我不招惹谁，但总有人针对我，怎么办 为什么我不想招惹别人，但是别人老是想招惹我？

我是一个本分的人，从不招惹谁，但总有些人喜欢来欺负我，我每次一想到这是自己国家的人要团结就算了，~

人欺负人是人的本性弱点，但在文明化的今天，行动被道德和法律和其它规范制约了，一般不需要太计较，把自己的事做好比什么都强。

1.大多数人在人生的某个阶段都有处于弱势状态的时候，这时候正确分析自身的实力，不要莾撞。2.身边有小人，不讲道理，也只能是面子上占点便宜，原则有法律维护。3.这个社会不同情弱者，不相信眼泪。只有努力提升自己的实力和社会地位，才能让那些狗眼看人低的人尊重你。把这些不愉快当成你蓄劲的动力吧，真正的尊严是实力，人生价值的综合体现。

相信你通过努力能够做到。

当你开始行动时，有人非难你，那只是他在害怕，害怕怀有梦想的人存在罢了。
无论什么时候，你都要给自己一个明确的底线，因为很多时候有些人他会一点一点磨消你的底线，当你没有底线的时候，你就完全被别人控制！他们非难你，针对你，你要想想是否突破了你的底线？如果没有，那么这个人值得被原谅！你也不要想着去报复，一个人的强大与否，并非需要去报复别人什么来证明，一个人的真正强大，其实是让人对他感到害怕。
当你明白你不再需要对他们负责，不是因为他们而存在的时候，你的存在只是为了为自己，为家人，别人的生活你没有办法去阻止，你要做的只有怎么让自己更好过。那么你就不会再烦恼。
希望我的解答能对你有所帮助。

平常心对待，凡是超过10个人的公司就会有人跟你闹别扭，只要自己行得正，就不怕别人找麻烦，除此之外还要多多注意自己的交际方法，凡事留个心眼！
送你一句 以德服人，吃亏是福！

再三忍让，他得寸进尺的话。拿凳子砸扁他，，呵呵

找个人弄他啥。

《这边的人我针对他们,他们就老针对我,老是这样招惹是非了怎么办?》
答：你好，首先要有一个好的心态，不能针对别人，别人就不会针对你来呀，其次是顺其自然不要在意一些小的细节，可以学习一些知识呀，特长呀来转移注意力就不会想那么多了！

《我很随和,但总有人欺负也可以说开些我很不喜欢的玩笑,怎么办?》
答：怎么说呢，你可以直接跟他们坦白，你不喜欢这类玩笑，还有沉默未必就是解决问题的最佳方案。不过话说回来，只要别人不是太过分的话，还是不要太孤立的好，虽然这个世界有太多让我们不喜欢的人和事。可是既然降临到这个世界就应该学会去适应它、改变它，而不是逃避 ...

《...代表专门只针对我一个人?我真好气!我可从来不招惹任何人,很老实_百 ...》
答：也许是你自己不经意间说某句话得罪了这个小气鬼课代表吧，这个人就选择了公报私仇。这种人最好是敬而远之，不要招惹他，如果可以跟他把关系处好，话说这种人你永远也不能了解透彻。

《...总觉得自己没错 没对不起也没得罪谁,但有人说我总是被欺负得反省自己...》
答：别人提醒你要反省自己，说准备欺负得反省一下。就是说他看不了别人周期问题，希望你反省一下，个人的性格。我习惯适当的学会反击。别总让人欺负。

《老是被人欺负,怎么办???》
答：当别人欺负你的时候，一定要运用水滴石穿的劲头一一在日常的工作中，当自己被欺负的时候，通常都是自己的问题，因为你的软弱、你的胆小纵容了别人，更可气的是别人踢你一脚，甚至你连个屁都不敢放，你说面对这样的你，别人还对你客气吗？一旦出现类似现象，一定要用水滴石穿的劲头，把欺负你的人彻底...

《宿舍里有个贱人怎么办 她处处针对我 用着我的东西还理直气壮的_百度...》
答：不用在意这个人，你只用处处想着怎么反击就行，至于她用你的东西，你用什么东西就用最好的，然后对她说，你没钱买就直说啊，我施舍给你就是啊，干嘛偷啊，气死她。

《我不喜欢勾心斗角,但是有些人总是和我勾心斗角,我该怎么应付呢??》
答：对于喜欢勾心斗角的人要简单的相处，也就是说不要深交，比较重要的事情要和别人搭档解决，不要找这种人，要不然会害了自己，只能是一些大家都懂的问题才能偶尔询问一下他的意见。至于他背后损人的行为完全置之不理，跳梁小丑跳久了没人理了就自然老实了。

《碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位》
答：3、主动沟通化解并学会撂挑子 一般领导对你性格不十分了解或者对你有什么误会的时候，主动去沟通是第一个方法，毕竟解铃还须系铃人。如果沟通不了，就故意请假。比方说你们工作比较繁忙，你的领导也是忙得一筹莫展，这个时候你就故意去请个病假，给他雪上加个霜。正好此时不能少了人手，但是你就是...

《不想打架,不想惹事,但总有人惹我,怎么办》
答：如果你现在是格斗高手，你肯定也会这么做的。只要你是一个有爱心，善良的人。不过不同的就是心理了，强者屈从弱者的满足感要和弱者屈从强者的屈辱感。他愿意和你和平解决也未尝不可，如果他非要惹你，只能说明他心理也很屈辱，一定要打倒你磨灭他的屈辱感。其实家长的话也不全是对的，人需要自己的...

《如果有人在背后侮辱你、诋毁你,你会怎么做?》
答：针对职场小人,是一个所有人都需要重视的问题。要想让这个群体不敢招惹我们、不敢轻易的在领导那里使坏,需要我们一系列的积极行动。 谨记:针对小人,我们思考的不应该是“如何不得罪小人”,也不是“被小人伤害、使坏后怎么应对”,而是“如何让小人不敢得罪我们、如何最大化压缩小人的空间、如何让小人没机会背后使坏”...