同时考上公务员和国企，一个是铁饭碗，一个干得好拿年薪，怎么选？ 同时考上公务员和大学教师，两个铁饭碗选一个，怎么选才划算？
如果你同时考上了国家公务员和人民教师，这两个职业都是国家编制，都是财政全额拨款，一个号称“金饭碗”，一个号称“铁饭碗”，你应该选择哪一个岗位呢？在决定之前，你需要考虑一下这四个差别。
薪酬待遇
人民教师和国家公务员的薪酬待遇过去是有差别的，而且差别还很大。过去，人民教师除了死工资，一般没什么奖金，但是过去好些个地方的公务员都是拿奖金的。不过，随着近年来国家规范公务员津补贴和加大教育投入，教师和公务员的薪酬差距在逐步缩小。近期，国务院提出，教师工资要和公务员收入平起平坐。因此，在薪酬待遇上，教师会越来越和公务员看齐。当然，教师和公务员要在工资收入上实现绝对的平等，是不大可能的，但是相对差距正在不断缩小。
工作强度
如果你对工作劳动强度很看重，那么选择教师而不是公务员，就是值得考虑的。虽然说，教师和公务员理论上都实行双休制，但是我们都知道，公务员要想实现双休是非常困难的。实际上，现在公务员的劳动强度越来越大，每天晚上能够按时回家吃饭，都是一种奢望，想要有正常的双休日，基本很困难。作为教师，双休日基本无人打扰，寒暑假三个月，也是实实在在的。因此，教师幸福指数更高。
职业追求
如果你考虑职业追求，那么作为教师和公务员的追求完全不一样。教师的本质就是教书育人，服务对象可能就是每年服务几十个学生，教他们读书写字运算就够了。公务员的服务对象往往是一个行业、一个区域，其目标是带领人民群众致富，服务老百姓，成效更大。因此，如果你想在职业发展上有更大的追求，选择公务员可能会有更大发展空间。
身份地位
教师的身份地位和公务员相比，还是有一定的差距的。虽然说，教师是国家编制，公务员也是国家编制，都是金饭碗。但是，公务员更被人看重。一个家族中出了一个教师，别人谈论的时候，无非就是说他有一份稳定的工作，如此而已。很多人认为，一个家族中出了一个公务员，令人羡慕，在日常生活的方方面面，公务员的影响力都比教师更大，对于家庭和亲戚朋友的帮助也更大。
总之，从薪酬待遇来讲，教师和公务员差距并不大。如果你想有更高的职业发展追求，应该选公务员。如果你渴望拥有更好的幸福指数和生活品质，选择成为一名教师，才更有利于实现岁月静好的目标。
公务员被称为“铁饭碗”，大学教师在很多人看来，和公务员这个“铁饭碗”相比，毫不逊色。对于一般人而言，能考公务员，已经是非常不错的选择了。想考大学教师，可能报考资格都达不到。很多大学教师招考，至少博士才能报名。可是，如果一名考生，偏偏条件很好、运气爆棚，公务员和大学教师都通过了面试，怎么选才不吃亏呢？
都是体制内工作，但灵活度不同
首先，公务员和大学教师，都是体制内的工作。但是，二者的职业灵活度不同。为什么这样说呢？公务员和大学教师，都是财政供养人员。但是，大学教师的职业灵活度，要高于公务员。比如，大学教师可以外出讲学，还可以名正言顺领取讲课费。公务员即便受邀讲课，一般情况下，也不能收取讲课费。大学教师可以上课，也可以搞科研，搞科研还可以领课题费，公务员一般情况下，既没机会搞科研，也没机会领课题费。相比之下，后者更灵活。
公务员权力更大，大学教师学术氛围更好
公务员作为行政人员，职权比大学教师更大。一名乡镇镇长，能办的事情，比一名大学教师能办的事情还要多。这也就是为什么，一部分大学教师要进入体制内的原因。他们觉得，即便在大学里发展得再好，评上了副教授、教授，在公务员面前，始终有低人一等的感觉。当然，从学术研究的角度，大学教师生活在大学校园之中，学术氛围更浓厚，也更容易出成果。很多大学教师一本书接着一本书地出，在这方面，大学教师反而是值得公务员羡慕的。
