感悟网 导航

如果总有同事指桑骂槐的说我应该怎么办?当面回嘴觉得毕竟是同事,不理,又觉得委屈凭什么被一直说…… 同事对你说些指桑骂槐的话怎么办?

作者&投稿:养薇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有人当面指桑骂槐骂我,我应该如何反击?~

既然是指桑骂槐,你就不好去询问,不然会给人说做贼心虚或者拾骂什么的。如果这个人对你来说不是很重要的话,自动将他忽略掉吧。其实给人最大的还击就是当他不存在。

同事指桑骂槐情节严重时:可根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条;《中华人民共和国刑法》第246条向公安机关报案。注意收集证据。


侮辱罪


一、概念
侮辱罪(刑法第246条),是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。

二、犯罪构成
(一)、客体要件
本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。宪法第38条规定:“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”所谓人格尊严,是指公民基于自己所处的社会环境、地位、声望、工作环境、家庭关系等各种客观条件而对自己或他人的人格价值和社会价值的认识和尊重。所谓名誉,是指公民在社会生活中所获得的名望声誉,是一个公民的品德、才干、信誉等在社会生活中所获得的社会评价。所谓名誉权,是指以名誉的维护和安全为内容的人格权。
本罪的犯罪对象,只能是自然人,而非单位。侮辱法人以及其他团体、组织,不构成侮辱罪。在公众场合以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗、国徽的,依照中华人民共和国国旗法和本法第299条之规定,应以侮辱国旗、国徽罪依法追究刑事责任。
(二)、客观要件
本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。
1)侮辱他人的行为。行为的主要手段有:(1)暴力侮辱人身,这里所讲的暴力,仅指作为侮辱的手段而言。例如以粪便泼人,以墨涂人,强剪头发,强迫他人做有辱人格的动作等,而不是指殴打、伤害身体健康的暴力。如果行为人有伤害他人身体健康的故意和行为,则应以伤害罪论处。(2)采用言语进行侮辱,即用恶毒刻薄的语言对被害人进行嘲笑、辱骂,使其当众出丑,难以忍受,如口头散布被害人的生活隐私、生理缺陷等。(3)文字侮辱,即以大字报、小字报、图画、漫画、信件、书刊或者其他公开的文字等方式泄漏他人隐私,诋毁他人人格,破坏他人名誉。
2)侮辱行为必须公然进行。所谓“公然”侮辱,是指当着第三者甚至众人的面,或者利用可以使不特定人或多数人听到、看到的方式,对他人进行侮辱。公然并不一定要求被害人在场。如果仅仅面对着被害人进行侮辱,没有第三者在场,也不可能被第三者知悉,则不构成侮辱罪。因为只有第三者在场,才能使被害人的外部名誉受到破坏。
3)侮辱对象必须是特定的人。特定的人既可以是一人,也可以是数人,但必须是具体的,可以确认的。在大庭广众之中进行无特定对象的谩骂,不构成侮辱罪。死者不能成为本罪的侮辱对象,但如果行为人表面上侮辱死者,实际上是侮辱死者家属的,则应认定为侮辱罪。
4)公然侮辱他人的行为还必须达到情节严重的程度才能构成本罪。虽有公然侮辱他人的行为,但不属于情节严重,只属于一般的民事侵权行为。所谓情节严重,主要是指手段恶劣,后果严重等情形,如强令被害人当众爬过自己的跨下;当众撕光被害人衣服;给被害人抹黑脸、挂破鞋、带绿帽强拉游街示众;当众胁迫被害人吞食或向其身上泼洒粪便等污秽之物;当从胁迫被害人与尸体进行接吻、手淫等猥亵行为;因公然侮辱他人致其精神失常或者自杀身亡;多次侮辱他人,使其人格、名誉受到极大损害;对执行公务的人员、妇女甚至外宾进行侮辱,造成恶劣的影响;等等。
(三)、主体要件
本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。国家机关、企事业单位、社会团体不构成本罪主体。对于以期刊杂志刊登侮辱、诽谤他人文章的,根据新闻出版署1988年11月24日发布的《期刊管理暂行条例》第5条、第36条规定,任何期刊凡违反本规定,刊登侮辱、诽谤他人的内容的,由新闻出版行政管理部门区别情节轻重,给予警告;罚款;没收非法收入;停止出售;没收或销毁违法期刊;定期停刊;停业整顿;撤销登记等行政处罚。
(四)、主观要件
本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有贬损他人人格,破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。

