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,想请教大家一个问题,人力资源会计中员工退出企业(比如死亡)该如何做账务处理呢? 请教大家一个会计方面的问题

作者&投稿:犹骂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
会计账务处理的问题,请教大家。~

开单,未进入送货安装前,只做业务记录,不做账务处理。
安排送货安装后,即此项业务实际发生了,做账务处理,借应收账款,贷主营业务收入,贷应交税费-应交增值税。
支付安装费,借主营业务成本180,贷现金180。
收到此业务货款,借现金,贷应收账款。

账外的房产,就不用交了,一交就露馅了,呵呵也不用账处理

不用冲销
人力资本入账金额等于 于人力资产
如果人力资产全额折旧后,该人力资本就已经全部做为企业权益了
现在没有全额折旧,造成人力资产的损失,该损失项应该冲销人力资本这项权益,但是我们已经将损失部分计入人力资产损益中了,人力资产损益科目本质就是用来冲销权益的,相当于冲销了人力资本
所以不需要再专门冲销人力资本账户。

《关于人力资源管理师的问题》
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答:很多时候给大家一个机会,要是他对你公司有兴趣表示要来的话我建议你安排,对公司来说是多一个选择的机会,面试的人数控制在所招人数的3倍左右,这样对老板来说也是一个选择。总之,我建议你再通知。您好。打扰您了,想请教一个问题。 因为他还是您的群的一部分,只有群里删除,就可以彻底删了 您...

   

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