在收入上，大学教师更好
很多人觉得，公务员是最好的铁饭碗，在收入上理所当然应该居于工薪阶层之首。其实，真相不是这样。公务员单纯和大学教师比工资，相同工作年限的公务员，或许工资比教师高。但是，大学教师评副教授、教授，比公务员提拔副厅级、正厅级干部要容易，最终反而是大学教师的工资更高。另外，大学教师往往都有科研收入，很多时候科研收入、讲课收入远超工资收入，日子比公务员要舒服得多。作为公务员，除了阳光工资，没有额外收入。
总之，在小编看来，如果同时考上公务员和大学教师，很显然，后者更值得追求。你认同吗？
同时考上公务员和国有企业，应该选择哪一个岗位最合适？一个是“铁饭碗”，一个干得好拿年薪、相当于“金饭碗”。很多考生非常纠结。个人认为，考虑这四个要素，更容易作出合理判断。
薪资待遇
公务员的待遇收入，无论是在沿海发达地区，还是在内陆欠发达省份，基本上都名列当地工薪阶层收入前茅。国有企业的待遇收入如何，不可一概而论。一部分国企，比如电力、石油、银行等行业，收入待遇远超公务员，干得好，还可能拿年薪。一部分国企，收入可能也就刚好够养家糊口，甚至还有下岗风险。作为年轻人，如果国企收入更高、更稳，其实可以选择去拼一把。毕竟，我们的优势就是年轻，十年八年赚够养老钱，再考虑稳定的问题也不迟。
工作强度
一般而言，公务员的工作强度还是比较大的。尤其是新人，加班加点在所难免。有的公务员岗位需要经常下基层，有的公务员岗位经常需要熬更守夜写材料，有的岗位可能需要经常出差。至于企业，有清闲的，也有的岗位经常需要加班加点，甚至要依靠多加班，才能多拿工资，这种加班，对个人能力的提升，可能意义并不大。在做选择时，建议提前对两种岗位都侧面进行调查，搞清楚工作强度之后，再考虑自己是否能够承受。
发展前景
公务员的特点就是稳定、收入过得去。当然，同样是公务员，有的部门是“清水衙门”，有的是职权部门，发展前景也不一样。至于企业，如果是银行、石油、电力等国有垄断行业，加薪正常、发展前景好，很多人趋之若鹜。如果选择一部分“夕阳产业”，工作可能都不稳定。因此，在发展前景上，同样要具体问题具体分析，如果自己无法作出取舍和判断，可以听听有经验的过来人的看法。
长远考虑
进入公务员队伍，职业发展的未来前景一目了然。一般情况下，参加公务员考试，考过之后，首先是成为一名科员，往上一路晋升，从副主任科员、主任科员、副处长、处长一路走下去，升迁看得见。企业的晋升和调整，有时候并没有公务员规范，更多地看重个人能力和实绩。与此同时，公务员在岗工资比不过银行、电力等大型国企，但退休后收入反而容易高于这些国企，这个因素也值得考虑。
如果是女孩子的话，我觉得可以选择考公务员，毕竟是铁饭碗，工作比较稳定，而且也没有太多的压力，但如果是男孩子的话，建议可以选择国企，这样也能有更多的发展空间。
肯定是选择公务员，公务员最大的优势就是稳定，薪资稳定工作也稳定。国企的话这方面就差一些了，随着改革可能就不一定了。
公务员和国企未来的发展形势都是很好的，但是两者也各有不同，如果是想要安稳的生活，可以选择公务员；如果想要未来有更大的发展空间，那就可以选择国企。
首先我们要分清两者的关系，一个是从政，一个是从商，每个人的追求不同，就看自己的人生价值观来如何选择。
