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大学学人力资源管理专业,刚毕业想转行到工程造价,不知道工程造价对于我这外行人来讲好不好学,前景怎样 我是学工程造价的,我是不是该转行了 ?

作者&投稿:蓟厕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人力资源管理专业毕业想转行做工程造价工作行吗?~

天下没有不可能的事,更何况工程造价专业不是个门槛很高的专业,我是从事造价专业,只要有心必然不成问题
先找一个能带你入行的师傅这点很关键

我干施工俩年了,开始的时候连轴线都不懂,慢慢的可以简单的识图。
第二年的时候我也是想转造价,和你的情况一样,投了N个简历,石沉大海。半年过去了,天天跑的找,找了三个城市,终于找到一个,不赚钱,还得自己掏钱吃住,幸亏女朋友一直默默支持,然后做了几个月,没学多少。年后,我又去施工单位了,大型工民工程,技术负责人。所有的技术问题,算量问题都是我做。然后现在很多施工单位都要,工资也很高,然后造价的人也认识了不少,也想要我去。
说了这些,就是想告诉你不要放弃,机会是给坚持不懈,努力的人准备的,有个好的心态,多学习,多努力就会成功。
你找工作的同时你可以自己多学习学习,或者先去搞施工,等待机会,因为先做施工后做造价的话你会有一些优势的。你在搞施工的同时也可以把图纸多算多画。
记得把证书方面的知识多学学,可以考证还可以增加知识。
努力吧,同学,你比情况坏的人多了去了,就看谁努力了,谁坚持了,谁就是胜利。

你好同学,你的情况我理解。大学毕业以后,能一直从事自己原专业的人并不多,大多数人都是工作以后根据市场需求,根据所在岗位的发展,来重新选择专业的,你想重新学习并进入造价员这一行是完全可以的,据我了解,造价员的岗位有60-70%以上的人都是转行而来,如果你真正需要这份工作,就要从头认真学起来,因为报考造价员的门槛不高,只要中专以上学历,对专业没有要求,即文科,理科,工科专业都能报考。但如果今后需要报考造价工程师,你现在的专业是不能报考的,要求必须是工程类的才可以报考造价工程师。仅供参考!

个人觉得还好,其实出来工作一年了,感觉和学校学的还是有区别的,我现在用的都是基础的,算量啊(就是按定额算体积,面积),套简单的价,前景好,这就是我学造价的原因。找个好师父吧,他会教会你很多,慢慢来

《人力资源管理这个专业好找工作吗》
答:这个阶段和类型的企业人力资源管理并没有多高的要求,无非是考勤、合同、社保、发放工资等。(有些社保都未必有)这类工作的特点是繁杂、琐碎,说得不好听点是技术含量低、门槛低、发展空间也很有限。如果你只是想从事这种类型的工作,其实并没有多高的专业要求和技术含量,所做的准备无非是office办公软件、部分法律法规...

《你好我是大二学生学习人力资源管理专业,请问人力资源管理就业前景怎么样...》
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《人力资源管理专业未来好就业吗?求指教》
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《人力资源管理专业就业岗位有哪些》
答:也有一些大学毕业后直接进入培训行业,从基层的培训助理做起,不过认知和实践是统一的,听了再多的课,没有自己的经历和体验,还是很难成为一名优秀的培训师。拓展阅读:男生学人力资源管理专业好吗 男生学人力资源管理怎么样 网友一:人力资源管理的攻读其实是不分男女的,当然男孩读人力资源管理是一个...

《学人力管理资源女生最后干啥》
答:学人力管理资源女生最后干啥如下:一、企业事业政府单位的人力资源、行政人事工作,刚开始具体包括:1、做初级秘书类的工作,如打字、收发文件、文档保管、会议准备等;2、做人事工作,如招聘助理、入离职手续、员工档案等的事务性工作;3、做员工关系企业文化类的助理工作,如员工沟通、思想交流、简单的...

《我是刚毕业的大学生,做的是人力资源管理,每天进进出出的人来我这办事...》
答:这对你身心都有好处。他们都找你办事,对你来说要当成“积累人脉”的一个绝好的时机,千万不要弄成伤人的时机啊!同时也锻炼了你与人交流的能力。实在是有百利而无一害!你刚参加工作,还很年轻,不要怕苦和累,好好干几年,理出个头绪,也锻炼了自己,对你以后的工作极其有利!

《人力资源管理专业怎么样,人力资源管理专业怎么样》
答:人力资源管理专业怎么样 好不好? 安徽财经大学:我们学校还可以吧!要是在南方找工作,名气还有点响当当的。但是在北方就不行了。 人力资源是新专业,招的很多,但是没有工作经验就难找了,所以应届毕业生不好找。意思就是这个专业就业其实不好,因为学的东西很肤浅,我建议学会计或者是审计,财务管理还是很好找的。要不...

《什么是人力资源管理专业?》
答:我的建议是,现在这个专业的毕业生已经饱和了,如果你还是爱好语言,我建议你继续学好语言,就业情况会更好一些。 问题三:人力资源管理专业属于什么类别? 人力资源管理属于行政管理类,行政管理类包含行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等。 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选...

《人力资源管理专业的学生近几年的就业情况怎么样!》
答:人力资源管理本专业培养德智体全面发展,适应社会经济发展的需要,具有扎实的经济学与管理学理论基础,系统掌握人力资源管理专业理论与技能,并具有较高的外语、计算机应用能力的人力资源管理高阶专门人才。本专业是理论与应用并重的管理类专业,在教学内容的安排上反映了现代人力资源管理的发展趋势。通过本专业的课程学习和实践...

   

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