~
HR是要看你的软素质，有没有长期规划能力、深入思考能力、获得信息与资源能力的人。
因此这个问题从这个层面来讲，你的回答要表达出来你确实是思考过这个问题的，并且进行了深入的自我剖析，然后才得出了现在的结论。比如，你可以回想你在大二时候由于一个什么样的启发或观察到什么人，开始思考自己的兴趣、能力和实际技能。
发现自己比较适合干XX类工作。然后自己搜寻了很多有关的资料和信息，未来计划在1年以及3-5年分别的目标分别是什么，以及在这个过程中要监督自己完成什么提升等等。这样你的回答就从字里行间里展示出你是一个善于规划、自省、自律并且对自己负责任的人。
真诚是最重要的。
很多同学在回答这类问题时经常说一些假大空的“设想”，在HR看来完全是糊弄面试的凑分题，完全没有经过深入的思考，而且还自鸣得意的觉得对方看不出来，那么这个问题就会失分。一个不懂真诚地面对工作和单位的员工，无论有多高的学历、多强的能力，恐怕都是难以在职场中真正立足的。只有以真诚待人，才能够换来别人对自己的认可与尊重，自己的事业才能够得到发展。
《面试时被问到你的职业规划是什么,要怎么回答》
答：当面试官问你职业规划时，你可以将以下几点考虑在内：1. 对公司和职位的了解：在回答之前，确保你对申请的公司和职位有足够的了解，并表达出你对这份工作和公司的热情和兴趣。2. 明确和具体的目标：表达你的职业规划时应该是清晰和具体的。你可以谈到你在公司或职位中所理想的职务，或是你想进一步发展...
《面试官问你对未来的规划应该怎样说?》
答：3、总之，我会根据未来环境的变化，工作内容的变化，不断调整自己的心态，以便适应整个市场的变化，这是我暂时的想法，谢谢。4、你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性，最好可以根据具体的工作来阐述，表达你想成为这个行业的精英的意愿。职业规划三要素：1.个人内在要素，包括职业性格、兴趣、...
《如何回答面试官的:你的职业目标是什么》
答：如何回答面试官的:你的职业目标是什么 别着急,此时面试官是想了解你的职业规划的态度,以及你对人生的一个态度问题,一次来考察你的发展潜力否符合公司的要求等.职业目标包括短期目标,中期目标,和长期目标.一般面试官不会问短期目标,但中期目标和长期目标问到的几率较大,尤其是长期目标.下面列举一些答案...
《面试职业规划怎么回答》
答：在面试中，当面试官问到职业规划问题时，可以从以下几个方面进行回答：1、首先，表达出自己对所应聘职位的热情和信心，说明自己为什么选择这个职业，以及这个职业对自己的吸引力。2、其次，简要描述自己的职业目标，包括短期和长期目标。例如，可以在一年内熟悉公司业务，提升自己的专业技能，三年内争取晋升到...
《面试时,职业规划怎样答?》
答：职业规划不是公司是否录用你的必然条件，但是面试官问到职业规划问题时，你要向hr传达出自己是有备而来的信息，要表明自己的优势，让hr觉得你是这份工作的不二人选，向hr展现自己有良好的职业规划。比如你是会计专业的，应聘培训助理，被问到未来五年内的职业规划时，你应该这样答：虽然我学的是财会专业...
《面试时,面试官很喜欢问一个问题:“说说你的职业规划?”该怎么回答?》
答：职业生涯规划即是给自己进行职业定位来完善你的人生生涯：一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、...
《面试官问你的职业规划时,该怎么回答》
答：二、能力规划 做职业规划不如 做能力规划 ，与其说想去到某某经理、总监的职位，还不如说经理总监的专业能力是如何，综合素质如何。三、可实现性 规划不可描述得不切实际，泛泛而谈，说起来就像是很久远也无法实现的一样。 多说自己现在已经着手准备去做去学的事情，并加巧用数字，加个期限，有可...
《...面试官让你说一下你的职业规划,你会如何回答?》
答：在面试中，面试官抛出“你的未来职业规划是什么？”这个问题时，如何给出既有深度又切实际的回答，确实是一门艺术。下面，让我们深入探讨如何巧妙地展示你的职业蓝图，打消面试官的疑虑并展现你的职业决心。首先，避免落入误区。错误的答案可能会暴露你的短视或不专业，如简单地谈购房或考证，这些都过于...
《面试职业规划怎么回答?》
答：面试职业规划是很多面试官会问到的问题之一，回答好这个问题对于得到这份工作非常关键。下面是一些指导：1.明确自己的职业方向：在回答这个问题之前，需要对自己的职业方向有一个明确的认识，确定自己想从事什么行业，哪个领域，以及未来的职业发展方向。2.展现个人的职业目标：在回答问题时，要明确自己的职业...
《面试官问你职业规划,怎么回答》
答：毕竟在你没有进入公司时，非亲非友，你怎么想，未来如何发展，真的与他没关系，他真的也不是问你自己关于未来的职业规划。面试官问的所有问题无非是为了两个招聘里的核心问题，分别是：1、你能不能干；2、你愿不愿意干。如果之前的回答还没有解决这两个核心问题，那这个时候的所有问题，当然也包括...
