如何应对小人的言语攻击和挑衅行为？ 怎么对付那些喜欢没事找故意挑衅招惹的小人

面对小人的故意挑衅，应该保持怎样的态度？~

竹子的答案：你说的那种小人，现实中无处不在，无处不有，防不胜防。既然存在总有办法对付。建议：1.》防着。知道身边有些不地道的人，说话办事就格外小心一些。以免无事生非。2》躲着。俗话说惹不起躲得起。说话办事处处躲着他们。以免被他们抓把柄。3》不理。俗话说秀才碰到兵，有理说不清。不要与小人讲道理，越讲越没理的。4》不管。俗话说一物降一物，小人你觉得不好理就别理他，自有高手去管。5》修炼。俗话说打铁要自身硬。对小人，除了上面四条以外，还要采取积极的措施对抗，你有能耐了，小人就不敢小看你了。6》借势。小人欺软怕硬，你一旦有几个强些的朋友，他也就不敢惹你啦！总之，小人无处不在。小心就好。需要再沟通。

视而不见

我也遇到过这样的人，当时我也很郁闷，但是后来我读了刘庸的书，自己也反思了一下，并且成功的与之相处，但并不挠头。希望能帮助你。与这种人相处，关键靠的不是行动，而是心态。你可以尝试这样想：严于律己，宽以待人，别人怎样做不关我的事，别人怎样对待我也和我无关，只要我自己做了我该做的就足够了，不管发生什么事，我都要一样保持我的生活节奏。这样想的话，有四大好处 ：一、你可以不必看那个小人的脸色，减少了你心中的紧张感和劳累感，而且更加潇洒。二、你不必再为每天的行为说话是否得体，第二天该怎样对待她，琢磨那个小人又会出什么招数 而烦心了。三、你可以活的更潇洒，愉悦身心。四、你把自己该做的事做好，那个小人没做好，是她的事，大家心知肚明，出了问题，虽然大家嘴上不说，但是也会在整个氛围中出现一个冷落那个小人的短暂或者是长时间的情况，此时你的人气就会上升。但是，此时那个小人、可能会反过来讨好你，或者是攻击你（可能她此时没有那个势力了），导致你有一种压迫感。这时，你不必烦心，没有人能改变你，你继续按照你的生活节奏走，工作节奏走，不与她攀比，不与她纠缠，这样的话她就会感到无趣，也就会罢休了。倘若她在此时偶然得到领导表扬，你也不必心烦，继续努力干，领导终究会看到你的努力。最后，再告诉你，不要对她的言行举止特别在意，那对你来说没有任何意义。而且，你也可以在公司多发展一些朋友，让你不至于在关键时刻感到孤单，或孤独无助。在平时多一些娱乐身心的活动，会调节你的心情，对你的工作态度和积极性也是有帮助的；对了，多阅读一些有关人生哲理的书籍，要文章不是太长的，比如随笔之类的，对你待人处事的观念上也会有很大帮助的。以上就是我的解脱经验，希望对你能够有所帮助！

最重要的首先是"be cool". 别人挑衅的一个目的就是让你生气，你真生了气，就输
了一半了。道家思想告诉我们保持中正，不用别人的行为，尤其是别人的错误，左右自
己的感受，佛爷告诉我们不要执著本不存在的东西。你也可以这样想，你走在一条小路
上，一只狗冲你狂吠。你可以有两个选择，退到一边让狗过，或者和狗对骂/对打。你
选哪个呢？即使你赢了狗，你心情和衣服就会好吗？ 这个策略在生活中很多地方都有
用。我就从来没有road rage.你爱咋生气就咋生气。我只要确定没有违规就行

如果因为别人如此对待我们，而用相同的手段或者更激烈的办法去报复对方的话，只会让我们变得和他一样，往往事情没有解决而更加恶化何不无视他呢？更多的时候我们退一步不仅能显出我们得大度，也可以避免不必要的纷争如果我们也和他们一样同流合污，那我们的道德又何在呢？

狗咬人正常!人咬狗那旁边的人会怎么想???他的目的是什么???就是让你生气!!其实经常再一起的人都知道他!!他不光这么对你,也这么对别人!!!放宽胸怀不用理他!!做你该做的事情!!!!

