《劳资纠纷的种类一般有哪些?》答：劳资纠纷种类：因确认劳动关系发生的争议；因劳动合同效力发生的争议；因解除劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他劳动争议。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...
《应用文的种类都有哪些?》答：特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉...全文>>◇欠条范文评析 范文一 欠条尚欠5月8日从光明路街道...
《农村信用社的派遣工有可能转正吗?》答：现实的和你讲吧，很难，首先你得明白为什么有派遣工。为什么要派遣工。\x0d\x0a一、用工成本降低。\x0d\x0a二、规避劳资纠纷。一旦发生这一类的矛盾，那是你和派遣公司之间的事，与被派遣单位无关。\x0d\x0a三、当银行不需要人的时候，可以将派遣工退回派遣公司，由公司另行安排工作。而这...
