刚毕业的大学生，怎么找工作？没工作经验怎么办？ 刚毕业找工作没经验怎么办？
作者&投稿：巢泽 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
大学生找工作没经验怎么办？~
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
你首先得了解自己的特长或兴趣，你之所以觉得工作难找，也许是因为你不知道自己对什么事情干兴趣，自己擅长那个领域，要不了解这个现实社会，最重要的还是要明确自己的目标，如果没有，希望你尽快树立起自己的目标，短期的、中期的、长期的，人一旦有目标就会朝着方向走，如果刚毕业的话，建议你现在社会上吃点苦，以学习为主，因为学校学的东西毕竟太少！两年后你会对社会，对人生有个全新的认识!有了一定的能力，你就可以做自己想做的事，或是社会需要的人才，你都会做的很好！
希望对你能有所帮助 !
找工作么 可以在网上 招聘会上 都可以去试试的 刚毕业没经验是正常的 经验本来就是靠工作中积累的 你也不要太在意 只要你肯学 肯吃苦 那就没什么问题了
只要别要求太高会有很多企业要的,等有经验了再去奋斗也不晚
团长，我要打卢克，抱歉不可以，因为你没90b防具，我要先打卢克，才能有90b防具，那你去打呀，我这不是找你打卢克来了吗？90b防具呢？我他妈到底怎样才能不打卢克就能有了90b防具？去打卢克！
刚毕业的大学生，找工作肯定是没有经验的。但是很多公司列出的条件却是要求，应聘者又具有一定的工作经验。这看上去是很矛盾。大学生找工作确实很难。那么到底有多难？有的大学生放不下面子。带了一摞证书。一副自命不凡的神情。似乎在这个世界上唯我独尊。他无所不能一样。
我们公司就来过几个这样的大学生。老板随便问了几个问题之后，就不再说话了。因为我是来请你干活的，不是让你过来当领导的。我又不能平白无故的养着你。所以大学生找工作的时候一定要放下面子。不要刻意的告诉对方我是大学生。
即便你有很高的能力水平。要学会深藏不露。可以选择恰当的机会表现出来，但是不能刻意的表现。平时可以参加一些相关的社团活动，这样可以很好的积累社会经验。对于业务能力的提升也会起到很大的帮助作用。因为不同的交际圈也可以很好的积累人脉。
大学生需要不断的提高自身分析问题和解决问题的能力。并且要学会换位思考。要知道哪些话是不能说的。具有一定的工作经验和经验丰富，还是完全不同的两个概念。需要平时善于总结和留心发现。在求职就业的过程中，一定不要过于挑剔。
可能最开始的时候，会不尽如人意。通常管理者在重用一个员工的时候，他会考察一段时间，会让你从基层做起，从一个非常不起眼儿的工作入手。如果你感觉到很枯燥很乏味，那么你也可能会因此丧失更好的机会。
觉得自信很重要哦
或是找工作的时候不敢说话或是不敢给老板打电话。这可不好哦。就算别人拒绝你了。你也没什么损失，再说有第一次也会有第二次第三次，多多试试。以后就什么都不怕了。现在由于自己没什么经验，随便找份就行了。也可以找份觉得自己能做的来的给自己一点信心。然后好好的干。你会发现在工作中能学到很多的东西。还有就是工作不分高贱。要对自己的工作有信心。不要在别人看不起自己前就先看不起自己了
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
你首先得了解自己的特长或兴趣，你之所以觉得工作难找，也许是因为你不知道自己对什么事情干兴趣，自己擅长那个领域，要不了解这个现实社会，最重要的还是要明确自己的目标，如果没有，希望你尽快树立起自己的目标，短期的、中期的、长期的，人一旦有目标就会朝着方向走，如果刚毕业的话，建议你现在社会上吃点苦，以学习为主，因为学校学的东西毕竟太少！两年后你会对社会，对人生有个全新的认识!有了一定的能力，你就可以做自己想做的事，或是社会需要的人才，你都会做的很好！
希望对你能有所帮助 !
找工作么 可以在网上 招聘会上 都可以去试试的 刚毕业没经验是正常的 经验本来就是靠工作中积累的 你也不要太在意 只要你肯学 肯吃苦 那就没什么问题了
只要别要求太高会有很多企业要的,等有经验了再去奋斗也不晚
团长，我要打卢克，抱歉不可以，因为你没90b防具，我要先打卢克，才能有90b防具，那你去打呀，我这不是找你打卢克来了吗？90b防具呢？我他妈到底怎样才能不打卢克就能有了90b防具？去打卢克！
