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有个比我小十岁的小孩子同事天天欺负我霸凌我辱骂我父母家人用手指我,比我? 有个小我十岁的同事天天欺负我霸凌我,天天用手指我,辱骂我,还...

作者&投稿:仝寇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
比我小十岁的同事都敢天天欺负我霸凌我把我欺负死,我跟他亲哥哥一样大的人,天天用手指我,天天辱骂我?~


如果只是指划你,骂你,叫你小弟,你就认为这是霸凌,那只能说,你也太玻璃心了,建议你去好好了解一下,什么是霸凌。

若你无法逃避,时刻在对方的视线内,那你便只能忍受。在对方欺负你之际,你要找寻人家欺负你的根本原因所在,是因为专业能水平有限,无法达到人家预期效果,还是你性格软弱,自己主见甚少,又不爱表达,不合群。要知道,人人都爱捡软柿子捏。所以,你自然会成为他人撒气的对象。
若个人能力是自己的软肋,那就需要你不断地加强学习与提高。一旦你具备了一定的能力,水平,那就有了真正的话语权。他人也只能跟着你的脚步走,而不再会找你的麻烦,对你打压,欺负。
若你性格所致,总是软软的,他人惹不起厉害角色,就容易把你当成欺负的目标。那你就要想明白一点,他的这种欺负是否伤害了你的自尊心,是否让你难堪,是否你觉得心里很不舒服。若答案肯定,你也不希望被对方欺负,那你就要学会反击。让对方知道你并不软弱,不能随他任意欺负。你也是有脾气之人。当然,对于喜欢欺负他人的这种人,你要找准时机,给他致命一击,不要不疼不痒,让对方觉得你在给对方挠痒痒。
人不犯我我不犯人,人若犯我,那必须给予对方强有力的回击,那时候决不能手软。




你不会拿手机把这些相关的问题记录下来,录音下来,然后如果真有这种,你所谓的霸凌和欺辱的话,你应该去报警在公安部门备案,如果他真的找上门来,你就应该硬气起来,这种事情。外人真的帮不到你,你自己软弱的话就会被别人欺负。



即然欺负成这样,为啥呢!即然比你小十岁先告知他父母,若是讲礼就好好说,不讲礼的找时间地方恨恨打他吨!要赖他的错……这就是以牙还牙

你可以把这些都录个视频下来让更多的人去关注他,让他难做人。

人善被人欺,马善被人骑 在外面老实人容易受欺负的

干他。这样的人。得给他点颜色。

《我很窝囊,有个小我十岁的同事总欺负我不尊重我看不起我,天天用手指我使...》
答:一般来说,如果得不到别人的尊重我们就会心情沮丧,以为自己做的不够好,或者为人方面有欠缺,这其实是一个误解,能否赢得别人的尊重最关键的还是要看实力,只有你实力强大了别人才会尊重你,如果你软弱可欺,就根本没有资格受到尊重。为此,我们一定要我行我素,坚持走自己的路,让自己变强大。3,保持...

《有个比我小十岁的同事看我性格8太老实太窝囊天天欺负我辱骂我不尊重我...》
答:那你应该强硬一点,你应该想一想为什么对别人不敢单单对你这样,他就是觉得你好欺负,你要让他觉得你不是好欺负的,平时做人做事强硬一点,不用怕他,该怎么样就怎么样,这种人就是的,别人再老实也不能欺负别人。这种人就是典型的人品差,能欺负的就欺负,比他强的又不敢,这他吗是什么人,如果...

《我很窝囊,有个小我十岁的同事总欺负我,天天用手只我,对别人态度好就对...》
答:让别人看到你的决心,不要让别人总拿开除什么的吓唬你,说难听点,你放低姿态维护的,在他们眼里你就是可有可无的,也是照顾你干的时间长,老员工了。男人就该有个男人的样子,你说你同事小你10岁,你27,天天欺负你,我听着都害怕!你也真好脾气,要我直接把他扇出血,怎么说我也是长辈,就算你...

《比我小十岁的同事都敢天天欺负我霸凌我把我欺负死,我跟他亲哥哥一样大...》
答:如果只是指划你,骂你,叫你小弟,你就认为这是霸凌,那只能说,你也太玻璃心了,建议你去好好了解一下,什么是霸凌。

《被比自己小十岁的同事呼来喝去欺负辱骂霸凌我不尊重我,天天很大声的骂...》
答:这种职场新人年轻气盛,没有学会尊重自己的前辈,大多数是因为他觉得你没有过强硬的能力,而且觉得你这个前辈脾气好,所以你不搭理他就相当于是在放纵他,让他以为自己这样做就是正确的。工作呢,是自己好不容易找到的,而且都这么长时间了,也不能因为这就随便走,最好是好好面对,找到问题的真正原因...

《有个小我十岁的同事天天欺负我霸凌我,天天用手指我,辱骂我,还到处给别...》
答:若个人能力是自己的软肋,那就需要你不断地加强学习与提高。一旦你具备了一定的能力,水平,那就有了真正的话语权。他人也只能跟着你的脚步走,而不再会找你的麻烦,对你打压,欺负。若你性格所致,总是软软的,他人惹不起厉害角色,就容易把你当成欺负的目标。那你就要想明白一点,他的这种欺负是否...

《自己性格太老实太窝囊,上班一个比自己小十岁的同事天天欺负我不尊重我...》
答:首先,这个欺负你的人绝不是什么善类,情商很低,遇事不会给自己留后路,这类人看似嚣张但也是在给自己挖坑。其次,职场本就是一个狗镇,其中充斥着各种人性之恶,遇到了也实属正常,大可不必为此大动干戈。再次,职场上善良无用,本本分分做好自己分内事,不害人并且然后不断提高自己核心竞争力是...

《有个小我十岁的同事天天欺负我霸凌我辱骂我,天天很大声的骂我滚过来...》
答:如果你觉得他是欺负你,你可以直接怼回去,这个世界上人都是公平的,尤其是同事关系,他没有权利,这样对你。

《...现在上班一个比我小十岁的同事天天欺负辱骂使唤我,》
答:知道自己软弱,并非放弃做改变的理由。你明知道这样做侮辱了你,为什么不起来反抗呢?也许你其他方面比他要差,但你的尊严,人格是不会低他一等的。你就是长期这样形成了这种自己不够他打,不跟他计较,我太善良了之类的想法。凡是这种涉及尊严的东西,起来奋发反抗。他比你小那么多,你吓他一下不就...

《有个小我十岁的同事天天欺负我霸凌我,辱骂我父母家人,用手指我,我今年...》
答:让她知道你的好,去感化她,让她知道你比她大十岁呀,你是大姐姐,多和她聊聊天,你也应该多看看书,把自己的性格锻练的成熟一些,历害一点。再有就是,她在辱骂你的时候,你别生气,要冷静,拿出手机录像,留下证据,然后去找领导,甚至去报警,让她知道对大她十岁的姐姐,这是不应该的!

   

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