对于单位那些不要脸的人，我们该怎么对付他们？ 怎么对付不要脸的人？
1、站在对方的角度考虑问题，多看看别人的优点而不是死咬缺点不放，学会宽容。
2、尊重对方，关心对方，多赞扬对方，不要不舍得开金口。
3、和攻击性较强的人相处，对方的话不必放在心上，除了侮辱人格时应义正严词外。
4、在关系僵持或恶化的时候，一定要主动表示友好，不要爱于面子、难为情。
5、不要来硬的，要投其所好，如果对方喜欢搓一顿，那么就私下请他搓上一顿，改善关系。
6、人际沟通的能力很重要，人际适应的能力更为重要，学会境平心造。
1、当你碰到不要脸的人的时候，一定要反击对方，当对方不要脸的时候，你就需要更不要脸，这样才能够打败对方，让对方吃瘪。
2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的，不要简单地希望以理服人。
3、明确自己的感觉，就是当面对对方的所作所为的时候，不要着急的评价或者是争吵，应该要想明确对方的行为让自己产生的情绪，这样才能够让自己冷静下来。
4、不要被对方的情绪牵绊，当你被对方的情绪影响的时候，那么你就会容易变的不理性，甚至是出现恐惧、愤怒等负面情绪，而这并不利于解决问题。
5、保持冷静，利用同理心，同理心一般指的就是心里换位，也就是人们常说的将心比心，就是站在对方的角度思考问题。
6、当对方在不讲理的时候，都有着强烈的自我保护意识，所以在这个时候你最好不要咄咄逼人，而应该让对方知道自己并非威胁，这样才能够给人降温。
以嘴还嘴，以牙还牙。
对付这样的人千万不要惯着他们，只要惹到你就和他们干到底。不然他们一直拿你当软柿子捏。
没事的话尽量离他们远远的，不要去招惹他们，宁惹君子，不惹小人。
1、可适当反击 2、减少与他相处的时间，在相处的时间里，尽量充分表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会 3、交谈言简意赅，尽量用短句来清楚说明你来意和要求，给对方一个干脆利落印象 4、瞅准他的薄弱环节，从事一些他不会的活动还有个办法就是你也装不要脸就能对付他
首选要警告他们，如果无效那就要向领导反映这事。这就是先要让人家知道有这种情况，将来再发生这种事人家会觉得这种事情由来已久，就会有对策进行处理了。这就像是在派出所备案一样。一定要走这个程序！
如果仍然无效，那么你就该考虑通过司法解决了。
不接触，不理会，现在单位肯定有那些品德较差的人，如果我们遇到这样的人，不去接触，不去理会他她们愿意做什么做什么？愿意说什么说什么，我们不回应，这才是最好
《怎么对付不要脸的人》
答：对付不要脸的人，只能远离他，不要和他多接触，少和他来往，不要和他共事，用平常的心对待他，就把他当空气。
《我们班有一个脸皮既厚又不要脸的一个贱人,整天缠着我,不是来打我,就...》
答：最好还是向老师反映一下，自己是很难解决的，不要让这样的人影响了你
《工作中遇到不要脸的人要怎样对待?》
答：对于这种人最好不要搭理，你越是搭理，她就会得寸进尺，干脆不要理，让她自娱自乐好了。
《对于那些没道德还不要脸的人,你们是怎么治他们的?》
答：对于那些没有道德，还不知道自我检讨的人，我会选择疏远他，并且以其人之道还治其人之身，而且呢，一定会让她知道没有道德是一件很羞耻的事
