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国企主任属于什么级别

作者&投稿:针路 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 正科级。
主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构,主任是正部级干部,省国资委主任是正厅局级干部,市国资委主任是正处级干部。各大国企一把手行政级别也不尽相同,如中投、中铁老总是正部级干部,中、农、工、建、交五大行行长以及中国邮政集团公司老总等是副部级干部,此外还有很多厅局级、县处级、科级的国企。
法律依据
《新录用公务员任职定级规定》第四条:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条:新录用公务员任职定级,按以下程序进行:
(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。
(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。
第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
第七条:对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:
(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;
(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;
(三)把试用期计入任职年限的;
(四)违反法律、法规规定的其他情形。

《国企里主任师是什么岗位》
答:高级职位。国企主任工程师的待遇非常好,首先就是主任工程师一般来说已经是一个非常高的职位了,在这样的高级职位中,不仅年薪薪水非常高,属于高级职位。

《中国央企级别一览表》
答:国企员工十三个级别是什么?1、非选任领导职务:副科长、科长。副处长、处长。副局长、局长、副部长、部长。省地县党委常委分为副处级、副地级、副县级。2、非领导职务:办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。

《国企中层正职是什么级别》
答:国企的中层干部职人包括:部级企业的机关部门长或主任等、分公司经理、分厂厂长。国企从管理层从结构上分为高、中、基层,国企从比照行政级别上可分为部级(副部级)、厅级(副厅局级)、处级(副处级)、还有市县属的国企还有科级的,厅级企业的机关处室处长或室主任、分公司经理或分厂厂长,处级企业的机关科室...

《请问,国企的科长,处长,部长,室主任都是什么级别,与一般的企业的各个级...》
答:探讨国企职务等级:科长、处长、部长与私企对应 在国有企业中,职务等级的划分往往依据其行政级别和所处的管理层级。一般来说,科长的级别主要取决于其所在的实体,如果是地级市管辖的大型国有企业,科长可能是正科级,而在省级直属的国有企业,科长可能对应到私企的行政经理或人力资源经理级别,如人力资源...

《国企领导是什么级别》
答:一般来说,国企领导的级别可以分为以下几个层次:1. 中央企业领导:中央企业是指由国务院国有资产监督管理委员会直接监管的大型国有企业。中央企业的领导级别通常较高,一般为正部级或副部级。例如,中国石油、中国石化、中国移动等公司的董事长和总经理通常都是正部级领导。2. 地方国企领导:地方国企是指...

《省属国企领导到底是什么级别》
答:省政府直接管辖的省级国企,都是正厅级别编制,一把手都是正厅级,和省教育厅厅长、省工商局局长级别相同。如果是省国资委管理的省级国企,一般是副厅级别编制,一把手一般是副厅级别,和省教育厅副厅长、省工商局副局长级别相同。正厅级干部,一般为行政五级或六级,正厅级及以上级别为国家高级干部。《中...

《国企员工的十三个级别是怎样划分的?》
答:国企员工的十三个级别 1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。

《请问国企的岗位级别或是职位有哪些?例如,股长、主任这些,还有什么?谢谢...》
答:国有企业级别 国有企业属于国资委管,而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。岗位职序职级具体设计与评定:一、确定职序职级的步骤:1、 确定组织中岗位设置, 根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系,根据组织变动需要调解岗位设置,岗位设置方案与岗位...

《主任一般是什么级别》
答:正科级。主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30...

《国企总经理相当于什么级别》
答:副处级或正处级。一般来说,国企总经理的级别是副处级或正处级。但是,这个级别的划分也因公司而异。例如,对于市属企业,国资委主任的级别基本可以认为是国企董事长和总经理的级别上限,并且国资委作为政府下设职能部门,主任的级别很明确。一般来讲,国资委的副主任可以平调到市属前几大型的企业做总经理...

   

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