在面试中为什么要问是否单身？
作者&投稿：少印 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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如果在职场上被问到是否单身，我觉得应该实话实说，因为公司也有相关的规定和考虑，主要从以下几个方面考虑。
1、希望更全面的了解你
并不是所有的面试官都是HR，有些有可能是求职者的直系领导。所以，作为直系领导，更希望对自己的员工有个全方面的了解，无论是“对象”问题，还是家乡、星座等，都有可能被
2、确定你的岗位匹配度
如果你有对象，往往表示你并没有更多的时间加班，需要花费时间陪对象。相反，如果你没有对象，则会有更多的下班时间来应对工作，甚至加班也不会更多的负担。所以，有没有对象可以很好的确定一个人是否有更多的时间工作。也能说明一个人有没有一定的抗压能力。
3、确定你的工作稳定性
如果你有对象，但是感情不稳定，容易产生矛盾，那么HR就会考虑，你是否会将情感上的负面情绪带到工作中，影响工作。如果你与对象异地，那么HR则会更多的考虑你是否能在公司长期发展，会考虑你会不会因为情感，而放弃工作，追随对象。
4、推测你可能的结婚时间、生育时间
通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。
在职场当中尤其面试的时候，可能会遇到面试官提问各种各样的问题，我们除了高情商回答以外，有时候还需要实话实说，没有必要进行刻意的隐瞒，否则可能会给自己找工作引来不必要的麻烦。
1、希望更全面的了解你
并不是所有的面试官都是HR，有些有可能是求职者的直系领导。所以，作为直系领导，更希望对自己的员工有个全方面的了解，无论是“对象”问题，还是家乡、星座等，都有可能被
2、确定你的岗位匹配度
如果你有对象，往往表示你并没有更多的时间加班，需要花费时间陪对象。相反，如果你没有对象，则会有更多的下班时间来应对工作，甚至加班也不会更多的负担。所以，有没有对象可以很好的确定一个人是否有更多的时间工作。也能说明一个人有没有一定的抗压能力。
3、确定你的工作稳定性
如果你有对象，但是感情不稳定，容易产生矛盾，那么HR就会考虑，你是否会将情感上的负面情绪带到工作中，影响工作。如果你与对象异地，那么HR则会更多的考虑你是否能在公司长期发展，会考虑你会不会因为情感，而放弃工作，追随对象。
4、推测你可能的结婚时间、生育时间
通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。
在职场当中尤其面试的时候，可能会遇到面试官提问各种各样的问题，我们除了高情商回答以外，有时候还需要实话实说，没有必要进行刻意的隐瞒，否则可能会给自己找工作引来不必要的麻烦。
