为人越老实，被安排的工作就越多？我该怎么摆脱困境？
作者&投稿：栾缸 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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确实是这样的，这是一种职场的潜规则；在职场上应该学会说不，面对一些不是我们必须做的事情，我们应该学会反驳。
人特别老实就不会拒绝领导的安排。领导会觉得你非常的好欺负所以就会给你安排特别多的工作。如果领导安排不属于你的工作，就要学会拒绝应该让领导看到你的脾气。
为人老实，工作安排就越多。这个时候，就应该学会拒绝，学会找领导要条件，毕竟人老实就会被欺负。做人不能太老实、太低调，学会理性思维、学会高调做事，就会摆脱困境。
为人越老实，被安排的工作就越多？我该怎么摆脱困境？
1.因为老实人心眼少,执行力更强老实人几乎都是忠厚淳朴之人,任劳任怨 ,加上性格又内向,不善于表达,更不会在工作上玩心眼,而且能够按时高效率地完成领导交代的任务,领导正是抓住了老实人的这个特点。领导只愿把工作交给靠谱的人对于老板来说,工作给谁分配都一样,只不过每个人最后的结果却不一样 ,因此工作交给老实人,能收获一个好的结果。因为老实人不懂得去拒绝，为了别人的好感，总是硬着头皮去接受任务，越是这样，领导和同事们就会频繁给他加任务。
2.老实人最大的特点就是不懂得拒绝，喜欢做坏人。我心里很清楚，软弱只会成为被欺负的借口和砝码。如果我的性格不改变，我永远无法摆脱现状。所以，老实人首先要做的就是学会拒绝，对不正当的要求说“不”。乐于助人是一种好的品质，但任何事情都要用一个标准来衡量。如果盲目接受，缺乏判断力，善良就会变质。不仅会在别人眼里变得廉价，还会带来无尽的烦恼和无尽的工作。坚持自己的原则，帮是情分，不帮是本分。
3.学会给自己划一个清晰的底线。一旦上司分配的工作超出你的能力范围，你应该委婉地拒绝。你工作的时候要明白这一点。如果有人欺负自己，或者侵犯了你的核心利益，你要第一时间反击。这个时候，所谓的反击，更多的是维护你的尊严和利益。就算我们是职场好人，也能有好的发展，好的归宿，好的未来。在工作中，每个人都有自己的职责。你的善良很容易被坏人利用。所以，敢于拒绝会让你重新开始被尊重。
确实是这样的，这是一种职场的潜规则；在职场上应该学会说不，面对一些不是我们必须做的事情，我们应该学会反驳。
人特别老实就不会拒绝领导的安排。领导会觉得你非常的好欺负所以就会给你安排特别多的工作。如果领导安排不属于你的工作，就要学会拒绝应该让领导看到你的脾气。
为人老实，工作安排就越多。这个时候，就应该学会拒绝，学会找领导要条件，毕竟人老实就会被欺负。做人不能太老实、太低调，学会理性思维、学会高调做事，就会摆脱困境。
《为人比较老实,领导总让我干费力不讨好的活给我?》
答：为人比较老实，领导总让我干费力不讨好的活给我。这个的话我感觉还是要提升自己的一个能力，只有自己的能力提上去了，以后领导的话才会重用你。
