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不同人群工资不同。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1、2％增加基本养老金。
机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1、1元。
缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1、2％增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
《内退人员是否同样执行当年的最低工资标准》
答：但根据国家税务总局《关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发199958号）对内退人员工资所作定性：“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。”可以看出，内退...
《我是一名内退人员,在外单位打工,被辞退后,能否享受一年一个月工资的...》
答：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
《你好。工伤二级已经退出工作岗位多年,享受护理费,和工资,想问工资...》
答：你这样的情况，工资水平不能低于当地最低工资标准的。同时要满足《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...
《内退人员的收入如何计征个人所得税?》
答：咨询热线 ZI XUN RE XIAN 您好，我单位有部分内部退养人员，未正式办理退休手续，其工资和福利享受退休待遇，他们是否要缴个人所得税？专业解答 根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》的规定，实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不...
《2022年邮政还有内退政策吗》
答：依据国家相关规则，企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理，缺一不可:1、企业充裕员工;2、法定的内退条件;)3、员工自己自愿;4、企业领导赞同;5、劳动部门存案;内退工资的计算方法踞法定退休年龄5年内的职工，企业不得执行强制内退进而降低待遇，如本人申请可依照92年的退休办法，按工龄和现有...
《我是某企业内退员工,单位所发内退工资低于当地最低工资标准,我该如》
答：内退没有国家规定，完全是企业个体行为。内退就是不工作了，当地最低工资标准是指在职工作人员讲的，并不适合与你，你没有维权之地。 内退后只要单位给你缴纳社保，给你一定生活费，你就告到哪里也无用。
《事业单位职工在什么情况下能内退?》
答：根据事业单位人事管理的相关规定,符合以下三类情形之一的,就可以办理内退。 第一类情形:因工致残的事业单位职工。 主要指事业单位职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资、二级伤残为25...
《关于事业单位内退规定》
答：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。 3、在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享...
《提前两年内退,退休工资每月少2000多?》
答：不可能的事情，养老金计算是工龄，还有个人账户里的钱，少了两年工龄，估计应该是少一百多元，个人账户里的应该少一百不到，年龄影响应该在五十到一百，
《事业单位实施绩效工资内退人员的工资待遇如何调整》
答：岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1.岗位工资。 岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术...
