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1、忽视同事的挑衅行为。
情商高的人永远不会直接接受同事的挑衅，而是一笑置之，根本不把这种事情放在心上；我相信每个人都在互联网之上看到了喷雾。他们像疯狗一样围着别人转，但他们得不到任何好处。工作场所的挑衅也是如此。想利用同事的人没有理由利用他们。不知道如何应对的人只能忍受同事的痛苦；当我们遇到这样的事情时，最好的办法就是忽视对方，让它们飞起来。看来我们根本看不到他们。当同事们感到厌烦时，他们的行为会自然而然地趋同；当我们遇到同事的挑衅时，我们可以尝试这种方法
2、抓住同事的挑衅。
面对同事的挑衅，有些人可能想后退一步，但他们的让步代表着软弱，这只会让同事感到被欺负，在未来的工作之中往往会受到挑衅。如果他们养成了习惯，就不可避免地要遭受损失。面对同事的挑衅，我们不应主动示弱。我们可以抓住对方的把柄，把它公布在大家眼前。这样，当我们看到同事的行为时，感到不舒服的人自然会站起来，而当同事的行为被公开之后，我们会在公司丢面子；这样，在面对同事的挑战时，我们就不应该表现出软弱，否则我们会有无休止的损失
3、提高自己与喜欢挑逗别人的同事打交道的能力。
我相信很多人都无法抗拒。他们不想忍受同事的痛苦；首先，你应该明白，你被同事激怒的原因是你容易被欺负；如果你没有好的应对措施，你可以努力提高自己的能力，让自己在公司有足够的存在感，小人会主动远离自己。当你有强大的实力时，你可以直接面对对方的挑衅，让喜欢挑战的同事束手无策；当你带着实力说话之后，你通常可以用一个声音回应。那些挑衅你的同事会站出来支持你。通过这种方式，我们可以提高我们在遇到挑衅时与小人打交道的能力
我认为如果在职场上经常被同事挑衅的话，这种时候不要理睬对方的挑衅，把对方当成一个可有可无的人，抓住对方的把柄,提高自己各方面的实力，让自己变得更加优秀，让对方也找不出可以挑衅的地方.
你可以证明自己的能力，你也可以让自己获得更好的成绩。也可以通过同样的方式来挑衅对方，你还可以在工作上面针对他，也可以向领导进行报告，这样就可以经营对对方的挑衅。
我觉得这个时候一定要有情商，而且一定要有原则，懂得去拒绝，也可以不要去理会他的行为，要抓住同事的把柄，提高自身能力。
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