三、认定
1、合法行为与侮辱行为的界限
要划清正当的舆论监督与文字侮辱的界限;划清正当的文字创作与贬损人格、破坏名誉的界限;划清当事人所在单位依职权对个人的政绩、品德等所作的考核、评价、审查行为与侮辱的行为界限;划清通过正当、合法的渠道向有关部门反映、举报、揭发不道德行为、违法行为直到犯罪行为与侮辱行为的界限;划清出于善意的批评,包括对国家工作人员和各级领导批评行为,同恶意的侮辱行为的界限,等等。
2、民事侵权侮辱行为与侮辱罪的界限
二者的区别是:
(1)行为的严重程度不同。构成侮辱罪的必须是“情节严重”的行为;民事侵权的侮辱行为,按照最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第140条第1款规定,仅限于“造成一定影响”的侮辱行为。
(2)行为的对象不同。侮辱罪的对象只能是自然人;而民事侵权侮辱行为的对象可能为法人。《民法通则》第101条规定“法人享有名誉权”;“禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”最高人民法院《关于贯彻执行(民法通则,若干问题的意见试行)》第140条第2款规定:“以书面、口头形式诋毁、诽谤他人名誉,给法人造成损害的,应当认定为侵害他人名誉权的行为。”侮辱法人的名誉可以构成民事侵权行为,而不构成侮辱罪。
(3)对行为人主观过错的要求不同。侮辱罪的行为人主观上必须是直接故意:而民事侮辱侵权的行为人主观上有故意,也有过失。即民事侵权行为人只要有过错,并在客观上造成了对他人人格、名誉的损害,就应承担名誉侵权的法律责任。
3、一般侮辱违法行为与侮辱罪的界限
侮辱他人的行为,只有达到情节严重的,才以犯罪论处。一般侮辱行为,情节轻微的,不以犯罪论处。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。


4、本罪与强制猥亵、侮辱妇女罪的界限
当行为人采用公然强行扒妇女的衣服、对妇女身体进行某些动作性猥亵、侮辱时,对行为人是定侮辱罪还是强制猥亵、侮辱妇女罪,容易发生混淆。区别两者的关键,在于行为人的主观目的和动机。侮辱罪中的侮辱妇女,行为人目的在于败坏妇女的名誉,贬低其人格,动机多出于私愤报复、发泄不满,这一点与侮辱其他人(男性)、其他侮辱行为(如以大字报进行侮辱)没有什么区别;而猥亵、侮辱妇女行为,行为人目的在于寻求下流无耻的精神刺激,满足行为人的畸形性欲。另外,侮辱妇女罪在有些场合,行为人侮辱的对象即妇女具有不特定性,而侮辱罪的对象只能是特定的。
5、侮辱罪中一罪与数罪的界限
侮辱罪可以以暴力方法实施。这里的暴力仅仅是指行为人为使他人人格尊严及名誉受到损害而采取的强制手段,不包括对被害人的故意杀伤行为。如果行为人在侮辱他人过程中故意伤害被害人甚至杀害被害人的,应以故意伤害罪或故意杀人罪对行为人定罪处罚,不应对行为人以侮辱罪和故意伤害罪、故意杀人罪实际数罪并罚。但如果是行为人在侮辱他人过程中,第三人予以阻止,行为人为排除阻碍而将第三人伤害或杀害的,则应对行为人实行数罪并罚。

