公司更名后重新注册，要求员工重新签订劳动合同，可以以什么理由不签而拿到经济补偿？~
公司更名重新注册，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。劳动合同期满即劳动合同终止，如期满不够一年，可要求二倍工资的赔偿。
《劳动合同法》第三十三条规定：”用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”
用人单位硬性要求重新签订劳动合同，是对原劳动合同的违法解除或终止，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
扩展资料：
劳动合同变更的条件：
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。
公司重新注册后，与原老员工合同时间明确延续的（即合同中明确与原合同时间和工作年限接轨），老员工也接受的情况下，不需要赔偿。
1）如果为让员工多得利方面考虑，可以在原公司注销前，给员工一定的补偿（好多改制单位都是这样做的）
2）新公司注册成立后，与员工签订新的劳动合同
3）如果单位认定仅仅是换一个新的名称而已，原有的东西一切都不变的话，那么，就可以在公司变更的章程中多一条，就是，原公司所有的用工合同由新公司继承并延续，那么，老员工也就不会有什么意见了
继续签合同的话，基本上不涉及补偿问题。
《...要求员工跟原公司钱辞职,跟新公司重新签订劳动合同,我们老员工的...》
答：第八十七条 ：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。显然，主动辞职是不符合法律规定的赔偿金支付条件的。但如果你有证据证明你们是被迫签订的辞职，那是可以依照以上法律条款要求单位支付给你们赔偿金的。2、因为与前单位劳动关系...
《公司要重新注册新公司,现有员工的劳动合同全改为新公司,并且劳动保险...》
答：合同到期的，重新签订新合同，不到期的，可以由新公司出具一个文件，即原老公司所有签订劳动合同人员一并转入新公司，以前的福利待遇不变，均有新公司承担，这个文件由老公司盖章、新公司盖章就可，而社保的变更，由新公司到劳动部门出具证明办理变更就行。
《企业变更公司名和法人代表,老员工是不是要等跟新公司签订2次劳动合同后...》
答：公司变更公司名及法人代表的，按照劳动合同法规定，不影响原劳动合同的执行，当然，后勤新公司要重新签订劳动合同，但不能违反原劳动合同的相关规定。已经签订无固定期限劳动合同的，那么重新签合同时，也必须签订无固定期限劳动合同。否则，反应到就业局解决。因此，老员工应该签订无固定期限劳动合同。
《关于咨询公司更改注册名称后,与没更改之前与员工签的合同是否继续受到法 ...》
答：第一、合同是有效的，受法律保护。第二、只要你的公司没有倒闭注销，工龄连续计算，不会发生中断或者重算。第三、至于维护你的合法权益，要是具体情形来看，法规方面主要能用到的是《劳动法》，这个对员工保护是比较全面的；行政部门方面主要负责的是劳动局，再者就是提起诉讼。希望能对你有所帮助。
《公司更名后重新注册,要求员工重新签订劳动合同,可以以什么理由不签而...》
答：这种情况下，员工基本没有拒绝的理由，当然新成立的公司是可以继承原公司的员工继续为其工作，劳动合同也需要重新签订，因为法人主体变更了是实质性改变。如果员工不想签合同而想拿到经济补偿，基本算不过新公司，要知道能开公司的老板，肯定比员工聪明。
《公司注销了原来的名字,又重新注册了新名字,还是原来的老板和工人,以前...》
答：要确认清楚是公司变更名称为新的名称，还是注销原来的公司另重新注册成立新公司，如果是前者，前后两个名称都代表同一个公司，劳动关系可以继续维持、工龄不影响可以继续连续计算。如果是后者，老的公司要经过法定的清算程序，程序较复杂。劳动合同都必须重新签订。而且公司要给员工经济补偿，不给的话可以劳动...
《老板注销原公司,新注册一家公司,原员工全体转入新公司,几年后被辞退...》
答：按照总计的工作年限计算，新旧公司工作年限相加，用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
《原来的公司注销,搬迁本市重新注册新公司名,要跟过去的老员工的工龄都...》
答：现在除了财政养老的政府工作人员外，其他劳动者都不再有工龄这个概念，或者说工龄这个概念已经没意义了。计算工龄的目的是为了计算以后的养老工资标准，而现在都是社保养老，按照你缴纳的社保时间来计算养老金，即使你没有实际工作，只要你按时缴纳社保，以后一样可以按高标准领养老金。所以对于公司员工来说，...
