(情感情绪)毕业后要去一个公司工作，初次见面(只是在网上，加入了公司的新员工群)，在群里应该表现的活... 大学毕业后两人情感问题
大学毕业以后，两个人面临着要毕业的困难，也面临着毕业后两个人是应该待在一起还是异地？还是说分手的选择。大学最后一个学期大家都要实习了，我打包好行李只是说要回家，就跟平常周末说的那样“想回家”一样简单。朋友就一直问我什么时候回来。她赶着从其他地方回到寝室，看到我几乎清空的柜子有点大声的问我这算什么意思。等我坐上火车，她发了一则简讯“其实知道你要走，不回来了，但是不想承认，但现在要承认了。”看到这段文字的时候眼泪就炸了…两个人隔着手机一起哭…
如果大学的时候，两个人专业对口，那么留在同一个城市，也未尝不可，但是现实往往是其中有一个人留下来了，另外一个人却不得不回家乡发展。现在的大学它不分配工作，以前的大学，像我们父母那个时候，大学分配工作，相爱的两个人可以要求分配到一起去，现在就业形势不好，大学又不分配工作，两个人未来能否在一起变数很大，如果两个人能在一个地方工作，那么他们可以不分手的，然而这样的太少太少了，毕业的时候一个天南，一个地北，就不能在一起，毕业的时候还在一起的，有一部分也会因为社会角色的变化和生活压力的增大而分手。而且现在的大学生普遍没有过去那么成熟，有不少也是以玩的态度经营感情，这样的成不了。
而且大学毕业以后，如果两个人都没有办法找到好的工作，那么在一起两个人除了要面临情感上的困难，也要面临生活上的磨难，各种柴米油盐酱醋茶这都是离不开。有人愿意毕业就工作，有人愿意继续深造，而现在生活压力大了，上学需要不少的开支，如果一个人打算继续上学，很多结婚之后的事情都要往后推。除了自己的因素，Ta的因素，还有家庭因素等等，其实如果大学里能够找到经得起考验的Ta，我觉得那是再幸运不过了。
大学毕业以后，两个人想要真正在一起，那么无论是异地还是在同一个城市工作，都会分不开你们。有些人不此时异地，还是异国呢，最终感情还是特别好。
暂时没可能， 女生已经拒绝男生了，就说明并不喜欢男生， 每个女生都有虚荣心，被人宠着的感觉很享受的。。。
你也说了是刚步入社会，如果她累了，想找个人好好过日子，那么有可能会选择你，但是谁能确保她不会遇到自己喜欢的人，去追求轰轰烈烈的爱情呢。。。
反正还年轻，男生如果觉得这个女生值得爱，那么坚持下去也可以让女生感到你的真心。。。
不过男生也别对人家太好，小心女生会理所当然。。。
还有一点要告诉男生，男生要好好想想，当你问出这个问题的时候，你更希望别人支持你继续对女生好，还是支持你放弃女生，去看看周围其他的女孩子，也许问出这个问题的时候男生自己的心里已经有了答案。。。
我只能告诉你 在一起恋爱的几率一半一半～ 可能她会因为你对她好，而和你恋爱，但～那是爱情吗？ 所以结婚的利率不大
如果你愿意的话，可以在群里经常发发言，但基本要以工作为主，尤其是在工作时间。在午休等时间，可以发点内容轻松的小幽默，小哲理短文、故事等。也就是说，要抱着一种积极乐观的心态去融入新集体之中，并且以一种积极的面貌去程现在大家面前。行动有时也会影响一个人的习惯和性格，你的想法和行动越积极，你也就越能快速地建立起影响力。
业余时间如果有时间，其他条件（环境和个人可支配的收入等）也允许的话，可以每隔一段时间与其他同事一道组织一些聚会，不用特别正式，主要是沟通感情和培养良好人际关系。
更具体的即使说得再多也不一定有用，很多事情都要在不断的尝试和积累的过程中去揣摩，最终形成自己理智而成熟的判断，从而在拥有良好人际关系的同时，在事业上做到顺利发展。
你好，可爱的新员工。不知道你所说的这个公司是个什么样规模的公司。上面的人是做什么的，我是说职务，你基本了解吗。要管理员做什么，这个群是什么人开设的。
首先，你要知道群主也是普通人，虽然感觉他在管理一个群，其实他也没有然后的过多权限，群员不配合，群主就是个摆设。我自己建了好多个群，也有单位的，里面要是有领导，大家说话就不会那么随意什么都谈。你想啊，上班时间，你说多了，领导可能觉得，你没事干，是不是应该找点事情给你做做呢……一次类推。