四、处罚
根据本条规定,犯侮辱罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
本条同时规定,犯侮辱罪“告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外,”“告诉才处理”,根据本法第38条的规定,是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的,人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。本法之所以侮辱罪要告诉才处理,是考虑到侮辱行为大都发生在家庭成员、邻居、同事之间或日常生活之中,属于人民内部矛盾问题,且社会危害性不是很大,多数场合下可以通过调解等缓和力式来解决。此外,被害人可能不愿意让更多的人知道自己受到侮辱的事实,如果违反被害人的意志而提起诉讼,采用刑事制裁的方法解决反会产生相反的效果。需要指出:“告诉才处理”,并不是说不告诉不构成犯罪,而是说不告诉对这种犯罪就不提起诉讼。
严重危害社会秩序,是指侮辱行为引起了被害人精神失常甚至自杀身亡等后果,被害人无法告诉或失去告诉能力的情况。“危害国家利益”,是指侮辱国家领导人、外国元首、外交使节等特定对象,既损害被害人个体的名誉,又危害到国家利益的情况。

五、法条及司法解释

〔刑法条文〕
第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
第九十八条本法所称告诉才处理,是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的,人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。
〔相关决定〕
全国人民代表大会常务委员会《关于维护互联网安全的决定》(2000.12.28)
为了保护个人、法人和其他组织的人身、财产等合法权利,对有下列行为之一,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:
利用互联网侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;利用互联网侵犯他人合法权益,构成民事侵权的,依法承担民事责任。
〔司法解释〕
最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(1998.12.17法释〔1998〕30号〕
第六条在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,依照刑法第二百四十六条的规定,分别以侮辱罪或者诽谤罪定罪处罚。

真的是这样,我这月一号来上的班,今天是第十七天,刚来的前三天我也是总受人排挤,刚开始我的想法和你一样,都忍了,但是到了第四天我改变了方法,现在不会再听到那些话语了, 都是在这工作的,谁也不认识谁,凭什么让他们排挤你,在社会就是这样,还有一个方法,就是你爬到他们头上成为他们的上司,他们自然就会敬你三分,不知道你是新去的还是老员工了,在职场原则是能忍则忍,但是许多实际情况,逼得我们不得不翻脸,反正我是认为楼主自己好好反思一下,如真有错的地方,努力改正,如果没有,萍水相逢,他以为他是谁。该顶得顶他们,不然你想想以后又你的活路没。不管怎么样想做到绝对的公平,根本不可能,只有自己去努力争取,这是我这十七天所体会到的。相信你在那肯定有关系特要好的几个人吧,你可以用他{她}们的力量帮助你啊。

先弄清楚原因.到底是怎么一回事.如果人家不喜欢你,你怎么做人家也不喜欢你.
再此同时我觉得应该不要树立敌人,
最聪明的人是不会当面跟人较劲的.
自己知道就行了.没本事的人才动嘴

你先弄明白人家说的是什么,如果是你的缺点,你改掉就好了,不可能无缘无故就针对你

指桑骂槐这样的人很多 也很烦人,出现这种现象就是你的行为影响到他的利益,或者你比他优秀!
如果你想好好在这家公司做的话,我有一个办法:
他说的不是,是你多心了!!知道吗?做好自己!

找明原因 为什么总是指桑骂槐找你麻烦 是不是你做了什么不该做的事 如没有 就要懂得还击 一再忍让只能麻烦越来越多

《我不想说脏话.但是如果周围的人总是指桑骂槐.又不指名道姓的骂你遇到...》
答:你看他是对着谁指桑骂槐骂你,如果是对着不相干的人,你就摆张扑克脸无视他们,如果是对着朋友同事之类的,要么你就强势的讽刺回去,要么你就摆出温柔友善,大度谦和,不与这种人计较的姿态,实在不行你到时就长叹一口气,说:"我知道你是嫉妒我,没关系,我不怪你。"...

