中铁工程装备集团法务待遇怎么样？ 中铁装备薪资待遇怎么样
效益是很不错的，规模也很大，所以他的五险一金、福利都是很到位的。
前景和待遇还是要看你是哪里出身了，像这种好单位要求都是很高的，尤其像是应届毕业生，像他都会举办校招会的，门槛都很高，你不一样的层次待遇肯定不一样，要不然研究生不就吃亏了，发展前景还是很不错的，只要进去了自己好哈努力做没什么问题，待遇的话洛阳那面实习试用就是2到3K吧，转正后能拿到4到5K左右。
中铁隧道装备制造有限公司（China Railway Tunneling Equipment Co.,Ltd）是国内专业制造盾构、硬岩掘进机等隧道设备的高新技术企业，隶属于中国中铁股份有限公司。公司主要进行地铁土压平衡盾构、硬岩盾构、硬岩掘进机及隧道施工系统配套专用设备的生产。
公司先后被列入河南省创新方法示范企业、重点培育的装备制造企业以及国家高新技术企业，在国家郑州经济技术开发区建有国内最大的盾构研发制造基地，盾构年产能40台套，年产值10亿元以上。
待遇不错的，来到公司的本科生一般都是在研究院，各个办公室或者技术部，一般实习三个月1600，之后扣掉所有的保险，住房公积金应该在2600左右，一年期满待遇至少在3000以上。
如果进到公司的盾构租赁公司，长期出差的话待遇还会更好，本科生在公司待遇还行，福利啊，年终奖啊很不错，本科不分重点不重点大学，只要进来了待遇都一样的。
延展回答：
中铁工程装备集团有限公司，为世界双500强企业——中国中铁股份有限公司下属的子公司，是专业从事隧道掘进机（盾构机和TBM）研发制造和技术服务的大型国有企业，公司盾构年产能60余台套，拥有员工980余人，其中管理技术人员440人，占员工总数的47%，属于技术密集型企业。公司成立于2009年12月，前身为中铁隧道装备制造有限公司。
集团先后被列入国家火炬计划高新技术企业、国家工信部品牌培育示范企业、河南省10家创新方法示范企业 、50家重点培育的装备制造企业。2010年，公司通过了质量、环境、职业健康和安全一体化管理体系认证，为河南省轨道交通产业技术创新战略联盟常务理事单位、河南省盾构产业技术创新联盟的发起和依托单位。
2016年12月11日，中铁工程装备集团有限公司荣获第四届中国工业大奖表彰奖。
对于他们现阶段的来说，选择很多，空间很大，那么如何去抉择毕业后的第一份工作呢？有一个衡量的标准，就是与你个人未来十年的事业规划更有重合度的行业和职位，比较适合选择。不然，只会是浪费时间和宝贵的青春。
考公务员？考事业编制？傻傻分不清楚！
对于一大部分的大学生来说，他们是分不清社会上很多编制的划分，是属于公务员系统？还是机关部门事业单位？或者是国家企业？中央企业？他们对这些划分并不明确，甚至有的同学都是别人去考自己也去考，这样漫无目的是很浪费时间和精力的，而且不一定有成效！
都知道公务员难考得上，那么在努力完公务员考试之后，是不是又投入到其它行业的报考中去呢？因为事业单位和国企央企的岗位，在面向应届生和社会投放之后，都是要经过报名、筛选、笔试、面试、政审等阶段的，有部分的岗位甚至要求不同程度的体检才能顺利入职。虽然每个岗位进入之前都需要过五关斩六将，但是每年都有不少人士蜂拥而至，竞争非常激烈。
中铁春招开始，薪资待遇不输公务员，三类学生录取享有优先权
所以在找工作前，就要想好自己未来的事业规划是如何的，毕竟进入到国企央企或者公务员系统中，都不是一两年就能换岗位或者换行业的，做的不开心或者觉得发展空间不大，选择离职的，未来五年内都不能再报考类似的行业或者职位了！
中国铁路工程集团简称“中铁”，是名副其实的国家企业，受国家直接管理，都知道全球我国的铁路总里程是最长的，所以国企集团的经济实力也是不容小觑的。除了富有竞争力的薪酬制度以外，晋升空间和保障制度都是不错的，难怪那么多的同学想要进入到这一个国企中去工作！
在国企中工作，不仅工作岗位稳定，加班时间不多，而且如“中铁”这样规模的企业集团，晋升路径都是非常完善的，基本无需担心前途问题。所以能成功进入任职，是让人很羡慕的，父母说出去也会倍有面子！
这类型企业的薪酬制度与福利保障也会相对完善，就以起薪点来说，会根据毕业生不同的学历条件满足，从而获得不同的入职薪酬起点。现在的国企在未正式转正阶段，能拿到手的薪酬就已经是社会上其它行业入职员工起码两三年后才能拿到的金额，从7K往上走，学历越高，收入相应也会越高。
而且，这还仅仅是刚刚进入到企业中，还未算上其它补助的收入，是不是很吸引人呢？如果在岗位上兢兢业业，奉献个人力量，好好跟着党的脚步走，很快就可以实现月入过五位数的梦想啦！
有这类事业规划的同学可以尝试，成功机会大大提升！
在这类型的集团，男生的确是比较吃香的！特别是攻读工科专业的，在集团招聘的时候很多岗位都是要求理科和工科的同学，而且男生比起女生来说更加吃苦耐劳，更为适合在铁路集团中承担工作任务。
除了技术类型的职工招聘以外，还有一部分是职能部门的工作岗位招聘，需要的是专业对口，例如财务管理的，金融管理的，还有就是人力资源部和法务部需要招聘的新人补充。职能部门的工作比技术部门的工作更为简单舒适，而且适应人群更为广泛，报考的人数成倍增长！
看到这里，是不是已经迫不及待要去报考了呢？别急，现在由于疫情的原因，大多数的招聘信息都会先在网络上公布，然后要求合适的面试者上交简历，经过简历筛选的环节，才会邀请笔试、面试等等，走后续的流程！
如果面试者本身资历优秀，在校表现佳，或者已经在学校的时候已经入党，就能为自己在面试的过程中加分，所以有规划的同学，在大学四年是不会浪费时间的，他们只会好好规划要做的事情，为自己未来职业提前部署，增值自己，增加履历的含金量！对于国企招聘，你怎么看呢？
《中铁五局建筑公司的法务主要需要做什么工作?》
答：法务做的工作不外乎下面几类：1、合同审查 2、项目法律意见 3、重大事项合规性审查 4、诉讼 5、日常法律咨询
