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成功的人都是那些敢于说真话的人，我们要善于接受，也要敢于拒绝，做一个真实的自己，才活的坦荡无悔。 无奈的接受 职场中，每个人都会有或多或少的苦恼。有时候，对于痛苦，我们会选择逃避，会选择掩饰，或者选择忍耐，但就是想不到拒绝，因为，温良谦恭让的教育，使我们似乎既不敢拒绝，也不会拒绝。 一个朋友，总让帮忙做事，甚至连一句谢谢都没有，似乎一切都是应该的，想想是为朋友帮忙，就不该怕苦怕累，但自己工作繁忙几乎疲于应付，每次都不开心的去"帮忙"，心情真是郁闷。 又到评判业绩的时候，自己辛苦的付出，与收获却不成比例，但想想还是应该关注工作本身，不要计较太多。 一个偶然的机会，得知同事的工资竟是自己的3倍以上，可是大家所做的事情却相差不大，顿时做什么事情再没有热情和动力。 自己认真负责在做事，可公开场合，那些态度强势，善于表现自己的人，竟然几番数落，真让人窝火…… 就这样，天长日久，你不拒绝，很多不开心的事情，从你做，到你总是做，到你就应该做；而那些所谓的好事，则是从没有你，到总是没有你，到就不应该有你！ 敢于拒绝 很多时候，我们因为害怕伤害别人，就一直在伤害自己。其实成功的人都是那些敢于说真话的人，关键是你怎么去说。要做一个真实的自己，才活的更坦荡无悔。 想起以前听过的一个故事。有人去找禅师求得解脱痛苦的方法，禅师让他自己悟出。第一天，禅师问他悟到什么？他说不知道，禅师便举起戒尺打了他一下；第二天，禅师又问，他仍说不知道。禅师举起戒尺又打他一下；第三天，他仍然没有收获，当禅师举手要打时，他却挡住了。于是禅师笑道："你终于悟出了这道理——拒绝痛苦。"确实这样，我们可以拒绝生活中的痛苦，虽然我们无力去阻挡要降临的事情。 告诉那个总是无端找你帮忙的人，你也有自己的事情要忙，每个人的时间都是很宝贵的。 告诉那个窃走你劳动果实的人，自己付出的劳动是要受到尊重的。 告诉你的领导，你希望自己的价值与业绩联系在一起，自己多做的工作，应与自己的职位、薪水与股份相匹配。不增加报酬就不该接受更长期的责任，除非有值得的其他补偿。 告诉那个无理找事的人，"这就是工作，换了他也一样会出现类似的问题，不尊重他人也得不到他人的尊重"学会拒绝，是一种自卫、自尊与沉稳，是一种意志和信心的体现，也是一种豁达与明智。学会拒绝，才活得真实明白。 善于拒绝 敢于拒绝，但我们也要善于拒绝，既要能够拒绝别人，又不能让对方太尴尬和难堪。一旦确定要拒绝对方，心意就要坚决，但拒绝的方法则不要过于僵硬。 与一个澳洲的朋友A联系，因为一个认识的朋友的孩子B也在国外，希望他们能够闲暇多联系，互相照顾。当时朋友A几乎没用一分钟时间思索就回复我，"你这份热心真让我感动，但我并不想认识他。因为这是澳洲不是国内，每个人靠的是自己的努力，我有自己志同道合的朋友圈子，但最怕和陌生人没话找话说。所以，你要告诉B，无论在哪里都要自强自立，无论谁的照顾，最后都要靠自己努力". A很明确的拒绝了B，但他说出了自己的理由，而且也想去帮助B，不会让他太难堪。这样的拒绝，可以说是很坚决，但也很真诚。拒绝不等于无情无义，也不是一意孤行，而是一种人格与个性的完美结合
《有一家公司居然叫我去做审计,好害怕,好没信心》
答：财务会计和审计的知识，你学得不错！你最缺乏的是经验和熟练！别怕再次被辞掉。你不要把这次机会当作工作机会，而是要把它当作积累审计工作经验的机会！你要尽可能多的去做好、去学习实际工作的技术、技巧。要不断总结经验、多思考工作中遇到的各种问题是怎么回事？怎么处理才妥当。总之，等你干熟练了...
《我不想做会计了,内心很矛盾,给点建议吧》
答：你父母安排是为了你好，而你心里委屈了，干着工作，我想也不是他们希望看到的，你说出来，相信会得到理解的，而且在我接触的人，换工作的频率一般三年就要换一次，呵呵呵，不要太在意。会计的就业前景 会计专业目前确实还是热门的，各大高校的会计专业的分数线仍然一骑绝尘，让无数想要报考的学子只能望...
《一年财务经验两年审计经验,跳槽的话做什么好?》
答：特别是在体制内的工作尤其如此，选择了稳定，也就失去了激情，工资待遇不会很高，纵观这么多年，我每年的工资也就处在平均工资的水平。所以我要说的是，看你有没有勇气试着改变，愿意去闯荡，去冒险。如果你是果敢的人，那么就义无反顾地闯闯。在审计行业2年，个人认为至少在会计核算方面已经有了长足...
《我在一工厂做仓管试用期二个月,可是有点事就在做了一个月提出辞职,辞职...》
答：这样大致有两种情况：1、你与单位签没签劳动合同？（这很重要）如果签了，要看你签合同时的工种是什么（工作内容），如果是库管，你可以让单位改合同，单位如果不改，你有权不去生产线。并要求单位支付你应得的工资后离开。如果改了，你就在生产线工作到你辞职的日期离开。（要注意，该合同主要是...
《我是仓管,工作了5个月,没签合同,现在不想做了,提早了一个礼拜书面辞职...》
答：只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（...
《三十多岁的我不想做仓管了,现在转行还来得及吗?》
答：30岁以后逐渐在找工作的过程当中，还是看圈层能力和人脉资源这一块。而做仓库管理的话，其实能够维持一年半载的一个薪资收入，但其实从长远的一个发展来看的话，并不利于自己的职业生涯。因为做仓库管理的话，很多的一些东西比较杂，而且也比较重，有的时候可能还需要自己上手去抬东西。如果自己的年龄随着...
《...月后人事部把我调到线上去做作业员,我不想去怎么办?》
答：劳动法规定，用人单位调整员工岗位必须取得员工同意，建议你先跟公司协商，协商不成的话可以到劳动局反应投诉
《本科物流管理毕业一年多,去仓库做仓管员,心态一直调整不好,干了没...》
答：“没有特长”并非劣势，反而是学习新知识的潜力所在。它意味着你对任何领域都有开放的态度，有机会去发掘和提升。每一次新的挑战，都是你技能树上的一片新叶，让你在专业领域中不断丰满自己。“优柔寡断”可能被误读为犹豫不决，但实则是你分析问题时的细致入微。这种特质在仓库管理中尤其重要，它使...
《为什么都不建议做仓管》
答：每个区域建一本账 (用活页账本,以便续页,但每页账页都要有页码)。每种配件必有单独账页。入库流程 材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。
《三十岁的我不想做仓管了,可以转行去做什么?》
答：这些问题我追究下去他都很迷茫回到这个话题也是一样不是说现在要考虑转行不行，而是你的想法加深了吗？准备充分了吗？包括困难的准备吗？33岁，想放弃双休的稳定工作，转技术还来得及吗？调动前请先重新梳理一下自己的职业计划在调动之前，我建议你先把自己的职业计划整理好。你本来没有做过职业规划33岁...
