公务员有哪些单位？ 公务员都是有哪些单位？
作者&投稿：倚鲍 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
国家公务员的单位都有哪些单位？~
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
市政法机关：
法院。检察院。司法局。公安局。
市政府委办局：
市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。 质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。 体育局。粮食局。劳动保障局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。
无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。市委委办局。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台办。文明办。市委政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委。
人民团体：
总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。
公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
对于大部分大学生毕业生来说，在毕业之后找到一份好的工作，这样才能不辜负自己所读的大学，而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位，而想要成为体制内的在职职工，需要参加公务员或者是事业单位考试，而且这样的考试对于备考者来说，往往有很多岗位可供备考者选择，那么，在县级行政机关当中，有哪些公务员单位属于好单位呢？#公务员事业单位知识#
对于备考求职者来说，工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样，具体来说;
第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说，县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构，这类机构大多是典型的人少事少，而且考核也很少，同时，部分行政部门也是比较轻松地，例如档案管、气象局等行政机构，虽然看着没什么实权，但是在这类机构工作，本身还是相当轻松愉快的，当然，这类机构干部个人发展也是比较困难的，甚至很难有所发展。
第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说，在县级想要提拔为副科级干部，这个时候个人所在的单位是相当重要的，因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的，而对于两办、组织部门来说，这些单位的干部因为长期和领导接触，有很大的几率会得到部分领导的赏识，从而获得提拔的机会，当然，这几个部门的工作也是相当累的，而且经常需要加班，适合事业心较强的人员。
除了两办、组织部门以外，政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的，如果专业合适，政法委也是很好的单位，而发改、财政则属于政府系统内部的好单位，虽然工作很忙，但是特别锻炼干部，而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导，不过这两个部门要受得住委屈，不是一般人能够承受的，而且职业风险比较大。
第三、在县级部门，也有工作轻松且发展前景不错的单位，但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说，人大、政协以及统战部门绝对是好单位，因为在这类单位当中工作，不但有着很大的机会成为副科级县管干部，甚至还会破除基层干部的“副科病”，有着被提拔为正科级干部的机会，而且现在干部的使用，也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部，去其他部门任职主要领导，因此，这类部门绝对是好单位。
结论，对于不同的求职备考，追求不同则对于好单位的定义和看法也不同，如果寻求轻松愉快的工作，群团组织绝对的首选，如果想要在仕途上发展，两办、组织部门是最好，当然，如果两者都想兼得，那么选择人大、政协更加有利，这些对于不同的人来说，都是好单位。
