都说给亲戚打工要好过给外人打工，亲戚会给自己高工资，好待遇，不会受气，事实真的是这个样子吗？ 最近一两年给亲戚打工心里很累，自己越是给亲戚做事做得越多，反...
作者&投稿：将可 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
为什么很多人都建议别给亲戚打工，这句话说的有道理吗？~
再一个在亲戚手下打工，关系一般，远房亲戚建议还是不要，第一你们不熟，第二，有什么事情谁都不好麻烦，你做的不好他可能不会说，也可能在周围亲戚面前把你说的狗血淋头。给亲戚打工还不如自己找个工作，遇到老板，如果老板不好工作再换也无妨，在亲戚手下工作，心里不愿意又不敢说，工资可能给的还会比较低，如果离职或者有情绪，马上你的家长都会知道，对你进行教育，还是好好考虑清楚。
自己都有一个很好的案例，暑期没事做，想找一个暑假工，但是时间短，没人会选择短期工，我堂哥刚好开的小饭店，专门给附近工人做饭，工资给我1500，累死累活，有时还看他发脾气，一发脾气就在想是不是自己做错了，所以暑假工干的很用力，有活就做，啥都帮，啥也做，到最后也就给了1500，总之还是三思而后行，人到了金钱利益的时候你才发现各有不同，就算是亲戚也是人心隔肚皮！
这个其实是不一定的，如果是那种关系很好很亲近的亲戚或许可以，但是大多数情况下，我们更有可能遇到“杀熟”的情况，即越熟悉的人越容易坑。
给亲戚打工，很有可能是吃力不讨好。人往往都是自私的，希望从他人身上获取好处，最好是无限制的。简单来说，在双方有亲戚关系这个基础上，又加了雇佣关系，连带着利益关系也掺和了进来，只会导致一个结果，那就是杂乱无章，公私不分。比如一旦公司出现什么问题，肯定是先让亲戚来帮忙，有些时候，自己拼命加班，到头来还得不到认可，甚至可能遭到埋怨。
给亲戚打工还有可能付出后得不到认可，就因为是亲戚，同事很有可能先入为主地以为你是走后门进来的，不认可你的能力不说，还有可能在背后乱嚼舌根或者给你穿小鞋。
再者说，介于亲戚这一分关系，碍于面子，很多人不好意思谈论工资，拿少了自己心里不舒服，拿多了亲戚心里也不痛快，严重的甚至最终影响亲戚关系。
综上只是个人意见，具体该不该去还是要结合自身现状看看，如果你觉得在亲戚那里打工能获得更多好处当然还是可以选择去亲戚那里啦~望采纳，谢谢
我觉得这个是因人而异的。给外人打工，人家对你的态度怎么样，你的待遇又怎么样，是取决你的表现。而给亲戚打工，如果你的那个亲戚跟你家的关系很好，那么可能他会待你好点；如果那个亲戚跟你家的关系不太好，那可未必会好过。总之，给人打工还是要有自己的本事，而不是说靠着关系挣钱。
看情况吧，如果给亲戚打工也算是欠了亲戚人情，以后他有求于你的时候你也不太好拒绝。而且他以后如果做了什么让你不开心的事，你还没法发脾气，不能撕破脸！所以也不能绝对化，有好有坏，假如亲戚拖欠工资什么的，那你也不太好要！
不一定是这样的。
我朋友去年在亲戚公司上班，亲戚给的基本工资确实高，但是如果有业绩也没有说给他提成，他工作能力能胜任带队伍了，亲戚以各种理由不支持管理团队。因为是亲戚不好说什么，又考虑到要养家糊口，不想只拿基本工资，今年出来单干了，干得很好。
有时候给亲戚打工好过外面不会受气，但有时候不一定是这个样子的，只能说是碰运气吧。
不过，我觉得不管在哪里做都记得是给自己打工，如果以给别人打工的心态上班，只能靠基本工资，能力上也会进步缓慢。
很多东西一旦利益化，关系再好都会变得很复杂！所以我是支持人不要给亲戚打工，否则最后真的是连亲戚都做不成的。
我的原因有以下三方面：
第一：工资容易产生分歧
去亲戚那里打工，肯定想着亲戚会看面子，既然老板是自己的亲戚，他们心里就会觉得老板理所应当给最高的工资，会给安排最轻松最体面的工作，可是那一个老板会无缘无故给员工发高工资呢？老板会认为把亲戚招进来就是对亲戚的帮助了，太高的工资他们肯定也不愿意给。
第二：管理不好管
