请问一下到会计师事务所实习的面试，对方一般会提什么问题啊 会计事务所面试时一般会问哪些问题
同学你好，很高兴为您解答！
四大会计师事务所，通常简称“四大”，指的是著名的四个会计师事务所：普华永道（PWC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY） 。在业内，四大以高强度工作和高薪著名，每到求职季，都有很多同学想了解四大相关信息，本文为大家做个详细介绍。内容源自网络，薪资等数据每年会有变化调整，仅供参考。
1. 什么样的学生可以申请四大会计事务所?
HR：与其它行业要求“专业对口”的招聘条件相比，“四大”会计事务所，对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要是优秀的人才，都可以去应聘。因此，有些冷门专业或者不喜欢自己专业而无法毕业时成功转行的同学，签“四大”也是一种不错的选择。
例如，在普华永道，有近90%的岗位是不看应届毕业生专业的，仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业，比如，精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面的专业。
2. “四大”喜欢什么样的学生?
HR：首先，说说“硬件”要求。
第一，学习成绩要好，比如个人的GPA成绩，是否获得奖学金。
第二，英语能力好，CET-6优秀最好，及格是必须的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘“四大”也有很大帮助。
第三，比较丰富的实践经验，譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动。最好有相关行业的实习经历，主要指会计师事务所和公司财务部。
“四大”每年寒假都有实习生计划，不过对于非会计类同学来说，要申请成功不容易，所以大家可以考虑去一些内资事务所或者公司财务部实习一下，为面试积累资本的同时，也让自己深入了解是否适合做审计这个行业。
然后，说说“软件”要求。
总体来说，“四大”喜欢的是具备“财务性格”的学生，严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力（经常跟客户打交道）。“四大”不喜欢的性格，譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。
3. 在线递交申请，“四大”的筛选标准是什么?
HR：在线申请通常考察的标准有3个：一是学习成绩，以了解学生的知识水平;二是在学校担任过的职务、参加过的社团和课余活动以及获奖情况，这主要是了解学生的组织领导和沟通技能;三是参加社会实践和实习情况，这主要考察学生具备哪些方面的职场经验。
4. 应聘“四大”，通常有哪些面试环节?每个环节如何选拔?
HR：所有的应届毕业生，应聘“四大”时，所需要经过的应聘环节大体相当，在线递交申请后，通常经过笔试、小组面试和一对一面试3个环节。
第一步是笔试。在所有递交申请的学生中，有超过一半以上的同学会得到笔试机会。各家公司测试的试题不同，所测试的能力也有所不同，有的测试英语水平，有的测试逻辑分析能力。
第二步是小组面试。小组面试是会计事务所通常采用的重要面试环节。主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等。
第三步是一对一的面试，有的来自业务部门，有的是合伙人面试，主要是从整体上考察应聘者的素质、能力和价值观。
“四大”面试流程
“四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。作为最经典的面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。
其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。
第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，要害是你在回答中体现出来的思路。从这点来说，解答的过程更加重要。
例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少?
答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动。选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其它的蚂蚁就必须作相同方向的运动才能避免相撞。由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有1/2的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向。第三只蚂蚁也有1/2的概率。因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是1/4。
第三则是小组面试。在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料， 讨论问题和解释问题。讨论以及解释问题时可以使用中文或英文。最后可以几个人各自分工全部上场，每人回答问题的一个部分，或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题。通过小组面试，能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力。事实上，中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
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1）自我介绍；
2）对本事务所的了解；对这个职位有什么认识？了解多少？
3）自己的优缺点；
4）你能长时间工作吗？
5）有什么相关工作经历？
6）你的专业情况？
7）说说你在实习过程中的收获；
8）遇到的最大的挑战是什么？
9）请举例说明你的团队协作能力／领导能力。
等等。
2.审计实习生做的活基本不需要什么专业知识，干的活都是很基础很基础的。所以他们一般也不太会问专业知识。大学里的课本，建议你把中级财务会计和审计学稍微翻一下差不多了。
3.面试时关键是要表现出一副谦虚谨慎、做事认真靠谱的样子。这是最重要的。最怕那种没心没肺，大大咧咧的人~~
祝你好运啦~~
实习一半都不问什么问题的。大概讲讲你对实习的看法。会告诉你事务所比较辛苦，要加班能不能接受什么的。现在开始要到忙季了，事务所蛮要人的，所以会问你什么时间有空（他们最好是一周五天都用空，双休日能加班的）
希望可以帮到你~
一般会问些比较基础的会计问题，大学的基础会计建议多看一下，另外还可能会测试你对数字的敏感度，祝你好运
《到会计师事务所实习生的面试准备》
答：吧中级财务会计看一遍，差不多可以应付日常的了。然后就是做审计报告，出财务报表，调账。做好了大大的有钱途，做不好就赶紧转行，会计可不是那么好干的。
《四大会计事务所招实习生今年面试了吗》
答：四大会计事务所的招实习生今年已经开始面试了，四大会计师事务所的实习招聘是在暑假的时候已陆续启动的。
《你好,请问你是去中宇信会计师事务所面试吗,他现在通知我去面试,想先...》
答：我那时也去那里面试的，我也是面试实习生的，那时他们告诉我实习生的待遇是一天十几二十块的补助，后来我就没有去