《如何应对职场中的指桑骂槐?》
答:4. 寻求帮助和支持:如果你觉得无法独力应对指桑骂槐的困境,你可以寻求同事、朋友或专业咨询师的帮助和支持。他们可以给你建议和鼓励,帮助你处理困难。5. 寻找合适的解决办法:有时候,可能需要通过谈判、调解或解决方案来化解纠纷和改善职场氛围。这可能需要与相关方进行沟通和协商,以找到最佳的解决方案...

《在职场中遭遇指桑骂槐该怎么办?》
答:在职场中遭遇指桑骂槐,这是一个让人感到非常困扰和不快的情况。处理这种情况需要综合考虑自身情感、职场文化以及人际关系。以下是我主观角度下的建议:首先,要冷静应对。当你遭遇指责或贬低时,情绪可能会受到影响,但重要的是要保持冷静。不要在当场做出冲动的回应,因为这可能会加剧情况。试着深呼吸,...

《别人指桑骂槐骂你怎么办?》
答:4. 理性处理:理性的做法是私下了解情况,因为人与人之间难免有矛盾。如果认为自己有错,主动道歉是展现大度的做法。5. 维护自己的权益:如果对方的指桑骂槐严重影响了你的生活或工作,那么应该主动沟通,让对方明白这种行为是不可接受的,并寻求解决问题的方法。6. 强调正面交流:无论何种情况,指桑骂...

《如果有人指桑骂槐、你怎么做?》
答:我认为,指桑骂槐的人,都是龌龊、俗不可耐的小人,而且也不是什么给力的人物;他不敢当面指责他人,只有竭尽指桑骂槐之能事。这种人,你越搭理他,他反而会越嚣张;如果你不去理会他,他就会感觉没趣,自然而然的缩回去了。总之,清者自清,浊者自浊。大家也会有一个公正的评价。如果与他一般...

《在职场中,如何应对指桑骂槐的行为?》
答:在职场中遇到指桑骂槐这样的情况,应该根据具体情况来决定如何应对。以下是一些建议:1. 忍气吞声:如果这种指责或批评是暂时的、个别的,而且对你的职业发展没有太大影响,你可以选择忍气吞声。尽量保持冷静,不要轻易被情绪左右,避免与对方产生冲突。2. 反思自己:在面对批评时,不妨反思自己的行为和...

《面对指桑骂槐的人怎么对付》
答:同时也显示了自己的大度和对方的小肚鸡肠。2、第二、如果这种指桑骂槐有对针对自己的证据或者言辞,这个时候就不要一味的忍让了,因为过分的忍让,反而让对方错以为懦弱。这个时候如果是单位,可以直接找对方质问,但应该注意方法方式。以其人之道还治其人之身的办法往往不可取,因为会影响自身的素质;...

《如何面对指桑骂槐?》
答:坚持做正确的事情,树立自己的正面形象。如果我们一直保持诚实正直、有信用的态度,就能够赢得更多人的尊重和支持。总之,面对指桑卖槐,我们应该保持冷静、用事实说话、保持谦虚、寻求公正的第三方,并且树立良好的声誉。通过这些策略,我们可以更好地面对和解决这种情况,维护自己的权益和形象。

《别人指桑骂槐骂你怎么办?》
答:大千世界,每个人都是不同的,同时人性有善良的一面也会有丑陋的一面。那么如果有人当面指桑骂槐的骂人,你会怎样应付呢?工具/原料 应付 方法/步骤 1/6 分步阅读 首先,对于指桑骂槐的人,肯定是没有什么素质的,对他最好的回击就是不予理睬,选择听不懂直接走开,那么他自己就会觉得很无趣,...

《同事在单位总是甩甩打打指桑骂槐说我怎么办》
答:婆婆总是指桑骂槐的说我,怎么反驳 她越对你不好,那你就越对她好,人心都会是肉长的,只要你诚心对她好,将心比心,相信会被你感化的 遇到指桑骂槐的同事 这应该是个小女孩吧,就甭跟她一般见识,迟到应该有的惩罚,她怎么不说字迟到呢,你说的画面只要粘一条胶带,没必要你们两个人都等她...

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网