一个公司里亲戚其实是一个最不好管理的人，有些人依仗着和老板是自己亲戚的关系，不把任何人放在眼里，有时连最基本的按时上下班都不放在眼里，基本规矩都不遵守，公司其他员工忌惮他们的身份，虽然当面不会说什么，但心里一定不平衡，长此以往公司习气迟早会爆发矛盾，影响公司发展。
第三：心理压抑
工资低又不好给老板讲，因为老板是亲戚，老板会觉得或许我给你的工资已经够高了，你还不好好工作，这样双方心理上的不平衡，从而也会导致工作上的不顺利，达不到公司要求，最后变得越来越遭糕，以至于最后工作也没有了，亲戚也做不成了。
有两个选择，一就是离去，眼不见心不烦
第二就是让他们看到你的价值，知道缺你不可，自然你就水涨船高了
再一个在亲戚手下打工，关系一般，远房亲戚建议还是不要，第一你们不熟，第二，有什么事情谁都不好麻烦，你做的不好他可能不会说，也可能在周围亲戚面前把你说的狗血淋头。给亲戚打工还不如自己找个工作，遇到老板，如果老板不好工作再换也无妨，在亲戚手下工作，心里不愿意又不敢说，工资可能给的还会比较低，如果离职或者有情绪，马上你的家长都会知道，对你进行教育，还是好好考虑清楚。
自己都有一个很好的案例，暑期没事做，想找一个暑假工，但是时间短，没人会选择短期工，我堂哥刚好开的小饭店，专门给附近工人做饭，工资给我1500，累死累活，有时还看他发脾气，一发脾气就在想是不是自己做错了，所以暑假工干的很用力，有活就做，啥都帮，啥也做，到最后也就给了1500，总之还是三思而后行，人到了金钱利益的时候你才发现各有不同，就算是亲戚也是人心隔肚皮！
这个其实是不一定的，如果是那种关系很好很亲近的亲戚或许可以，但是大多数情况下，我们更有可能遇到“杀熟”的情况，即越熟悉的人越容易坑。
给亲戚打工，很有可能是吃力不讨好。人往往都是自私的，希望从他人身上获取好处，最好是无限制的。简单来说，在双方有亲戚关系这个基础上，又加了雇佣关系，连带着利益关系也掺和了进来，只会导致一个结果，那就是杂乱无章，公私不分。比如一旦公司出现什么问题，肯定是先让亲戚来帮忙，有些时候，自己拼命加班，到头来还得不到认可，甚至可能遭到埋怨。
给亲戚打工还有可能付出后得不到认可，就因为是亲戚，同事很有可能先入为主地以为你是走后门进来的，不认可你的能力不说，还有可能在背后乱嚼舌根或者给你穿小鞋。
再者说，介于亲戚这一分关系，碍于面子，很多人不好意思谈论工资，拿少了自己心里不舒服，拿多了亲戚心里也不痛快，严重的甚至最终影响亲戚关系。
综上只是个人意见，具体该不该去还是要结合自身现状看看，如果你觉得在亲戚那里打工能获得更多好处当然还是可以选择去亲戚那里啦~望采纳，谢谢
我觉得这个是因人而异的。给外人打工，人家对你的态度怎么样，你的待遇又怎么样，是取决你的表现。而给亲戚打工，如果你的那个亲戚跟你家的关系很好，那么可能他会待你好点；如果那个亲戚跟你家的关系不太好，那可未必会好过。总之，给人打工还是要有自己的本事，而不是说靠着关系挣钱。
看情况吧，如果给亲戚打工也算是欠了亲戚人情，以后他有求于你的时候你也不太好拒绝。而且他以后如果做了什么让你不开心的事，你还没法发脾气，不能撕破脸！所以也不能绝对化，有好有坏，假如亲戚拖欠工资什么的，那你也不太好要！
不一定是这样的。
我朋友去年在亲戚公司上班，亲戚给的基本工资确实高，但是如果有业绩也没有说给他提成，他工作能力能胜任带队伍了，亲戚以各种理由不支持管理团队。因为是亲戚不好说什么，又考虑到要养家糊口，不想只拿基本工资，今年出来单干了，干得很好。
有时候给亲戚打工好过外面不会受气，但有时候不一定是这个样子的，只能说是碰运气吧。
不过，我觉得不管在哪里做都记得是给自己打工，如果以给别人打工的心态上班，只能靠基本工资，能力上也会进步缓慢。
《给亲戚打工挣钱好不好?》
答：给亲戚打工挣钱不是好事，因为关系处理不好的话，会伤害亲情关系
《给亲戚打工好不好?有过真实的亲身经历的可以说一下感受。》
答：我觉得给亲戚真的不好做，做得比别人多，还觉得是给我们占便宜，做得不好又得被他们说，所以给谁打工也别给亲戚打工。
