人力资源管理要考什么证书吗？~
有以下几个证书：（而且是一级级往上考）
1、高级人力资管理师（国家一级）
取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）
大学本科 连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准）
2、人力资源管理师（国家二级） 大学专科 从事本职工作5年
大学本科 从事本职工作3年
研究生 从事本职工作1年
取得助师证书 取得该证书后从事本职工作2年
3、助理人力资源管理师（国家三级） 大学专科 从事本职工作1年
大学本科 从事本职工作1年
取得人力资源管理员证书 取得该证书后从事本职工作2年
4、注册人力资源管理师（国际证书） 同国家人力资源管理师（二级）申报条件
报考人力资源三级资格证应该看的书：
《基础知识》
《常用法律手册》
《职业道德》
《企业人力资源管理师》（三级）教材
《企业人力资源管理师》（三级）考试指南
三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
三级企业人力资源管理师申报条件（具备以下条件之一者）：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
考试程序：
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报考人力资源管理证书主要需要学习以下课程：劳动和社会保障部出版 的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书:法律手册基础知识实务部分职业道德
人力资源助理管理师报名条件：（ 具备以下条件之一者）
1)高中学历，工作6年以上。
2)大专学历，工作3年以上。
3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
4)硕士学历 。
5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。
人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者)
1）连续从事本职业工作13年以上。
2）取得三级人力资源证，工作4年以上，
3）本科学历,工作5年以上。
4）本科学,取得三级人力资源管理师证后，工作3年以上
5）硕士研究生及以上学历，工作2年以上。
鉴定的方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
鉴定时间:
每年5月与11月各一次。
人力资源助理管理师培训费用：
学费:1200元
教材资料费:150元，
考试报名费:330元，
报名手续费:10元，
合计:1690元
人力资源管理师培训费用：
学费:1800元;教材资料费：180元；考试费：580元;报名手续费：10元，合计：2570元
报名地址:苏州石路南协和大厦20楼2012室
咨询热线：
0512-65586575
0512-65586576
在线咨询:
(QQ) 964999168
(MSN)sztoway@hotmail.com
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《请问自考助理人力资源管理师需要哪些教材?请考过的人回答,拜托了,具体...》
答：二、三、四级通用备考教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 定价：28.00元 四级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 定价：￥30.00 ...
《考人力资源管理资格证需要看什么书》
答：人力资源师证的考试分两种形式，一种是全国统考，一种是省劳动厅出题的考试，两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操，有三本书知识需要掌握，分成三本书：《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级或二级），《常用法律手册》
《人力资源相关书籍有哪些?》
答：人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。2 《卓有成效的管理者》作者：彼得·德鲁克 现代管理大师，...
《想考HR人事管理证,从没接触过这行,请问需要买哪些书看》
答：考试形式包括：闭卷考试、 理论知识部分（总分100分）一共有125题 、操作技能部分（总分100分）考核分成四块 需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。二、三、四级通用备考教材： （基础知识） （常用法律手册）四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格...
《人力资源师证考试:全国统考与省厅考试,一样有用!》
答：那么,人力资源师证考试到底有哪些形式呢?考试形式人力资源师证考试有两种形式:全国统考和省劳动厅出题的考试。这两种考试形式获得的证书在工作时效用完全相同,无需担心。考试内容考试内容涵盖理论和实操两大板块,需要掌握三本书的知识:《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级...
《考人力资源证,需要看哪些书》
答：首先、要学习的资料很多，最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；2、学习的基本知识:《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》；3、要经常关注的网站:中人网、...
《考人力资源师(二级)需要什么书?》
答：企业人力资源管理师二级教材 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《...
《如何考人力资源证书?需要买哪些书?》
答：考试形式包括：闭卷考试、 理论知识部分（总分100分）一共有125题 、操作技能部分（总分100分）考核分成四块 需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。二、三、四级通用备考教材： （基础知识） （常用法律手册）四级主教材： 《企业人力资源管理师国家职业资格...
《人力资源管理师二级考试应该买什么书籍看》
答：人力资源管理师二级考试应该购买的参考书籍如下：企业人力资源管理师（基础知识）（第三版）,ISBN:978-7-5167-0973-3,定价:¥24.00,出版社:中国劳动社会保障出版社;企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版）,ISBN:978-7-5167-0968-9,定价:¥39.00,出版社:中国劳动社会保障出版社;...
《人力资源管理师二级考试资料需要看哪几本书?》
答：三级考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和三级的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。考试具体资料名称如下：二、三、四级通用备考教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元 《企业人力资源管理师国家职业资格...