到了单位跟大学不同，学生闹矛盾是很实实在在的表现出来的。单位里，大家都是客客气气的，不可能跟你正面冲突，但到背后，怎么处理就只有他自己知道了。不防有些小人作祟。等你进了公司再说吧，慢慢来。一口吃不成个胖子，对啊。悬赏的分数真高啊，你怎么舍得的呢。直接跟你身边的工作的人交流经验不是很好吗。内向是不好的，到单位要勤快，看到人就叫，不要叫人家小陈、小李，要叫陈哥，李姐，人家比你小，也是前辈，嘴巴乖很讨便宜的。要干净卫生，要勤快。
到什么山唱什么山歌，不急，慢慢来。祝你上班愉快。遇到什么问题也不要着急，认真解决，不要自己苦恼，请教前辈，不会就多问几遍，很快就能适应下来，基本三个月到半年很快能够得心应手，到什么岗位都不要怕，也不要放不下架子，大学生也是人。
如果你个性比较闷的话，建议你不主动去做管理员，不然很容易虎头蛇尾，做了怕出格，不做又怕被人视为懈怠，成了负担。
如果你愿意的话，可以在群里经常发发言，但基本要以工作为主，尤其是在工作时间。在午休等时间，可以发点内容轻松的小幽默，小哲理短文、故事等。也就是说，要抱着一种积极乐观的心态去融入新集体之中，并且以一种积极的面貌去程现在大家面前。行动有时也会影响一个人的习惯和性格，你的想法和行动越积极，你也就越能快速地建立起影响力。
业余时间如果有时间，其他条件（环境和个人可支配的收入等）也允许的话，可以每隔一段时间与其他同事一道组织一些聚会，不用特别正式，主要是沟通感情和培养良好人际关系。
更具体的即使说得再多也不一定有用，很多事情都要在不断的尝试和积累的过程中去揣摩，最终形成自己理智而成熟的判断，从而在拥有良好人际关系的同时，在事业上做到顺利发展。
你刚刚毕业活泼点没事，但不要表现出太多的“我”字！你可以表现你的个人观点，最主要的还是要听听别人的观点，如果群里有上属领导的话，就更多要注意，你可以提供思路，但不要决定思路，明白不？新人进群，多问声好，每天发张早上好的图片，最要是固定有特色的图片或是每天都不一样的图片，建议还是固定一张有特色的问好图片，讨论的时候有机会就发发言，如果有群友询问不同意见的时候，有好的不同的想法可以提出来。
你好，可爱的新员工。不知道你所说的这个公司是个什么样规模的公司。上面的人是做什么的，我是说职务，你基本了解吗。要管理员做什么，这个群是什么人开设的。
首先，你要知道群主也是普通人，虽然感觉他在管理一个群，其实他也没有然后的过多权限，群员不配合，群主就是个摆设。我自己建了好多个群，也有单位的，里面要是有领导，大家说话就不会那么随意什么都谈。你想啊，上班时间，你说多了，领导可能觉得，你没事干，是不是应该找点事情给你做做呢……一次类推。
到了单位跟大学不同，学生闹矛盾是很实实在在的表现出来的。单位里，大家都是客客气气的，不可能跟你正面冲突，但到背后，怎么处理就只有他自己知道了。不防有些小人作祟。等你进了公司再说吧，慢慢来。一口吃不成个胖子，对啊。悬赏的分数真高啊，你怎么舍得的呢。直接跟你身边的工作的人交流经验不是很好吗。内向是不好的，到单位要勤快，看到人就叫，不要叫人家小陈、小李，要叫陈哥，李姐，人家比你小，也是前辈，嘴巴乖很讨便宜的。要干净卫生，要勤快。
到什么山唱什么山歌，不急，慢慢来。祝你上班愉快。遇到什么问题也不要着急，认真解决，不要自己苦恼，请教前辈，不会就多问几遍，很快就能适应下来，基本三个月到半年很快能够得心应手，到什么岗位都不要怕，也不要放不下架子，大学生也是人。
新入一个公司当然是要谨慎点的好，你说他们公司群比较闷，那是他们公司的风格，你要适应，不要企图改变什么，改变的结果只会适得其反。
初来乍到，要多听、多看、多做事，少说话、少小结合。谨慎是值得推崇的。
《情感情绪 我是个25岁的女孩,大专毕业后自己经营一家公司,我的发家史...》
答：退一步，让你的父母对你产生愧疚感，你们之间的关系自然会不一样。
