就是宿舍里的一个舍友很不听管教，分配大扫除任务不肯去做，总是偷懒，为人嚣张，我该怎么办呢，求专业... 如果同事在工作中老是偷懒怎么办？
作者&投稿：壹段 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
公司里有几个人工作总是偷懒，挑简单的做，我们工资一样。这样我觉得我努力做不公平。~
当他继续这样的时候，你可以提醒他（尽舍长的责任），几次过后，相信你舍友也对他有意见了。
跟其他舍友在这方面达成一致意见。在班里宣传他的事。（使舆论倾向你们）
当你的班主任（辅导员）也有耳闻时，向他提出把那人转到其他宿舍。
如果没同意，只能用最后一招了，孤立（也叫制裁），在班里和宿舍。（是不是太狠了，不，是为他好，这德性现在不改，以后出了社会怎么混）
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每个人人生经历性格等方面的不同，导致他们对待事物不一样的看法。你觉着应该他做的事，他认为无所谓。像室友这种关系，说话太狠自己办不到也怕伤了和气，不说又总是觉着别扭不痛快。你是这种情况吗？反正我是。
你可以用开玩笑的形式告诉他有些事的确不做不太合适，不行的话就态度认真起来，和他慢慢的、平平静静地说，你要告诉他大家是一个宿舍的把生活环境和兄弟（姐妹）关系弄僵硬了不好。每个人都是有情感的，你说话一定要让它意识到你的真诚。我的室友现在都很融洽，因为都意识到尴尬起来比收拾脏乱的宿舍要严重得多。相信你的室友一定也会意识到你说的问题。加油。
你告诉老师
理解你的心情，但努力工作可以为以后更好的工作机会打下良好的基础，而不仅是眼前小利
在工作中如果遇到工作老是偷懒的人会直接影响到你的工作积极度，建议多接触工作积极的人，远离“毒瘤”同事。所以同事在工作中老是偷懒怎么办？
我记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。
现阶段只能继续呗，在劣势中求优势，任劳任怨给大家你是一个勤恳的老好人形象。然后，平时细心找到你哪位亲爱的同事的软肋，抓到一次就给他弄死狠得。能弄走哪是最好。
请主管吃顿饭把这情况说说。要是那个耍滑偷懒的同事是主管的亲爸爸那就没办法了。
同事工作时偷懒,撒谎耍小聪明，你如果无法忍受，要么跟这个同事讲清楚，讲明白，你跟他说，你不能继续这样偷懒了，如果他不听，就跟老板说，如果老板不管，那也没办法了，你只能忍受，或者干脆辞职了。
对于这样的事情,你可以先忍一段时间,然后看他们的表现,如果还是继续这样的话,那么必要的时候你大可以以牙还牙了,对于这种你已经忍到一定程度还没有自知之明的人,就没有必要忍气吞声,默默忍受了,必要时你也可以去跟领导反映。你也可以请假几天，让领导看看你不在的时候他们的工作态度和状态，必要时你也可以适当的偷懒，但是要注意时间场所 。
在工作中主要还是要有一个好的工作环境，这样才会更加的开心，做起来也不用费劲。
当他继续这样的时候，你可以提醒他（尽舍长的责任），几次过后，相信你舍友也对他有意见了。
跟其他舍友在这方面达成一致意见。在班里宣传他的事。（使舆论倾向你们）
当你的班主任（辅导员）也有耳闻时，向他提出把那人转到其他宿舍。
如果没同意，只能用最后一招了，孤立（也叫制裁），在班里和宿舍。（是不是太狠了，不，是为他好，这德性现在不改，以后出了社会怎么混）
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每个人人生经历性格等方面的不同，导致他们对待事物不一样的看法。你觉着应该他做的事，他认为无所谓。像室友这种关系，说话太狠自己办不到也怕伤了和气，不说又总是觉着别扭不痛快。你是这种情况吗？反正我是。
你可以用开玩笑的形式告诉他有些事的确不做不太合适，不行的话就态度认真起来，和他慢慢的、平平静静地说，你要告诉他大家是一个宿舍的把生活环境和兄弟（姐妹）关系弄僵硬了不好。每个人都是有情感的，你说话一定要让它意识到你的真诚。我的室友现在都很融洽，因为都意识到尴尬起来比收拾脏乱的宿舍要严重得多。相信你的室友一定也会意识到你说的问题。加油。
你告诉老师
