为被他人刁难的时候一定不要态度太强硬，要用实际行动来证明自己。
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