看是处于哪种情况了，你觉得伤害了你的自尊的话，那就以其人之道还至其人只身了！！！并且绝不手软，最重要的是你要有绝对的信心，如果你不自信的话，其实你已经输了，更别说什么气势之类的了···
当然，如果是一般情况的话，能忍的还是忍吧，忍一时风平浪静，退一步海阔天空！！！

《如何对付职场小人》
答：在对自己高标准要求的同时也能提高自己的能力。小人是恶狼，会磨练了聪明的羊。不要鄙视轻视小人，他们身上有老实人要学的很多内容，比如能说会道，会处关系，对人心理的把握，他们能准确的嗅出多数人的喜好。而且要相信拍马屁打小报告也是一门不好掌握的高级艺术。对你明着挑衅欺负的小人尚好防备，更...

《面对群里不知轻重的人言语挑衅,如何应对》
答：第一你要表明你的立场，让他不要进行言语攻击。第二你要明白小人之言，无伤大雅。第三学会间接反驳。第四号召别人帮助，通常喷子只要看见人多骂他自动就退了。如果有其他不同情况，可以继续提问。

《对付小人最狠一招是啥》
答：5. 怎么对付小人：喜欢搬弄是非，造谣生事的人 对于那些喜欢在公司中散播谣言、制造不和的小人，应该果断采取行动。不要让他们觉得你可以被轻易欺负。在适当的时候，公开揭露他们的行为，以保护自己和其他人不受其害。6. 小人的特点有哪些？小人的特点包括造谣生事、挑拨离间、溜须拍马、阳奉阴违、...

《如何应对职场中的小人?》
答：3. 与他人建立良好的人际关系：与其他同事建立良好的人际关系是对抗职场小人的有效方法之一。通过与他人的合作和交流，建立信任和互相支持的关系，可以减少小人的攻击和影响。4. 保持专业和高尚的行为：无论遇到什么样的挑衅和攻击，都要保持专业和高尚的行为。不要陷入争吵和口水战，而是以积极的态度和...

《对付职场里的小人,怎么做才是最明智的?》
答：如果是小人对付小人，那当然只能是以牙还牙。若是君子对付小人，那起码是十年不晚。有句俗语说的好，宰相肚里能撑船；又有大人不记小人过的说法。只有伪君子才存心要打压小人，真正的大人是不会与小人计较的。为什么呢？因为小人就是小肚鸡肠，鼠目寸光，不惜为些许蝇头小利，鸡毛蒜皮要弄个鱼死网破...

《被人欺负,反抗也没用,怎么办?我得罪了一个小人,结果小人鼓动她的圈子的...》
答：小人是惹不得的。因为是小人，所以他有时候被逼急了，所做后情，是普通人做不出来，甚至想不到的事情。对于有些小人，如果是爱钱者，用钱打发走（前题，你有的话）。如果不是故意和你过不去，你大可不必理会，吃亏是福。切记不可主动挑衅。。。

《怎么防小人的方法有哪些?》
答：明确界限是指在人际交往中，要清楚自己的底线和原则，并坚决捍卫。不要为了迎合别人或避免冲突而违背自己的意愿和价值观。当遇到不合理的要求或侵犯自己权益的行为时，要敢于拒绝和反抗，让小人知道你的底线不可触碰。正面应对是指在遇到小人的挑衅或攻击时，要采取积极、理性的态度来应对。首先，要保持...

《摆脱小人的最好的方式》
答：【1】刀枪不入法——自身行为端正，不给小人可乘之机。面对小人的攻击，不论你有多少辩解的理由，首先要认识到问题往往出在自己身上。做好自己，避免犯错，谨慎言行，低调处事，这样小人便找不到伤害你的理由。在这种情况下，即使小人试图陷害，反而可能为你正名，这不仅不是坏事，反而可能成为好事。【2...

《如果别人挑衅你你会怎么办?》
答：如果自己的行为受到别人态度的影响，那就会被对方牵着鼻子走，这正是对方想要达到的目的。第四、处变不惊，静观事态发展。如果与人相处时，对方表现无礼，甚至是挑衅，自己一时间又不知如何反应，那这时候最好保持沉默，因为一旦言语不当，就会激化矛盾。常言道：沉默是金。如果遇到对方的无礼，自己不...

《面对小人的谣言挑衅时,最好的做法不是忍气吞声,而是做到这三点_百度知...》
答：我们总是说要“打狗”，可未曾说过要“咬狗”。倘若和小人纠缠在一起，不就是“狗咬狗”了吗？所以，面对小人的挑衅时，要有“能攻能防”的智慧在其中，才能少干傻事，少干错事，以免后悔莫及，得不偿失。曾听过这样一句话：“对付小人，你不需要和他斤斤计较，只要过得比他好，那就可以了。”...